自社EC『魚ポチ』など水産業界のDXを果敢に展開★生鮮流通プラットフォーム企業【東証グロース上場】EM募集

株式会社フーディソンは、「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして掲げ、生鮮、おもに水産の領域で複数のサービスを展開しています。

◆◆食の世界にイノベーションを◆◆
当社は、13年4月に設立。代表が被災地の三陸海岸を訪れたことをきっかけに水産業界の疲弊した現状を知り、一次産業の構造を変えるべく立ち上げました。まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある水産分野をターゲットに水産流通プラットフォーム運営をおこなっています。水揚げしてからエンドユーザーの胃袋に入るまでを対象にした新たなプラットフォーム構築構築のために、3つの事業を運営しています。

1. 飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚（うお）ポチ』 〈卸売事業〉
2. 珍しい魚種や高鮮度の鮮魚も扱う魚屋『sakana bacca（サカナバッカ）』 〈小売事業〉
3. 食品業界に特化した人材エージェント『フード人材バンク』〈人材紹介事業〉

《飲食店専用の生鮮品EC『魚ポチ』》
フーディソンの魚ポチ事業では、「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいてもすぐに手に入れられる世界」をビジョンに、生鮮食材の仕入れの手間をゼロに近づけるためのソフトウェアを開発しています。まだ他社が成し得ていない生鮮流通のDX化に果敢にチャレンジしており、そのためにはエンジニアの技術と力が必要不可欠です。そのなかでも『魚ポチ』は、従来の複雑な流通経路をシンプルにし、新鮮な魚を迅速かつ確実に届けることで、飲食店の業務効率を大幅に向上させています。例えば、2023年に実施した新物流拠点の開設・移行プロジェクトでは、エンジニアとして複雑なシステムと出荷業務を徹底的に整理し、今後の拡張を見据えたデータ構造・制御の設計をおこないました。

◆◆業界の課題解決と発展に貢献◆◆
水産業界はニッチな業界ではありますが、社会的に与えるインパクトは非常に大きいので、業務を通じてやりがいを感じていただけるかと思います。
今後も、『魚ポチ』の顧客価値をさらに向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。
事業責任者や他のエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求と開発の調整、リリース計画まで携われる環境ですので、さまざまな知見を得ながら、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。


◆◆働く環境◆◆
当社には、回数制限のないリモートワーク制度があり、自由度の高い働き方が可能です。
また、プライベートの時間を利用し、副業として別領域の経験や技術知見を広げているメンバーもいます。
業務効率化やタスクの可視化を徹底しているため、メンバーの残業時間は月10時間未満程度です。
リモートワークとフレックスを組み合わせ、育児やプライベートと仕事を無理なく両立させることができる環境です。

エンジニアリングマネジャーとして、技術チームの牽引をお願いします。

【業務内容】
• プロダクトの短期・長期での開発方針の決定と実行
• エンジニアチームの定例ミーティングの運営
などをお願いします。

エンジニアは現在6名の少数精鋭チーム。一人ひとりの裁量が大きく、技術面・組織面ともに、今回ご入社いただく方のアイデアや行動が直接成果に繋がります。一方で、現在のチームは人手が十分とは言えず、技術基盤の整備やチーム体制の強化が必要な状態です。こうした課題に向き合い、成長をリードするポジションを楽しめる方には最適です。完成された大企業では味わえない、自らの手で成長を作り出す実感と達成感を得られる環境です。

【オンボーディングプラン(予定)】
■入社後～3ヶ月
まずは当社のビジネスモデル、オペレーションフロー、システムの全体像を理解していただきます。この期間中は、開発実務を通じてシステム開発部のメンバーとの信頼関係を構築していただくことも重視しています。

■半年～1年
ご入社いただく方ののキャリアプランやお強みに応じて、業務範囲を広げていただきます。例えば、部門の3ヵ年方針や目標の策定、事業戦略の立案、さらには採用や組織開発といったマネジメント業務をお任せします。着実にステップアップしながら、組織やプロダクトに大きな影響を与えられる役割を担っていただきます。

【当社として今後取り組んでいきたいこと】
•開発戦略のアップデート
• システム開発部のビジョン策定
•メンバー育成のための体制強化
•プロダクトのチーム化


【募集背景】
▼フーディソンの魚ポチ事業では、「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいてもすぐに手に入れられる世界」をビジョンに、生鮮食材の仕入れの手間をゼロに近づけるためのソフトウェアを開発しています。まだ他社が成し得ていない生鮮流通のDX化に果敢にチャレンジしており、そのためにはエンジニアの技術と力が必要不可欠です。
▼そのなかでも『魚ポチ』は、従来の複雑な流通経路をシンプルにし、新鮮な魚を迅速かつ確実に届けることで、飲食店の業務効率を大幅に向上させています。例えば、2023年に実施した新物流拠点の開設・移行プロジェクトでは、エンジニアとして複雑なシステムと出荷業務を徹底的に整理し、今後の拡張を見据えたデータ構造・制御の設計をおこないました。
▼その上で、本プロジェクトの1カ月前からシステム内部だけの拡張対応を小刻みに70回ほどリリースし、最終的には業務的な変更を伴う本プロジェクトも3段階に分けてリリースしました。複数の出荷拠点への移行という物流オペレーションにとって大幅かつ重大な変更にも関わらず、システムの最適化とリスク管理を徹底することで、業務に支障をきたすことなくスムーズに移行を完了させることができました。

ニッチな業界・業務ではありますが、社会的に与えるインパクトは非常に大きいので、業務を通じてやりがいを感じていただけるかと思います。
今後も、『魚ポチ』の顧客価値をさらに向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。
そのために、事業責任者や他のエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求と開発の調整、リリース計画までお任せできる方に参画いただきたいです。

・IT化が遅れている業界のため、エンジニアがリスペクトされる環境です。
・エンジニアのスキルセットとして求められる要素は多いですが、自分で考え、手を動かしたい方には最適の環境です。
・開発だけでなく、事業をつくっていく部分にかかわることが可能です。
・SlackやBacklogを活用したアジャイルな開発体制をとっているので、ストレスを感じ難い環境です。

【そのほか福利厚生など】
・『魚ポチ』社員割引制度（当社が運営しているECで20％OFFで商品購入可能）
・飲⾷代⼀部補助（当社サービス「⿂ポチ」を利⽤しているお客様の店で1⼈1,000円～1,500オフ）※年12回（残回数は簡単に確認が可能）
・sakana bacca社員割引（当社が運営しているsakana bacca各店舗で40％OFFで商品購入可能）
・ウェルカムランチ
・インフルエンザワクチン接種
・シャッフルディナー
・sakana baccaギフト
・従業員持株会
・副業可
・部活動補助（規定あり）
・書籍購⼊全額補助制度（規定あり）
・子連れ出勤制度
・こども家庭庁ベビーシッター割引券制度
・ハウスクリーニング優待サービス制度
・時短勤務制度
・キャリアチャレンジ制度（新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）
・JUMP（公募・選抜によるマネジメント育成プログラム。社内役員陣による1on1や研修などの実施）