【社内SE／シニアクラウドエンジニア】グループ全体のクラウド基盤を企画・設計構築・運用まで一気通貫で担当
当グループ全体のシステムが稼働するクラウドインフラの設計、構築から管理、運用をご担当いただくシニアクラウドエンジニアを募集します。
現在は部門長やインフラ担当者がベンダーと連携して上記の業務を進めていますが、今後は体制を強化し、組織や事業に最適なクラウド活用を加速させていきたいと考えております。
それに伴い、新たに主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
- 職種名
- 情シス／シニアクラウドエンジニア
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 TypeScript Bash SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、ネットワーク設計
- 特徴
- イヤホンOK 残業３０H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 若手歓迎 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 原則定時退社 服装自由
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
・Amazon Web Services 実務３年以上
- 歓迎要件
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・エンタープライズシステムの要件定義、システム設計、実装を担当した実務経験
・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やInfrastructure as Code（IaC）、CI/CDに関する知識・経験
・仮想マシン・コンテナの設計、活用経験
・コンテナオーケストレーションツールの活用経験
・IaCを使ったインフラ管理経験（弊社ではTerraformを使用しています） - 求める人物像
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・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・事業側とバックオフィスの間で、役割の違いを認識しサポートができる方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方 - 備考
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・AWSを活用したクラウドインフラの設計、構築、運用経験
・ネットワーク・サイバーセキュリティに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（2～3回）
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内定
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。
・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など）の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化（Terraformなど）の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理
■使用している技術
開発言語：Python / Bash
インフラ基盤・クラウドサービス：AWS、Azure、GCP、Linode
OS：Linux / Windows Server
コンテナ技術：Docker
構成管理：Terraform
CI/DI：GitHub Actions
DB：MySQL
監視：CloudWatch / Zabbix
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode 、GitHub Enterprise、
GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
■エンタープライズ企業のセキュリティを含めたインフラ設計に企画立案・技術選定から設計・構築・運用まで、一貫して携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
■裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■社員数約3800名、売上規模500億を擁する当グループ全体のシステムが稼働するクラウドインフラをお任せします。
■クラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。
■ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。 - 主な開発実績
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情報システム部門はシステムに関わるプロ集団として当グループ全体のシステムを担当しており、システムの安定運用・運用効率化を通じ、グループ全体の競争力を支える基盤を確立することを目的に活動しています。
- 技術向上、教育体制
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部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
また、業務に関わる資格取得や社外研修参加にあたる補助制度がございます。 - 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、Jenkins、Sentry、PagerDuty
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux、Windows Server、Debian、Red Hat Enterprise Linux、SUSE Linux Enterprise Server、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress
- エンジニア評価の仕組み
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半年、または一年毎に設定した目標に対する達成度で評価します。
評価は技術バックグラウンドをもつ情報システム部部長が実施します。 - 組織構成
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現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、社内インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。
・男女比：男性50% 女性50%
・中途採用割合：100% - 配属部署
- 経営企画本部 情報システム部
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル11階
※原則として、移転を伴う勤務地配属はございません
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
新宿本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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各線「新宿駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
- ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。
※5日以上連続休暇取得可能・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 - 諸手当
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【福利厚生】
■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
- 勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
■Family care working制度
- 子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
■短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
【その他・行事】
■各種サークル（フットサル、ゴルフ、バスケ他）
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙 - 昇給・昇格
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■昇給査定：年1回
■昇格査定：年1回 - 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヵ月（条件の変更なし）
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙
