《茨城土浦》AWSを活用したインフラ設計／インフラ構築＜フレックス／在宅可／残業20ｈ以内／リーダー候補＞
お客様は、電機／建設機械／物流／地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。
「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、最適なシステムを企画し開発にあたります。
開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」を両輪として、その付随業務として「Webネットワーク」があり、仕事のやり方は、本社での受託開発とお客さま企業に常駐しての技術支援という2つのスタイルがあります。
▼人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です！
ユードムグループの研修はもちろん、自己啓発を積極的におこなえるよう、適宜、研修をご用意。技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。
当社では未経験からスタートしたメンバーも活躍中！未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により安心してお仕事をスタートできます。
また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。
【携わる案件】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム
【この求人の魅力】
・資格取得支援／メンター制度／研修体制
・年間賞与以外に期末賞与あり（業績による）
・住宅手当支給（会社規定により支給）
・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託
・さまざまな案件や上流工程へも参加可能
・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします！
- 職種名
- インフラ設計・構築、インフラエンジニア（茨城土浦本社）
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 茨城県
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 残業３０H以内 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2名
組織拡大に向け、新たなメンバーを募集します！
新しい社屋で気持ちよくお仕事ができます。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・チームのサブリーダーやリーダー経験
・AWSを活用したインフラ構築、運用など
・課題抽出から解決、対策まで一連の流れを社内共有しリードしてきた経験をお持ちの方歓迎 - 求める人物像
-
・リスクマネジメント能力
・上昇志向があり、学ぶことや情報収集が得意な方
・円滑なコミュニケーションが取れる方（言語化、租借し伝える能力、クライアント折衝能力）
・課題抽出から解決策立案／実行まで社内共有し、対応できる方 - 備考
-
・AWSを活用したインフラ構築経験がある方
・今後PLとしてステップアップ（資格取得含む）したい方
・これまでと違った環境で活躍したい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談（人事担当、オンライン可）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
部署責任者面談（オンライン可）
※カジュアル面談状況により実施可否相談します。
▼
役員面接（対面）
▼
オファー面談
▼
内定
面接対応可能時間：平日10時～17時
世界的にも有名な大手建設機械の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。
担当業務は大きく２点
・SEとしてAWSを活用したインフラ構築
・ゆくゆくは将来を見据えてチームのリーダーとしてメンバー管理
を担当していただきます。
入社後は業務を引き継ぎつつまずはメンバーとのコミュニケーションを図っていただきます。
基本的な勤務地は本社／客先での業務が中心です。
その後、引継ぎ完了後にプロジェクトの中心となってマネージメントからお客様交渉など多岐にわたりご活躍いただきます。
【具体的には】
クラウド：Amazon Web Service
AWSを活用したインフラ構築・運用をお願いします。
担当するクライアントは当社も長くお付き合いがあり、インフラのみならず、
お客様の基幹システム開発にも他チームが取り組んでいます。
テックリードやリーダー経験が無くてもOK！
入社後にマネジメント力、IT技術両面でスキルアップができる環境になります。
～ポジション～
SE、テックリード
【募集背景】
組織拡大に伴う増員募集になります。
まずは技術支援から入っていただき、チームとコミュニケーションを図っていただきます。
【入社後のフォロー】
最初は「学ぶこと」がお仕事です！OJTをメインに実務に挑戦しながら、業務に少しずつ慣れていただきます。
現在のプロジェクトマネージャー（プレイングマネージャー）より業務を引き継ぎ担当いただきます。（組織変更に伴う業務引継ぎ）
【キャリアプラン】
もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。
ゆくゆくは会社の中核となる管理者としてご活躍いただきます。
大手建設機械製造・販売会社がお客様となりますので、国内のみならず海外の業務も一部対応が見込まれますのでグローバルに視野を広げてお仕事ができる環境です。
また社会貢献度が非常に高く、ご自身のスキルアップやキャリアアップにつながりとてもやりがいを実感できる環境です。
インフラ構築関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■最先端の技術に触れられる環境
中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われます。
■人材育成に力を入れている会社
ユードムグループの研修はもちろん、自己啓発を積極的におこなえるよう、適宜、研修をご用意したり、技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。
■入社後のフォロー体制も充実
OJT形式で配属チームが全面的にサポートいたします。経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野を聞くなど相談しながら進めていきます。
■柔軟に働ける職場
フリーアドレス制なので、疲れたときは席を変えたりして、気分転換できます。アサイン先も、働き方や配属先も希望を最大限考慮いたしますので、腰を据えてご活躍いたtだけます。 - 主な開発実績
-
【携わる案件】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム - 技術向上、教育体制
-
人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です。
■研修体制
職制に応じた研修があり、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
その他、開発チームごとの社内勉強会の開催あり
■メンター制度
社内メンバー間でのメンター制度を導入しています。
■資格取得支援
資格取得に応じて報奨金を支給いたします。 - 支給マシン
-
CPU：corei5 or i7、メモリ：16G、HDD：500G程度のWindowsノート
縦横回転できるタイプを含んだ2枚の24インチ液晶ディスプレイを支給いたします。 - 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
-
担当いただく業務はインフラ構築が中心ですが、他チームでは以下環境でシステム開発を中心に行っています。
【開発環境】
・.NET（VB、C#、ASP）
・C
・C++
・VC++
・AWS、Azure
・Java
・PHP
※メインはC#を使うことが多くなると想定されます。
※特定言語の経験がなくても、入社後に学んでいただければOKです！ - 組織構成
-
全社65名（役員含む）
・役員：2名
・総務課：4名
・顧客ソリューション開発部：59名 - 配属部署人数
- 20名
- 勤務地
-
茨城県土浦市港町2-2-10
▼下記いずれかの場所での勤務となります。
土浦本社／お客様先／在宅（業務に慣れてきたらOK）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
茨城土浦本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内／屋外原則禁煙（電子タバコのみ喫煙所あり）
- 最寄り駅
-
【本社】
JR常磐線「土浦駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
400万円〜1,000万円
■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月収：約25万〜60万円
・月給：基本給＋諸手当
・管理監督者のため残業代支給無
（顧客対応などによる深夜勤務手当有）
・賞与年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）
※月収は諸手当を含む金額となります。
※諸手当は「待遇・福利厚生」欄参照ください。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：00）
■標準勤務時間｜8：45～17：30休憩時間：12：00～13：00
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（23年度実績10日以上）
・夏季休暇
・G.W休暇（2024年は10日間）
・有給休暇（初年度15日付与※入社月による）
・アニバーサリー休暇：1日
・慶弔休暇
・産休、育児休暇（取得実績あり）
・パパ育休制度導入（取得実績あり）
・介護休暇
・お子様看護休暇
※土、日、祝日が休みですが、業務により振替出勤があります。 - 諸手当
-
・通勤手当（全額支給）
・車通勤手当（ガソリン代、駐車場代一部支給）
・残業手当
・住宅手当（上限1万5千円）
・家族手当（いずれも社内規定有）
・期末手当
・資格取得支援&手当
・寮／社宅制度あり - インセンティブ
-
賞与：年2回（6月、12月）
◎前年実績4カ月以上！
※業績、個人評価により変動します。 - 昇給・昇格
-
昇給：年1回（4月）
◎前年実績1.9%～6.2％ - 保険
-
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
無
＜将来はプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたい＞
グローバルにご活躍している企業を担当、クライアント折衝が中心になります。
コミュニケーションでお客様の想いを形にするために、デンサンは対話（伝える／伝わる）を大切にします。
コミュニケーションとつながりを大切にする前向きなあなたのご応募をお待ちしております！
将来会社の中核を担う、そういったキャリアを目指している方にはぜひキャリアパスのお話を致します。
【働きやすい環境】
・月残業時間は担当チーム平均で20h以内、完全週休2日制のためプライベートも充実しています。
・初年度有給休暇4日～15日（入社月により変動）付与されるので突発的なお休みも取得しやすい環境です。
・業務に慣れてくれば在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備（介護保険あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・自社保養施設ホテルリステル猪苗代利用可
・資格取得支援、資格取得報奨金制度
・勤続10年海外研修、退職金制度
・確定拠出年金、前払い退職金制度
・時短勤務制度あり
