【自社プロダクト開発/フレックス】宿泊業界のDXを実現するSaaS事業/ソフトウェアエンジニア
今までの経験や知見を活かしていただきながら、宿泊DX事業の開発に従事していただきます。主体的に働くことを推奨している当社で技術の力で事業をリードしていただきます。
当社は市場規模2兆円以上の日本でも数少ない成長領域で業界内での成長率もトップクラスを実現しています。業界経験者がゼロから立ち上げた事業だからこそ、業界の固定概念に縛られることなく、真にお客様から必要とされるサービスを追求しています。
◎地に足のついた経営でベンチャーでありながら、高い収益性と安定的な財務基盤を確立しておりますので、安心して長期就業して挑戦いただける環境です。
◎領域問わず挑戦する会社なので、社会性と収益性を満たしていれば好きな領域で事業やサービスの開発が可能。将来的に新規領域でのバーティカルSaaS事業の立ち上げも予定しております。
◎宿泊業界のDXを実現するSaaS事業「ホテルスマート」を軸に新規プロダクトを次々と展開しており、スピード感のある開発を行っております。
◆「ホテルスマート」とは
宿泊SaaS事業における業界トップクラスの導入実績を誇るスマートチェックインシステムと、ホテル業務管理システムの2つの側面があるプロダクトです。
B to BとB to Cの両面があるユニークなサービスです
フロントに設置するタブレット端末やお客様のスマートフォンを活用することで非対面チェックインを可能にし、自動仕訳機能・自動部屋割り・清掃管理機能などを提供する「ホテルスマート」のホテル管理システムにより、フロントの無人・省人化、業務の効率化を実現しております。
ホテル業界の人材不足、それによるサービス品質の低下という社会課題に一手を投じるプロダクトとなっております。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Vue.js
- 開発言語
- PHP JavaScript TypeScript Go言語 Sass Java Ruby
- フレームワーク
- CakePHP React Node.js Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK 1920x1200以上のモニター環境を提供 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 4
AIを用いた顔認証システムなど、無人での施設運営を支援する機能を多数搭載!業界トップクラスの成長率で急速に導入数が増えています。
当社ではコードレビューや勉強会を定期的に開催。エンジニアメンバーが互いに切磋琢磨しています。学習を支援する制度を多数あります。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
以下いずれかに当てはまる方
・顧客折衝やビジネスサイドとの折衝経験
・上流工程から一貫して開発をやっていきたい人 - 求める人物像
-
・学ぶ習慣があり新しいことに挑戦することが好きな方
・まだやったことのない技術を学びたい方
・ビジネス面と技術面のバランス感覚がある方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談 or 一次面接
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2次面接(CTO)
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最終面接(代表)
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就業体験
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内定
入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。
モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。
メインは自社サービス「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。
CTOの右腕のような立ち位置で難易度の高い開発にお取組みいただきたいです。
開発プロジェクトは開発チームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。
具体的には、CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。
プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全ておこなっているので、お客様の声を感じながら開発をおこなうことが可能です。
また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます!
◆ご志望・適性に応じてお任せすること
現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。
※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。
・ベースクラス設計
・クラウドインフラ設計
・アーキテクチャ選定
・チームビルディング
・Node.js + Typescript
・Androidアプリ、IOSアプリ開発
・IoT(特にNFC, Bluetooth)関連開発
・抽象的な要求から最善策を検討し実行する
◆開発組織について
技術的負債を残さない開発体制の構築を目指しております。
困ったときにはチーム内で助け合い、相談・ペアプロなどを行える環境もございます。
◆技術環境
言語・フレームワーク:CakePHP, Vue.js(TypeScript)
環境: Linux, Nginx, GCP, Docker
データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitHub, Jira
支給マシン:特に規定は無いので入社時にご希望の条件を伺えればと思います
開発手法:チケット駆動開発への移行に向けて改善中です
◆募集背景
「ホテルスマート」が対象とする宿泊業は、2兆円と大きな市場。競合他社はレガシーなパッケージシステムが多いです。人手不足で省人化が求められる中、システムの設備投資に割かれる割合は今後増え続けさらに市場の成長が予想されます。スマートチェックインの需要の伸びもあり、事業は急速に成長しています。事業の拡大フェーズに伴う新機能・新サービスの拡充のため、増員募集をしております。
・BtoB、BtoCの両側面を持つプロダクトなので、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができる
・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できる
・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができる
・開発チームはもちろん、会社組織全体の心理的安全性が高い
・ビジネス経験豊富な代表が事業責任者かつ、情報開示を是とする組織の中で事業の成長をダイレクトに感じられる
・組織として完成されていないが故の柔軟性・可変性があり、組織を作り上げていく過程を経験できる
システム開発業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
xxx(エイジィ)の文化や環境を紹介すると、下記のような特徴があります。
◆分野の垣根なく、プロダクトを作ろう
多事業展開をおこなっているため、収益性と社会性があれば好きな領域で事業作成やサービス開発が可能です。
◆技術者がビジネスをリードする
「偏りのある人材に、真の価値提供はできない」そういった思想から開発サイドであってもユーザーからのフィードバックや、売り上げを分析し本当に必要とされているものを生み出しています。社内のメンバー全員が技術に明るいおかげで、最適な開発を常におこなえています。
◆心理的安全性の高い環境で集中できる
仲のいい開発メンバー。お互いを尊敬し、信頼できるからこそ安心して毎日楽しく働くことができます。
◆相互に技術力を高めあう環境
勉強会を開催したりおすすめの書籍や記事の共有、コードレビューなど切磋琢磨して技術力を高められる環境です。 - 主な開発実績
-
◆『HOTEL SMART』:ホテル向け業務管理システム&モバイルチェックインシステム(SaaS、Webアプリケーション)
https://www.hotelsmart.jp/
◆『minpakuIN』:宿泊施設の無人化を実現するセルフチェックインサービス
https://renoful.jp/minpakuin/
◆『お宿奉行』:旅館向け業務・売上管理システム
https://renoful.jp/oyadobugyo/
◆『Bridge』:ゲイセクシャル専門のマッチングアプリ
https://rainbowflag.jp/bridge.html - 技術向上、教育体制
-
・学習教材購入支援制度
・月1回の社内勉強会
・新卒向けメンター制度あり - 支給マシン
-
開発用ハイパフォーマンスPC支給
ディスプレイ/キーボード/マウスなど支給
※OS、スペック等、特に規定は無いので入社時にご相談いただければと思います。 - 開発手法
-
オブジェクト指向、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- AI・データ分析
-
BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Linux、Debian、GraphQL
- エンジニア評価の仕組み
-
個人の成長を目的とし、人事評価制度が整備されています。3か月に一回、個別面談で目標のすり合わせを行い、半年ごとに成果によって評価します。
- 組織構成
-
ソフトウェアエンジニア
UI・UXデザイナー
セールス
カスタマーサクセス
上記で構成されています。役職者は1名のみでフラットな組織です。
※事業責任者は代表が務めております。 - 配属部署
- 宿泊SaaS事業
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
-
1988年神奈川県出身。東京工業大学大学院分子生命科学科卒業。
インターンを経て2013年4月、株式会社ブレイン・ラボに新卒入社。
入社1年目から人材業界最大手の顧客への導入プロジェクトを担当、修羅場を経験するが見事プロジェクトを成功させる。インフラからフロントエンドまで何でも扱うフルスタックエンジニアとして活躍。
2014年7月より、同社システム『CareerPlus2』のクラウド化プロジェクトを一手に担い、AWS上にサービスを移管、クラウド化を成功させる。
xxx株式会社ではすべての自社プロダクトの立ち上げに携わり、現在最高技術責任者を務める。 - 平均的なチーム構成
-
組織構成と同様
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷一丁目3番15号
BIZCORE渋谷5階
就業場所の変更範囲<雇入時>
渋谷オフィス
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
オフィスフロアは完全禁煙になります。
ビルに喫煙スペースがあります。 - 最寄り駅
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・渋谷駅 徒歩7分
・表参道駅 徒歩9分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:スキル・ご経験に応じて当社給与テーブルにより決定いたします
■月給:320,000円~470,000円
■基本給:236,762円~347,745円
■ 固定残業代:83,238円~122,255円を含む/月(45時間分/超過分は別途支給)
■賞与実績:年1回(8月/入社2年目より2か月分支給)
■昇給:年2回(2月、8月) - 給与(想定年収)
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450万 〜 660万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
例)9:00~18:00
・フレックスタイム制を導入しています(コアタイム:11~15時)
※ただし、ミーティング等の時間による休憩時間:休憩60分 ※いつ取るかは業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均15時間/月程度
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年始休暇
・有給休暇
・家族休暇 - 諸手当
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・住宅手当3万円(オフィスから2駅圏内に住む場合に支給)
・賞与 - 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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・健康保険(全国健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(6か月)
契約更新の判断基準試用期間中の雇用形態が契約社員になります。
実績として試用期間終了後、100%の方が正社員雇用に転換されております。契約更新の上限会社の定める期間
- 試用期間
-
試用期間中の採用条件は以下の通りとなります。
・試用期間あり:6カ月
・雇用形態:契約社員(実績として過去100%の方が試用期間終了後正社員に転換しております)
・試用期間中給与:
月給300,000円~450,000円
基本給221,965円~332,947円
固定残業代78,035円~117,053円を含む(固定残業代の相当時間:45時間/超過分別途支給)
その他の内容は正社員と変わりありません。
・新オフィス移転
2021年12月、現在の渋谷新オフィスに移転しました。
新築できれいなオフィスです!