医療・介護・保育専門の転職サイト『バイトルPRO』の開発チームを牽引するリードフロントエンジニア募集!
【事業内容】
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
- 職種名
- リードフロントエンドエンジニア/バイトルPRO(システム統括部)
- ポジション
- テックリード
- 職種
- フロントエンド、スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 860万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 残業30H以内
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・Vue以外のJavaScriptフレームワーク(React・Next.jsなど)を使用した開発経験
・gulpなどタスクランナーツール、Figma・Photoshop等デザインツールの利用経験
・Dockerなどを使用した開発環境を構築、技術選定をした経験
・UI/UX改善・パフォーマンス改善についての関心・知見・経験
・PC、スマホ、タブレットなど複数プラットフォームでの開発や、レスポンシブサイトの開発経験 - 求める人物像
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・フィロソフィーに共感できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
・タイムリーなプロジェクト管理と実行能力
・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(現場社員)
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1次面接(マネージャー)
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適性検査
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最終面接(執行役員)
<仕事/業務内容>
当社の求人メディア(バイトルPRO等)プロダクトならびに営業支援のための社内ツールにおける、フロントエンド開発チームのリーダーをお任せします。
<担当サービス>
・バイトルPROユーザーサイトとそれに関わるAPIの開発
・営業支援のための社内ツールとそれに関わるAPIの開発
<立ち位置>
・フロントエンド開発チームのリーダーポジション
<就業開始後の想定業務>
・バイトルPROや営業支援のための社内ツールについての業務内容のキャッチアップ
・開発環境の構築とコーディングルールのキャッチアップ
・開発体制やチームメンバーのキャッチアップ
・前任チームリーダーからの業務引継ぎ
・チームマネジメント
・メンバー育成
・プロジェクトやタスクの進捗管理
・他部署とのやりとりにおける窓口
・開発環境改善
・スケルトン(静的テンプレート)、フロントエンド開発、UI/UX改善提案
・コードレビュー
<3ヶ月以降の想定業務>
・レガシーな環境をモダンな環境へ置き換える際の適切な技術選定
・組織運営をどうしていくかの議論への参加
・メンバーの経験面・メンタル面におけるケア
<将来的に目指していただきたい姿>
・組織マネジメント業務
・プロジェクトマネジメント業務
・テックリード業務
【開発環境】
Mac or Windows(選択可)
開発言語:
CSS(Sass)/ JavaScript(Vue, jQuery) / TypeScript / Vite / Gulp / Vitest / Storybook
その他
ソースコード管理:GitHub Enterprise
情報共有ツール:Slack、Notion
プロジェクト管理:Backlog、Notion
監視ツール:NewRelic、Zabbix
プラットフォーム:Docker
・成長意欲の高いメンバーで構成されるフロントエンド開発チームを率いることができる
・企画部門と開発部門が一体となって、担当サービスのユーザー価値を最大化する取り組みに参加できる
・組織の改善やモダンな開発技術の導入など、プロダクト以外の改善活動にも貢献できる
所属部門における業務全般
当社業務全般
- 開発部門の特徴・強み
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サービスづくりの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論をおこない「自分たちのサービスをつくる」チームとしてサービスをつくっていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し、短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みをおこなっています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間は30~40時間程度です。
◆開発の進め方
・次につくるものの決め方
企画チームと開発チーム間の週1の定例ミーティングで決めています。
・タスクの見積もり、スケジュール管理
見積もりは開発チーム内で実施しており、全体のスケジュール管理はプロジェクトマネジャーが担当。
・開発フロー
基本的な仕様が固まったら実装を開始し、画面は企画チームにも確認してもらいながら進めています。
・コードレビュー
ソースコードのマージ時に必要に応じてレビューを実施。
・ソフトウェアテスト
エンジニアによる機能テストと、企画チームによる受入テストを実施。一部機能にて Seleniumも導入しています。 - 主な開発実績
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システム統括部がかかわっているプロダクト
◆バイトル:アルバイト・バイト探し求人情報サイト
https://www.baitoru.com/
◆バイトルNEXT:正社員/契約社員の就職情報サイト
https://www.baitoru.com/shain/
◆バイトルシフト/シフト作成、管理サービス
https://www.baitoru.com/contents/shift_pr/
◆バイトルマスター/採用管理ツール
https://www.baitoru.com/contents/master_pr/
◆はたらこねっと:派遣の求人情報サイト
https://www.hatarako.net/
◆はたらこindex:女性の求人情報・転職サイト
https://www.office-hatarako.net/
◆ナースではたらこ:看護師の求人情報・転職サイト
https://iryo-de-hatarako.net/
◆各種スマートフォンアプリ
バイトル、はたらこねっと、シフト管理、履歴書作成等
https://itunes.apple.com/jp/developer/dippu-zhu-shi-hui-she/id387320098
◆AINOW:人工知能キュレーションメディア
http://ainow.ai/
◆聖地巡礼マップ:アニメの聖地を簡単検索
https://seichimap.jp/
◆対話型バイト選びサービス「dipAI」
https://dip.ai/aiagent/ - 技術向上、教育体制
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キャリアアップを積極的に支援しています。
・勉強会参加、書籍購入、ソフトウェア購入、備品購入の補助
・社外勉強会・技術カンファレンス参加費用の補助制度
・社内勉強会、オープン勉強会の開催
・コードレビューの実施
・任意でのビジネス・ブレイクスルー提供のオンライン受講できる企業内大学
・任意(選抜)でのグロービスマネジメントスクール - 支給マシン
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Mac,Windows選択可
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS
- エンジニア評価の仕組み
-
6ヶ月毎、人事評価が実施されます。
単に業務をするのでなく、事業、サービスに対してどう貢献したか、何を改善したのか
アウトプットだけでなく、プロセスを含めて評価しています。 - 配属部署人数
- 20名
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1丁目6−1
コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
就業場所の変更範囲<雇入時>
四ツ谷、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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JR総武線、JR中央線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ南北線「四ツ谷」駅 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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年収 480万円 〜 860万円
月給:342,000円~614,000円
※管理職は固定残業代は支給されません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月) - 給与(想定年収)
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480万 〜 860万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
・テレワーク制度あり(週2回)部署によって曜日が異なる。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間程度/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。 - 諸手当
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・通勤交通費全額支給
・出産育児支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(3月、9月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヵ月
■マッサージルーム有
■キャリアアップの支援
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。