【26卒】大阪/キーエンス商品のモノづくりを支える開発エンジニア【研修あり/最先端技術】
当社は、1985年にファクトリー・オートメーション総合メーカー「キーエンス」の100%出資によって設立されたグループ会社です。設立以来、FA(ファクトリー・オートメーション)用センサをはじめ、測定器や画像処理機器などの付加価値の高い商品で“ものづくり”の現場を支え続けています。特定の顧客や業界に依存せず、いかに“ものづくり”を効率化するかを考え続け、生産現場に向き合ってきた結果、現在では全世界35万社以上のお客様から選んでいただき、46ヵ国250拠点に展開するまでに成長。自動車や半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、キーエンス商品はさまざまな業界で活躍しています。
- 職種名
- 26卒エンジニア(大阪)
- 給与(想定年収)
-
月収 22.6万 〜 23.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- C# Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- .NET Framework
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
■2026年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回はWeb説明会への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。 - 求める人物像
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・コミュニケーションを取ることに抵抗のない方
・ものづくりに興味のある方
・自分で考えて行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方 - 備考
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当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示になりますが、説明会への参加希望日をご入力ください。
■Web説明会の開催日時
1月14日(火)14:30~
1月16日(木)16:30~
1月21日(火)14:30~
1月23日(木)16:30~
1月28日(火)14:30~
1月30日(木)16:30~ - 選考フロー
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会社説明会【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※選考要素はありませんが、参加必須です。
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SPI受検【Web】
※性格検査のみ
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1次面接【Web】
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2次面接【対面】
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内々定
※内々定出しまでは、説明会から約1~1.5か月程度です。
わたしたちは高い技術力でキーエンス商品の「製造」、「生産設備設計・メンテナンス」に携わることでキーエンスのものづくりの最前線に立ち、キーエンスの付加価値の一つである当日出荷を支えています。また、キーエンス商品のプロフェッショナルとして「アフターサービス」に携わり、お客様満足度を高めるとともに業務によって得られた情報を適切にフィードバックすることで次世代のキーエンス商品の開発に貢献し、世界のものづくりを支えています。
本ポジションでは、エンジニアとして、①システム開発、②キーエンス製品全生産設備の増産、③メンテナンス、④改良設計をご担当いただきます。
※配属チームはご本人の希望に沿って配属予定です。システム開発以外にもご興味がございましたら、ぜひ面接時にお伝えください。
【具体的には】
①システム開発(VBやC#で開発しているシステム多数)
キーエンス商品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)をコントロールする生産管理システム、データを分析して効率的な運用につなげるシステムの企画・開発・運用・保守をおこないます。
オープン系のアプリ開発や、それらと連動するDB開発をおこないます。また、キーエンス商品を利用したアプリ開発、RPAによる自動化などをおこなうこともできます。
【プログラミング】・【テスト】からスタートし、【基本設計】や【詳細設計】、さらなる上流工程である【要求分析】・【要件定義】へステップアップしていただくことも可能です。
また、上流から下流まで一通り経験いただくことも可能です。
②増産
生産の増加に伴い、今の生産設備では生産キャパシティが不足する場合に、同じ設備を増産し、工場に投入・立ち上げをおこないます。設備図面から仕様を理解した上で、製作外注に発注をおこない、組立・動作確認した上で工場へ発送と立ち上げをおこないます。現場設置については工場の生産技術担当の協力の元、最終確認をおこないます。
③メンテナンス
生産設備の突発の故障の1次対応は工場の生産技術担当がおこないますが、1次対応で修理できなかったものについて、当社に連絡がなされ、その対応をおこなうものです。症状と図面から原因を調査し、工場の技術担当にアドバイスをして対応していただきます。必要に応じて出張対応もおこないます。
④改良設計
生産性向上を目的としたさまざまな改良を提案・実現します。たとえば、省人化を目的としたロボットを用いた自動化や、品質向上を目的とした目視検査の画像自動判定化などです。費用対効果を調査し提案、自身の知恵と工夫で改良設計をおこない、工場の技術担当と協力しながら工場に投入します。
【入社後のフォロー】
研修やOJT制度でフォローいたしますので、ご安心ください。
上下関係なく闊達なコミュニケーションがあり、誰に対しても相談しやすい環境です。(誰でも「さん」付けで呼び合うルールがあります)
チームで業務を進める体制のため、個々のワークライフバランスに応じた業務調整がしやすい職場です。
世界初、最先端の技術を駆使したキーエンス商品を生み出す生産設備の設計・メンテナンス業務だからこそ、得られる技術・知識は幅広いです。
生産設備のソフトウェアや社内のシステム開発などの幅広いソフト開発に携われます。
技術職
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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■各種研修制度
■OJTによる社内教育
※学部学科が機電情系の方でなくても、実務できるようしっかりした研修制度があります。 - 環境
- Windows Server、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
VB、C#を使ってつくっているシステムが多いです。 - エンジニア評価の仕組み
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年2回の人事考課があります。
目標に対する振り返りを実施し、成果だけではなくアクションやプロセスも評価しています。
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-5
NTTロジスコ 高槻物流センター5階 〈キーエンスエンジニアリング 第1事業所〉
就業場所の変更範囲<雇入時>
第1事業所
<変更範囲>
■本社
大阪府高槻市芝生町1-57-1
■第2事業所
大阪府高槻市明田町2-13 キーエンス高槻事業所 5階受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙あり(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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■本社
阪急京都線「高槻市」駅よりバス15分
(「芝生西口」バス停下車)
■第1事業所
JR京都線「高槻駅」西口より徒歩9分
■第2事業所
JR京都線「高槻駅」西口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【基本給】
■学部卒:226,600円
■院卒:236,600円
※固定残業代制度は採用していません。残業代は別途全額支給いたします。 - 給与(想定年収)
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月収 22.6万 〜 23.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均約30時間/月 ※ワークライフバランスに応じてチーム内で業務調整をしています
- 休日休暇
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【年間休日129日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※年末年始、GW、夏季休暇は、各7~10日程度の連続休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 - 諸手当
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■通勤手当:全額支給(社内規程による)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給(クラス改定):年2回(4月、10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
■退職金制度
■人間ドック・定期健診制度(全額支給)
■予防接種費用補助
■産休・育休制度
■慶弔金
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数0.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
所属するグループ、チームに応じた研修を用意しています。
たとえば生産設備であれば、はんだ研修、電気回路、プログラミング言語、といった基礎スキルの研修があり、実際の設備を使用するなどして、実業務に直接役立つ研修をご用意しています。 - 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性3人/3人