◤国内最大級&日本発グローバルプロダクトのPM◢PdMを目指したいPM経験者歓迎!
当社の主要プロダクトである『afb』『Webridge』の価値向上をPMとして実行していただく方を募集しています。
【業務内容】
入社後まずは、PM(プロジェクトマネージャー)として次の業務を担っていただきます。
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理
・営業部門とエンジニアチーム間のブリッジ役
・クライアントニーズの分析とプロダクト戦略への反映
・競合リサーチに基づく新機能の企画提案
そして、ゆくゆく下記のようなPdMとしてのミッションをお任せする想定です。
【PdMミッション】
「いかに実現して作るか」という観点のさらに上流の「どんなものを」「何のために」作るかのフェーズに関与し、長期的な成長とプロダクト差別化戦略、経営面を含めた戦略立案をお任せしたいと考えています。
【ポジションの魅力、やりがい】
・ゆくゆくPdMとして希少価値の高い経験を積むチャンスがあります。
・「国内No.1&アジアNo.1プロダクト」として成功していくストーリーを主要キャストとして実行できます。
・日本発のグローバルWebプロダクトとして第一想起される存在になることを目指す野心的な仲間と共に働くことができます。
【プロダクト】
▼フォーイットのメインプロダクト紹介
①国内プロダクト:国内最大級ASP「afb」
・特徴1:高収入パートナーからの満足度12年連続No.1
・特徴2:18年超の圧倒的な実績と累計115万サイトを誇るアフィリエイトネットワーク
・特徴3:美容・コスメ・ファッション・金融などジャンル問わず、多彩な導入実績あり
②日本発グローバルプロダクト:全世界対応型ASP「Webridge」
・特徴1.ASEAN地域を皮切りに、欧米、中国など各国への展開を加速中
・特徴2.アジアNo.1 ASP!をビジョンに急成長中
・特徴3.マレーシア現地法人をグローバルヘッドクオーターとして立ち上げ
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▼フォーイットのご紹介
私たちは、国内最大級ASP「afb」や、グローバル対応型ASP「Webridge」を軸に、創業以来継続的かつ急成長を遂げているデジタル広告企業です。
次世代のメディアネットワークカンパニーを目指し、M&Aや外部連携を通じた既存事業の強化、そしてASEAN地域を中心とした海外市場への進出に力を入れています。
成長を求め、挑戦を続ける企業カルチャーのもと、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
●アフィリエイト広告とは?
成果報酬型の広告モデルで、広告主、広告メディア、そして広告を見て行動する消費者が連携して成り立ちます。
「afb」は広告出稿から運用、配信までトータルでサポートするサービスを提供し、多くの信頼を得ています。
- 職種名
- PM(プロジェクトマネージャー)【PdM候補】
- ポジション
- PL・PM、PdM・PO
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- Kotlin TypeScript JavaScript Go言語
- フレームワーク
- React Vue.js Bootstrap Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 服装自由 副業OK ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK 残業30H以内 フリードリンク
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
- 求める人物像
-
・主体的に行動できる方
・周囲の意見を柔軟に取り入れ、成長できる方
・チームプレーができる方 - 備考
-
次の①および②を満たす方
①プロジェクトマネジメント経験3年(Webサービス、Webアプリケーション、SIerなど。)
②エンジニアと共通言語でコミュニケーションできる基礎知識(例:API、データベース、クラウド技術など) - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
オンライン1次面接(執行役員・エンジニア責任者)
↓
ご来社での最終面接(取締役)
※2次面接前に適性検査を受検いただきます。
※状況により選考フローを変更させていただく可能性がございます。
当社の主要プロダクトである『afb』『Webridge』の価値向上をPMとして実行していただく方を募集しています。
【業務内容】
入社後まずは、PM(プロジェクトマネージャー)として次の業務を担っていただきます。
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理
・営業部門とエンジニアチーム間のブリッジ役
・クライアントニーズの分析とプロダクト戦略への反映
・競合リサーチに基づく新機能の企画提案
そして、ゆくゆく下記のようなPdMとしてのミッションをお任せする想定です。
【PdMミッション】
「いかに実現して作るか」という観点のさらに上流の「どんなものを」「何のために」作るかのフェーズに関与し、長期的な成長とプロダクト差別化戦略、経営面を含めた戦略立案をお任せしたいと考えています。
【プロダクト】
▼フォーイットのメインプロダクト紹介
①国内プロダクト:国内最大級ASP「afb」(https://www.afi-b.com/ )
・特徴1:高収入パートナーからの満足度12年連続No.1
・特徴2:18年超の圧倒的な実績と累計115万サイトを誇るアフィリエイトネットワーク
・特徴3:美容・コスメ・ファッション・金融などジャンル問わず、多彩な導入実績あり
②日本発グローバルプロダクト:全世界対応型ASP「Webridge」(https://webridge.net/ja_jp )
・特徴1.ASEAN地域を皮切りに、欧米、中国など各国への展開を加速中
プレスリリース:https://www.for-it.co.jp/pressroom/news/20241002_01/
・特徴2.アジアNo.1 ASP!をビジョンに急成長中
・特徴3.マレーシア現地法人をグローバルヘッドクオーターとして立ち上げ
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▼フォーイットのご紹介
私たちは、国内最大級ASP「afb」や、グローバル対応型ASP「Webridge」を軸に、創業以来継続的かつ急成長を遂げているデジタル広告企業です。
次世代のメディアネットワークカンパニーを目指し、M&Aや外部連携を通じた既存事業の強化、そしてASEAN地域を中心とした海外市場への進出に力を入れています。
成長を求め、挑戦を続ける企業カルチャーのもと、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
●アフィリエイト広告とは?
成果報酬型の広告モデルで、広告主、広告メディア、そして広告を見て行動する消費者が連携して成り立ちます。
「afb」は広告出稿から運用、配信までトータルでサポートするサービスを提供し、多くの信頼を得ています。
・ゆくゆくPdMとして希少価値の高い経験を積むチャンスがあります。
・「国内No.1&アジアNo.1プロダクト」として成功していくストーリーを主要キャストとして実行できます。
・日本発のグローバルWebプロダクトとして第一想起される存在になることを目指す野心的な仲間と共に働くことができます。
PM関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
①アジャイル開発
アジャイル開発を導入しており「曖昧な状況を受け入れ、コミュニケーションを活発に取る」ことを意識しています。誰もが自由に発言でき、疑問をすぐに解消できる、心理的安全性の高い環境を目指してチームビルディングを行っています。
②ペアプロ・モブプロ
開発知識の共有・スキル向上のため実施しています。メンバーからのフォローにより、様々な視点を取り入れ開発することが可能です。ひとりでコードを書いてるだけでは分からない"システムに対する考え方"や"何故このコードを書くのか?”など、根本的な理解ができます。リードエンジニアとモブプロを行うことは、コードの書き方のスキルアップや新しい学びにつながるため教育にも有効と考えています。
③共有会、1on1
共有会:所属しているグループ・プロジェクト以外で何が起こっているか、考えを共有し、業務改善につなげていきます。
1on1:定期的にマネージャー、上司、スクラムマスターなどと1on1を行っています。自身のタスクに関する相談やキャリアプラン、些細な悩みまで、相談相手との壁打ちを上手く活用して問題解決に導きます。 - 主な開発実績
-
自社サービス
・国内向けASP(アフィリエイト広告配信プラットフォーム)「afb(アフィビー)」
・海外向けASP「Webridge(ウェブリッジ)」 - 技術向上、教育体制
-
■社内勉強会
■コードレビュー、ペアプログラミングの実施
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など) - 支給マシン
-
Mac book pro (Apple Siliconプロセッサー)のPCを貸与しております
メモリ:16G
SSD:512GB - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、CircleCI、GitLab、Bitbucket
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
-
Elasticsearch、Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Memcached、WordPress、GraphQL
- その他開発環境
-
・エンジニアが企画段階から参画していることも特徴の一つです。配属されるプロダクトにもよりますが、月2-3回お客様とのお打ち合わせにも同席し積極的なアイデアを出し合っています。
※企画段階からエンジニアの視点を取り入れることにより、課題解決の選択肢を広げ、より本質的なサービス提供に繋げられるように努めています。
・若手メンバーが多数活躍しています。積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。 - 組織構成
-
エンジニア組織はafb、Webridge、SREのチームに分かれており30名程となっております。
★Tech Vision
フォーイットのエンジニア組織は、技術選定やビジネス判断に主体的に関わり、メンバー全員が高い視座を持って価値を創出できる環境を目指します。
各エンジニアが技術的判断を通じてビジネスに貢献し、ユーザーにとって本質的な価値を提供するプロダクト開発に取り組みます。
その実現のために、オープンなコミュニケーションを重視し、透明性の高い情報共有とフィードバックの文化を築くことで、メンバー同士が支え合い、共に成長できる環境を目指しています。 - 配属部署
- プロダクトディベロップメント部
- 配属部署人数
- 30名
- 平均的なチーム構成
-
エンジニア組織全体は30名程の規模になります。
1プロジェクトにつきエンジニアが5名〜6名程の体制がメインです。
※PO、スクラムマスター(PM)はビジネスサイドのメンバーが担っております。
▼afb運用チーム
正社員4名、業務委託2名
フロントエンドエンジニア1名
バックエンドエンジニア5名
▼afbリニューアルチーム
正社員3名、業務委託2名
バックエンドエンジニア3名
スクラムマスター1名
フルスタックエンジニア1名
▼Webridgeチーム
正社員4名、業務委託6名
バックエンドエンジニア7名
PdM・ディレクター2名
フロントエンドエンジニア1名
【エンジニア組織が目指していること】
・事業成長にインパクトする要素をエンジニア主導で実装し、事業貢献すること
・エンジニア組織とビジネス組織が円滑に連携し、ユーザーに価値をスピーディに提供できること
・プロダクトの成長のために拡張性とメンテナンス性を考慮し、幅広い技術分野に精通したエンジニアを目指すこと
- 勤務地
-
東京都渋谷区円山町3-6
E・スペースタワー9F
渋谷道玄坂にあり、グループ会社のフリービット、フルスピードと同じビルです
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
・JR線「渋谷駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
-
年収:550万円~800万円
月給:459,000円~ 669,000円(試用期間中変更なし)
基本給: 322,880 円~ 470,560 円(固定残業代を除く額)
固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 136,120 円~ 198,440 円)
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※前職給、スキルによって考慮します - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
休憩時間:休憩60分 ※時間帯は自由のため、スケジュールに合わせて取得いただけます
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■骨髄ドナー休暇制度 - 諸手当
-
◎業界最高水準の手厚い福利厚生
≪保険≫
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
≪諸手当≫
■ランチ手当(提携お弁当サービスが利用可)
■通勤手当支給
■住宅手当(3万円/月 ※条件有)
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
■出張手当
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰 - 昇給・昇格
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給与査定 : 年2回
- 保険
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≪ 保険 ≫
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
◎業界最高水準の手厚い福利厚生
≪保険≫
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当(3万円/月 ※条件有)
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
■出張手当
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰