【関東】金融系エンジニア／年収1,000万も可能／最新テクノロジーを駆使して金融DXを推進

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【当社の環境】
◆AI活用推進環境
当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。
AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。
最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。

◆キャリア・報酬・働き方
・キャリア面談・アサイン方針
　当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、
　最適な案件へのアサインを行っています。
　営業・エンジニア双方での面談を通じて、納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。
　また、参画後も定期的なフォローを行い、上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。

◆代表との1on1 / キャリアビジョン面談
代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。
「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。

◆人事考課・昇給制度
年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。
スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。

◆単価公開制度
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。

◆勉強会
月1回の社内勉強会を開催。
技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、
エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。

◆全国拠点展開
入社拠点はご希望を１００％反映
（札幌・仙台・関東・名古屋・関西・広島・福岡）
ご本人の望まない転勤は一切ありません。※相談可

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【働きたいIT企業No.1を目指して】
アクロビジョンは、2007年に設立されたITソリューション企業です。

取引先実績としては、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの
多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しております。

弊社代表の末光は、元々はエンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
エンジニアを経験した末光だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んでおります。

今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。

金融系システムを中心とした設計・開発・運用に携わっていただきます。
ハイレベルの技術領域への挑戦が可能です。
マネジメント経験をお持ちであれば、PLやPMとしてプロジェクト全体の推進をお任せすることも。

《主なプロジェクト例》
■FXトレーディングシステム（Java/Oracle）
■インターネットトレーディングシステム（C++）
■証券会社の顧客口座開設システム（Java・Spring Boot/React）：基本設計～実装まで対応可能な方歓迎
■仮想通貨関連システム（Ruby on Rails）：設計・仕様まとめ、プロジェクト推進力がある方歓迎
■金融系ディーリングシステム開発（C++・Java）

※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験に応じて段階的に上流工程へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

会社都合のアサインはなく、営業社員と共に今後のキャリアビジョンも見据えて、参画するプロジェクトを選択していきます。

【プロジェクトリード・マネジメント】
・客先常駐の勤務で、プロジェクト内でメンバーをマネジメント
・プロジェクトの計画、進行管理、リソース調整、プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理など
・（要件定義〜）設計〜コーディング〜テストまで
・技術的課題の解決と顧客対応
・技術的な問題解決においての主導的な役割

【将来的には…】
１）リーダーシップと育成
・社内チームメンバーの指導と育成を担当していただきます。
・案件先のチームのコミュニケーションと協力を促進し、生産性の向上を図る。
・社内外の調整役として、プロジェクトを円滑に進行させる。
２）採用面接と人材評価
・当社の採用プロセスにおいて、候補者の技術評価のため、面接に参加していただくことがございます。
・エンジニア経験者採用において、技術的な知見を活かし、面接・評価を行っていただきます。

■ 仕事の魅力
・仮想通貨や大規模金融システムなど、最先端のテクノロジーや高付加価値案件を経験できる
・技術力や上流工程スキルの習得、キャリアの多角的な展望
・高還元率による大幅な収入アップのチャンス
・リモートワーク案件が多く、場所にとらわれない働き方が叶う

■ キャリアパス
・金融系プロジェクトでの経験を通じてコンサルタントや上流工程への道も選択可能
・マネジメント経験を活かし、早期にリーダーや経営層に近いポジションを狙うことも可能

■ ポジションの将来性
・金融DXや仮想通貨をはじめ、最先端分野の案件が拡大し続ける見込みがあるため、高い専門性を磨ける
・上流工程から関わることで、PM／コンサルタントはもちろん、新規事業開発や経営企画などへのキャリア展開も期待できる

・単価公表制度
・バースデー制度（1回目の誕生日は5,000円、以降10,000円のプレゼント購入可能）
・入社祝い制度（3,000円×入社年数のお祝い金）
・在宅手当（1日150円、半日75円）
・食事補助（ランチ代、月2,000円迄）
・父の日・母の日補助制度
・書籍購入補助（3カ月で15,000円迄）
・資格取得補助（対象試験合格時に試験費用＋お祝い金支給）
・Eラーニング・セミナー受講可能
・健康診断