【週2・3日リモート可/CTO直下】情報システム部門のプレイングマネージャーを募集!
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。
双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。
自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。
- 職種名
- 情報システム責任者
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 副業OK オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・一人目情報システム担当者としてのご経験
・従業員100名以上の情シスでのご経験
・Azure ADでのSSOやIntuneでのMDMの導入ご経験 - 求める人物像
-
・素直な方
・自律、自走、自責
・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 - 備考
-
【必須要件】
以下いずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・IdP導入・運用の経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・ゼロトラスト型のセキュリティ体制の構築経験
・プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことができる - 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(オンライン)
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面接複数回(オンライン/対面)
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最終面接(オンライン/対面)
情報システム責任者として、IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。
IPO準備に向けた内部統制周りの守備的観点だけではなく、全社組織の下支えとして事業スピードを低下させず、
向上させるような業務改善提案やSaaS導入などを推進して頂けるスタンスの方を求めています。
CTO直下で、事業スピードを加速させ、IPOまで並走することに関心の高い方とご一緒したいと考えております。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
■社内インフラの構築・運用・保守関連業務
・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理
・業務端末導入・管理・キッティング(PC・スマホ・社内機器)
・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善
■IT統制・セキュリティ関連業務
・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築
・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善
・ISMS(ISO27001)の再審査業務
■アカウント関連管理業務
・社内利用システムの権限設定
・社内ライセンス管理
・IdPの導入
■業務改善
・社内ITリテラシー向上のための教育・研修
・社内利用ツールのベストプラクティスの構築と周知
・テクニカルサポート
・その他、従業員の生産性を向上するための改善活動
<開発環境>
・業務ツール
- Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro
・バックオフィス支援ツール
- freee/ジョブカン/ALLIGATE等
・アカウント基盤
- Google Workspace(GSuite) 等
・情報セキュリティ
- ラクロー
・社内管理機器
- ネットワーク関連機器(WiFi/VPN/ルーター等)
- 社員貸与PC (Windows/Mac)
- 社内設備・備品 (iPad等)
- 検証端末 (Android/iOS/Windows/Mac)
など
・CTO直下人材として大きな裁量を持ってIPOまで並走することができます。
・全社組織と連携した業務改善提案やSaaS導入提案改善が実施できます。
・事業・組織の拡大フェーズをコーポレートITで支え、加速させるというエキサイティングな経験を得られます。
・技術選定の自由度が高く、技術的に新しいもの/モダンな環境づくりに携わることができます。
情報システム、社内インフラの開発、運用、保守及びこれに付随する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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‐
- 技術向上、教育体制
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‐
- エンジニア評価の仕組み
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‐
- 組織構成
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配属は経営企画部となります。
執行役員を筆頭に、人事、労務、総務、経営企画等8名のメンバーで運営しております。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
就業場所の変更範囲<雇入時>
・本社(東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7F)
・従業員の自宅・その他会社の指定する場所<変更範囲>
・会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
※施設内の喫煙所あり - 最寄り駅
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JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■基本給:265,000円~605,000円
■固定残業代:105,000円~225,000円(固定残業時間45時間超過分は別途支給)
※前職のご年収を考慮し当社規定にて決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
450万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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始業 9:00~10:00
終業 18:00~19:00
※実働8時間休憩時間:休憩1時間
平均残業時間:平均20時間
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり) - 諸手当
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通信費手当(月5,000円)
通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円)
住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし) - 昇給・昇格
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評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
- 保険
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・社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月