LINEヤフーやDeNAなど◆大手有名企業の新規プロダクト立ち上げ・アプリケーション開発のPL募集！

【採用支援×IT◎東証プライム上場の総合人材サービス企業】
〜国内最大規模の転職サイト『type』をはじめ、多種多様なサービスを企業と求職者に提供しています〜
私たちは、転職業界に特化した自社サービス『type』を展開している会社です。
キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り『type』ブランドによる1つ上のキャリア転職マーケットの確立を目指しています。
《主力サービス》
◆100万人規模の総合転職サイト『type』
◆正社員で⻑く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』

＼人材ビジネスで豊富な実績を基盤に、無期雇用派遣事業を開始／
◆現在お取引中の企業は550社＆13年連続で増加中と安定した顧客基盤のもと、大手企業の案件を中心にご活躍いただけます。
◆30周年の歴史の中で整えた福利厚生をそのまま活用できます！
・昇給の機会は年4回
・導入研修、キャリアアップ研修でスキル磨ける
・転勤なし、在宅勤務あり
・在宅勤務手当、出張滞在手当、資格取得手当など諸手当完備
◆新規立ち上げフェーズに伴い、案件も増やしていく予定のため、入社者の希望に沿った案件を取りにいくことも可能です。

プロジェクトリーダーとして、国内を代表するメガベンチャーや大手企業の新規プロダクト立ち上げやアプリケーション開発をはじめとする案件の要件定義・プロジェクトの進捗、品質、メンバー管理・課題、要求抽出・技術選定・成果物レビュー などに携わっていただきます。

上流からの参画でキャリアアップを目指せます！

【プロジェクトについて】
・ご本人の希望を考慮しつつも、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどになります。

【プロジェクト事例】
1. 世界に先駆けたAndroid端末サービスの開発リーダー

▼業務内容
・開発における要件定義
・詳細仕様打ち合わせに関するオペレーション
・進捗管理
・設計、実装

2.人材エージェント社内システム開発部門のPL

▼業務内容
・担当役員や事業部長との打ち合わせによる課題、要求抽出
・プロジェクトの進捗、品質、メンバー管理
・プロジェクトの完了対応、保守運用

▼開発環境
・言語：PHP（Laravel）、Python（Django）、Golang、JavaScript（Vue.js、React.js、TypeScript）
・クラウド：SaaS／AWS（EC2、ECS、ALB、RDS、Lambda、... 等）、GAS

3.マーケティング業界シェアNO.1企業の自社システム導入PL

▼業務内容
・プロジェクト計画の作成支援
・プロジェクト計画に従い、委託先、社内プロジェクトチームへのディレクション
・見積もり依頼、調整・要件定義の実施、定義書の作成、各チームの成果物レビュー
・システムアーキテクチャーのレビューならびに判断

▼開発環境
・言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS
など、

【募集背景】
人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営などを手がける当社では、得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタート！今後10年間で既存の有期雇用派遣を超える売上規模にしていく計画で、会社全体でも一番の売上シェアを誇る事業にするべく、力を注いでいます。

現在は制度も完全には整っていないため、"創立メンバー"としてさまざまな視点から意見を発信してもらい、一緒に無期雇用派遣事業を盛り上げいってくださる新たな仲間を募集中です！

【入社後のフォロー】
■フォロー体制
営業担当が企業との間に入りサポートすることはもちろん、営業担当との月に一度の面談を実施しており、困っていること悩んでいることについて 相談しやすい環境があります。
最近の興味がある技術分野や、今後のキャリアについてお話しましょう！

■専門医によるフォロー体制
全社員が専門医に相談できる体制があります。
　　・MCR（心の相談）
　　・HCR（健康相談）
　　・CCR（キャリア相談）

また、定期健康診断（年に1回）、各種予防接種など、健康面のフォローもバッチリです。

【キャリアパス】
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。
また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネジャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

《思い描くキャリア形成／ライフスタイルが実現できます！》
◆プライム上場企業の正社員として安定して働ける
◆転職不要！当社で最新技術やサービスを経験して成長できる
◆SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる
◆昇給の機会はなんと年4回！スキルに見合う給与を獲得可能
◆充実した待遇・福利厚生で高い満足度を得られる

〈キャリアの一例〉
▼最初は改修メインのJava案件に挑戦
▼半年～2年後に1人で一通りコーディングができるように
▼1～3年後は設計などの上流にも携われるように
▼2～5年後は幅広いJava案件／加えて、PHPやPython、JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる
▼Vue.jsやTypeScriptなどのフロントエンドからPHPやPythonなどのバックエンドまで多彩なキャリアにチャレンジ！

■自分らしいキャリアを追求できる環境
事業会社での勤務の場合、一定の年齢や役職になると、マネジメントなどの管理業務に移らなければいけないケースもありますが、 今回の無期雇用派遣に関しては、目指すキャリアに合わせて身につけるべきスキルなど先を見据えたキャリアの提案ができます！

今までの経験を生かすことはもちろん、CDCの中でのキャリアを継続しながら新しい挑戦を応援できるのも無期雇用派遣の特徴です。

【充実の福利厚生】
▼成長支援
・スキルUP研修（外部研修などのセミナーにも参加可）
・e-learnigサービス利用し放題
・資格取得奨励金
・書籍購入補助制度
・フォローアップ研修
※必要な環境は随時追加していきます。

▼頑張りを還元する支援の例
・リーダー手当
・メンター手当
・顧客開拓インセンティブ
・社員紹介インセンティブ

▼専門医によるフォロー／健康フォローの例
・MCR（心の相談）
・HCR（健康相談）
・CCR（キャリア相談）
・健康診断（定期、年に1回／再検査費用補助あり）
・各種予防接種

▼働きやすい環境
・リモート勤務相談可（案件に準ずるため必ずお約束できるものではありません）
・新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます）
・スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給されます）
・サンクスパートナー制度（既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどのプレゼントが送られます）

▼その他
・退職金
・定期健康診断
・社員持株会