【大阪】SAPコンサルタント/エンジニア【SAP AWARD受賞歴多数!】
【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】
■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる
SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。
お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる
アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。
また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、
プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。
■充実した教育体制
アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。
■SAPを中心に幅広い知識が得られる
アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト(新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など)と連携して推進されます。
近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。
さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。
- 職種名
- SAPコンサルタント/エンジニア【TGP-ITS-SAP】
- ポジション
- SE・PG、ITコンサルタント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- ABAP
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 備考
-
【必須(MUST)】
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語
【歓迎(WANT)】
◆望ましい経験・スキル
・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
◆期待するヒューマンスキル
・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター)
・コミュニケーション能力 - 選考フロー
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書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接
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内定
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。
◆プロジェクト例
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革
・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革
・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開
システム開発関連業務・ITコンサルティング
【勤務地】
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
※プロジェクトによっては顧客先での勤務があります
※変更の範囲:全国の支社
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島2-2-2
大阪中之島ビル
就業場所の変更範囲<雇入時>
大阪
<変更範囲>
※変更の範囲:全国の支社"
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。
- 給与体系・詳細
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【年収】
450万円~2500万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - 給与(想定年収)
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450万 〜 2,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00"休憩時間:休憩60分
平均残業時間:1日平均1時間程度 ※管理職未満
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)・祝日
年末年始・年次有給休暇・子の看護休暇他
残業:有 - 諸手当
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◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等 - インセンティブ
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・待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか - 昇給・昇格
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昇給・昇格あり
※評価に基づく - 保険
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間:有(6か月)