通過ランク：B

MIT発パイオニア企業◎三菱電機協業【世界初の特許技術×モーション制御】アプリケーションエンジニア／在宅可

正社員

モベンシス株式会社

求人概要

◇◆資金調達50億円◎大手企業の半導体工場への導入実績多数！マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから誕生した〈機械やロボットの動きを制御する〉ソフトウェアベースのモーションコントロールのパイオニア企業／世界に類のない独自技術が強み◆◇

■MIT発のソフトウェアベンチャー
■三菱電機との協業でFA業界のプラットフォーマに！
半導体製造装置、ロボット、工作機械、自動倉庫、OHT、二次電池製造など幅広く、FAの分野においてPLCやモーションボードを使った従来のハードウェアベースの制御から産業用PCを使用したソフトウェアベースの制御に移行するという大きな産業の変革において、わたしたちが提供する製品は極めて重要な役割を果たすソフトウェア技術です。

現在モベンシスの主力製品であるソフトモーション『WMX3』は日本で開発され世界のあらゆる産業で使用されておりますが、近年モベンシスは米国、韓国、中国に開発拠点を設け、そうしたグローバル開発拠点と連携し、ソフトモーションのパイオニア企業として革新的な技術を開発し続けております。

■ソフトモーションのパイオニア企業
■絶え間なき技術革新をミッションに世の中にないものを生み出す
当社は世界ではじめてCC-Link IE TSN／MECHATROLINK-4のフィールドネットワークに対応したソフトモーションを開発した企業であり、多数の特許技術を保有しています。

こうした技術を生み出すことができるのは、きわめて有能な人材が世界からあつまり、新しいことにチャレンジする、世の中にないものは自分たちでつくり出すという企業文化のもと、最大限その才能や能力が発揮された結果です。

当社はこれからも開発、技術、営業などあらゆる職種において、独創性と主体性をもった人材募集しています。一緒に革新的な技術を生み出し、世界に変革をもたらしましょう！

職種名: アプリケーションエンジニア
ポジション: テックメンバー
職種: クライアントアプリ
給与(想定年収): 500万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C++ C＃ Python2 Python3
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可服装自由日本語がネイティブレベルでなくても可ベテラン歓迎フリードリンクイヤホンOK 社長が現役or元エンジニアノートPC＋モニタ別途支給産休育休取得実績あり

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C++, C＃　のいずれか　実務３年以上
選考フロー: カジュアル面談【Web】
▼
課題（スキルチェック）
▼
最終面接【対面】
▼
内定

初回のみオンライン対応が可能です。
相互理解と、より会社の雰囲気をよく知っていただくために、選考の中で一度はご来社でのご面接をお願いしております。
通常は一次面接がオンライン、最終面接が対面となっています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【活発な雰囲気★和気あいあいとした少数精鋭の開発チーム】大手半導体製造装置メーカーが利用する世界初の自社製品に関する技術サポート&アプリ開発

大手半導体製造装置メーカーで多数採用されている、独自技術のモーションコントローラおよび、関連ハードウェアの販売や導入における、アプリケーションの作成、技術的なサポートをお任せします。サポートとアプリ開発の業務比率は5：5ほどです。

【自社製品】
■『WMX』：独自開発した専用ハードウェア不要のモーション制御プラットフォーム
※コア技術①：ソフトモーション
ソフトモーションとは、パソコンのマルチコアCPUの演算能力を最大限に生かし、NCボードや専用コントローラの代わりに市販のWindowsパソコンにインストールしたソフトウェアのみによって、さまざまな製造装置やロボットなど高速多軸同期モーション制御を実現する技術です。

※コア技術②：ソフトマスタ
ソフトマスタとは、ソフトウェアで設計されたモベンシス独自のフィールドバス通信技術で、ASICなど専用のハードウェアが不要です。EtherCAT、CC-Link IE TSN、MECHATROLINK-4に対応しています。ソフトウェアのみで最大128軸を1msec、16軸を62.5µsecのリアルタイム通信で同期制御が可能です。

【具体的には】
■アプリケーション開発
依頼・委託に基づき、当社のソフトウェア製品やその他周辺機器を用いた、アプリケーションの発案と実装

■技術コンサルテーションと支援
顧客が当社製品を導入するにあたって生じる技術的課題や要望に対するコンサルテーションと支援、技術打ち合わせや問い合わせ対応

■性能評価、周辺機器の設定
当社製品を導入するにあたって必要となるIPCやモータなどの周辺機器との接続検証や当社製品の性能試験及び、顧客向け設定、キッティング業務

■デモアプリケーション作成
社内ショールームや展示会、その他顧客向けに、当社製品やパートナー企業の製品を組み合わせたデモの企画、開発、製作および運用

【入社後の流れ】
入社後3カ月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。
モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。

仕事のやりがい

■技術を磨きつつ対外的なやり取りも多く経験することで、幅広いスキルを習得できます。
■提案内容が顧客の製品に直接反映されるため、やりがいを感じられる環境です。
■グローバルに展開する幅広い企業様との協働により、国際的に視野を広げられます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

主な開発実績: ■『WMX』：独自開発した専用ハードウェア不要のモーション制御プラットフォーム

【導入事例】
■半導体製造装置
■産業用ロボット
■スマホ関連各種機器自動装置
■二次電池関連各種自動装置
■FPD製造装置
など
技術向上、教育体制: ■新入社員研修
■講習
■社内社外セミナー
■育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入）
■資格取得支援制度
支給マシン: PC、モニター貸与
開発支援ツール: Git、Bitbucket
環境: Windows
その他開発環境: 【開発環境】
■開発言語：C＃、C++、Python
■開発ツール：Visual Studio、Bitbucket（Git）
エンジニア評価の仕組み: 管理職の上長はエンジニアのため、成果物／技術に対してエンジニア目線での正当な評価を受けられます。

■モベンシスグループの「Objective Setting」を導入
組織と個人の目標を明確にし、個人の成長を促進するための評価プログラムです。年初に会社・部署ごとのKPIを設定し、個人はそれに基づいて目標を立てます。四半期ごとに1 on 1や進捗レビューをおこない、年度末には自己評価と最終評価を実施。評価はランク（S、A、B、C）で通達され、全社進捗会で振り返りやレクリエーションもおこないます。
組織構成: マネジャー1名、メンバー2名（男性2名、女性1名）で構成されています。平均年齢は34歳です。
配属部署: テクニカルソリューション部

勤務地

勤務地: 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー 20階
週1日リモート可／転勤なし

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙
最寄り駅: ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
■JR総武線「大久保駅」より徒歩13分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約416,666円～583,333円
※月給には一律手当・固定残業代を含みます。
・年額（基本給）：3,808,004円～5,331,196円
・固定残業代：40時間分、約99,333円～139,067円（超過分は別途支給）

《モデル年収》
550万円〜750万円／40歳

給与(想定年収)

500万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

＜労働時間区分＞
■フレックスタイム制
コアタイム｜9：30～16：00

＜標準的な勤務時間帯＞
8：45～17：45

休憩時間：60分

平均残業時間：平均20時間／月

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：3日
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇（男性育休取得実績有※取得率100％）

諸手当

■通勤手当（35,000円まで／月）
■誕生日手当
■残業手当（固定残業代超過分支給）

インセンティブ

ストックオプション制度あり

昇給・昇格

昇給：年1回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（条件などの変更はありません）

その他の特徴

【働き方】
■週1回程度、月5回までリモート可
■フレックスタイム（コアタイムあり）
■平均残業20時間
■年間休日124日
■男性の育児休暇取得実績あり

【福利厚生】
■中抜け制度
∟子どもの送迎や急病、平日ならではの用事などに柔軟に対応できます。
■予防接種代補助
■部署間交流会支援制度（年4回）
■ウェルカムランチ
■永年勤続表彰制度（記念品／旅行券／リフレッシュ休暇）
■育成支援制度（能力開発研修／外国語学習／書籍購入）
■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備

モベンシス株式会社

◇◆資金調達50億円◎大手企業の半導体工場への導入実績多数！マサチューセッツ工科大学の研究プロジェクトから誕生した〈機械やロボットの動きを制御する〉ソフトウェアベースのモーションコントロールのパイオニア企業／世界に類のない独自技術が強み◆◇ ■MIT発のソフトウェアベンチャー ■三菱電機との協業でFA業界のプラットフォーマに！半導体製造装置、ロボット、工作機械、自動倉庫、OHT、二次電池製造など幅広く、FAの分野においてPLCやモーションボードを使った従来のハードウェアベースの制御から産業用PCを使用したソフトウェアベースの制御に移行するという大きな産業の変革において、わたしたちが提供する製品は極めて重要な役割を果たすソフトウェア技術です。現在モベンシスの主力製品であるソフトモーション『WMX3』は日本で開発され世界のあらゆる産業で使用されておりますが、近年モベンシスは米国、韓国、中国に開発拠点を設け、そうしたグローバル開発拠点と連携し、ソフトモーションのパイオニア企業として革新的な技術を開発し続けております。 ■ソフトモーションのパイオニア企業 ■絶え間なき技術革新をミッションに世の中にないものを生み出す当社は世界ではじめてCC-Link IE TSN／MECHATROLINK-4のフィールドネットワークに対応したソフトモーションを開発した企業であり、多数の特許技術を保有しています。こうした技術を生み出すことができるのは、きわめて有能な人材が世界からあつまり、新しいことにチャレンジする、世の中にないものは自分たちでつくり出すという企業文化のもと、最大限その才能や能力が発揮された結果です。当社はこれからも開発、技術、営業などあらゆる職種において、独創性と主体性をもった人材募集しています。一緒に革新的な技術を生み出し、世界に変革をもたらしましょう！

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