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通過ランク:A

★SEGA★「ゲームで世界を熱狂させたい!」25新卒プログラマ募集!【福利厚生充実/リモート可】

正社員
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

株式会社セガはゲームコンテンツ事業をグローバルに展開。セガグループとしては映像制作、トイ、遊技機事業、リゾート事業など幅広い領域で事業を展開し、新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業です。「感動体験を創造し続ける」をミッションに、日本国内だけでなく、欧米、アジア拠点など各国の拠点から世界中のお客さまに感動をお届けしています。

【事業紹介】
◆コンシューマ事業
家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営をおこなっています。
「セガ」ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIP力を持つシリーズを展開。海外においても16カ所を超える開発・販売拠点を置き、現地のニーズを捉えた独自のコンテンツを制作し展開。世界中のゲームファンの支持を受けています。

《主要IP販売/ダウンロード等累計数》 ※2023年10月現在
・『ソニック』シリーズ:約16.6億本/DL(フルゲーム、F2P合計)
・『龍が如く』シリーズ:約2,130万本(フルゲーム合計)
・『ペルソナ』シリーズ:約1,770万本/DL(フルゲーム、F2P合計)
・『Total War』シリーズ:4,340万本/DL以上

2023年には、モバイルゲーム累計60億超ダウンロードという記録を持つ『Angry Birds』シリーズで知られるロビオ・エンターテインメント(本社/フィンランドヘルシンキに)が新たにセガグループに加わり、グローバルモバイルゲーム市場への本格展開に向けた取り組みを加速させています。

◆アミューズメント事業
ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、さまざまな製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業を展開。
また、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売をおこなうマーチャンダイジング事業も手掛けています。

◆新規事業創発への取り組み
これまで時代を象徴する数々のエンタメを生み出してきたセガグループ。総合エンタメ企業グループとしての事業展開力、グローバルでのスタジオ体制を持つ開発力を生かし、新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。
直近では、Web3.0、メタバース、バーチャルYouTuberなどの最新テクノロジーとコンテンツを掛け合わせた新しいサービスを企画中。業界のリーディングカンパニーとしてまだ世の中にない新しいエンタメの形を生み出していきます。


【働く環境】
◆自由度高く働ける制度や福利厚生が充実!多様な働き方を推進しています。
当社は、従業員一人ひとりにとって働きやすい環境を整え、仕事と家庭の両立に向けて柔軟な働き方の支援を拡充しています。
完全週休2日制で年間休日は131日。月の平均残業は25.7時間と、プライベートの時間も大切にしていただけます。
リモートワーク可能(ハイブリッドワーク)、フレックスタイム制度など自由度高く働いていただけます。
また、さまざまな福利厚生や社内制度により安心して長く働いていただける環境を提供しています。

職種名
25卒★プログラマ/技術職
給与(想定年収)
月収 27万 〜 31万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 既卒可 オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 時短勤務可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2025年4月 に 入社可能な学生(既卒可)
・原則として2022年4月~2025年3月に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業、もしくは卒業見込みの方
・全学部・全学科対象
・第2新卒対象者の方は個別にご相談ください

※初回応募時にオンラインフラグのチェックをお願いします。
求める人物像

Boost the World~熱狂に、執着せよ~
常に未知への好奇心と挑戦意欲をもち、世界中のお客さまに感動体験をつくり届けることを大切にしてきたセガ。
ゲームで世界を熱狂させたい!同じ志を持った仲間と働きたい!そんな熱い想いお持ちの方、ご応募お待ちしております!

備考

当社アミューズメント事業部門(技術職)は、「株式会社セガ フェイブ アミューズメント コンテンツ カンパニー 」の事業領域となります。
当該事業の内定者は株式会社セガ フェイブ アミューズメントコンテン ツカンパニー での採用、ご入社となります。
※勤務地は、セガ本社と同所在地です。

選考フロー

ES選考+課題提出(Web)

1次面接(Web)

最終面接(Web)

内定(ご来社)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
文理不問)自社開発★ゲームアプリケーション開発/サーバ・バックエンド開発/ツール・ライブラリ開発/制御設計など【年間休131日/フレックス】

プログラマや技術職としてご活躍いただきます!
配属部署は、ご本人の適性と希望、各部門の配属状況を総合的に考慮して決定いたします。

【プログラマの業務内容】
◾️ゲームアプリケーションの制作、およびその際に必要となるツールやライブラリの開発をおこないます。
◾️最近のゲーム体験はネットやリアルとも融合し、どんどん複雑化しています。「より現実味のあるCGをどのように実現するのがよいか」「大人数でプレイするゲームネットワークはどのような構成がもっとも効率的か」。コンテンツ開発においては、プログラミング技術をベースとしてさまざまな得意分野に興味を持ち、広範な知識を蓄え、技能を発揮できる人材を求めています。

《具体的には》
①ゲームアプリケーション開発
〜ユーザーが直接体験するゲームの遊び部分を実装〜
ゲームプランナーやデザイナーと協力しながらコンシューマゲーム機・スマートフォン向けのアプリゲーム・アーケードゲームなどのゲームアプリケーションの開発をおこないます。ユーザーが直接体験する大部分を担当しますので、企画書にも表せない感覚的なところなどはプログラマのセンスの見せどころです。

②サーバー・バックエンド開発
〜ゲーム体験を支えるゲームサーバーの設計・開発・保守〜
ゲームアプリケーション開発者やネットワークエンジニアと連携しながら、ゲーム機やスマートフォンアプリの裏側でゲーム体験を支えるゲームサーバーや、各ゲームとプレイヤーをつなぐWebサービスの設計・開発・保守を担当します。フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当することも多いので、開発工程の上流から下流に至るまで多彩な経験を積むことができます。

③ツール開発・ライブラリ開発
〜ゲーム開発に必要なツールやライブラリなどを構築し開発を支援〜
効果的にコンテンツ開発をおこなえるように、ライブラリやツール、CG デザインツールのプラグイン等の開発・整備をおこないます。加えて画像認識や音声認識あるいはAR技術など新しい技術の実験や評価なども担当します。これらは開発全体の基盤となる部分であり、広範な知識や新しい技術を必要とします。また、皆が効率よく作業できる環境をつくるには、プログラミングセンスと利用者目線での設計能力が求められます。


【技術職の業務内容】
◾️アミューズメント施設で運営されているアミューズメントマシンは、家庭用ゲームと比較すると、オリジナルの筐体や、さまざまなメカギミックやデバイス等を擁していることも魅力です。アイデアを形にすること、安全に遊んでもらえるものであること、技術者に求められることはたくさんあります。
実際に面白さを確認するために、手作りで試作をつくってみたり、実際の稼働を想定して耐久試験をやってみたり、といったものづくりに加え、デジタルデータを駆使した設計、製作、解析など、その手法も日々進歩しています。そういった最新動向を取り入れつつ、チームで連携を取りながらものづくりに関わることが重要です。

《具体的には》
①機械設計
筐体、コントローラー、メカニカルなギミック等の機械設計をおこないます。面白さの追求に加え、試作による動作検証や信頼性試験を重ねて、楽しく安全な機械に仕上げることが大切です。
②電気/回路/制御設計
ゲーム機器のハードウェア寄りのシステム設計をする業務です。ゲームボード等のハードウェア開発やファームウェアの設計を担当し、新技術研究のため、国内外問わず技術的な市場調査なども担当します。

仕事のやりがい

《プログラマ》
常に新しい技術や情報に興味を持ち、探求し続けることが求められます。そこで培ったテクニックを自分たちが開発する製品のなかで表現して、最大限の効果をもたらすのがプログラマの醍醐味です。

《技術職》
新しく、楽しく、かつ安全な製品を市場に届けるために、専門知識を生かしながら協力してものづくりをおこなっております。
さまざまなタイプのゲームを扱うので、タイトルごとに新しい課題やチャレンジがあることも大きな魅力です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム関連開発

<変更範囲>

会社の定める範囲

支給マシン

業務に必要なマシンを支給します。

その他開発環境

【開発環境/プログラマ】
◾️業務内容によりC++、C#、Java、Python、SQLなどさまざまな言語を使用します。機材にも最新のワークステーションや豊富なツールを揃え、快適なプログラミングをサポートするため、最新のワークステーションや豊富なツールが揃っています。

勤務地
東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

◾️リモート勤務可(週2回までの在宅勤務が可能なハイブリッドワークに移行しています)
※新卒入社社員においては、業務や環境に慣れ成長を促していくために、最低でも入社後6カ月間は原則出社としています。
◾️当社アミューズメント事業部門は、「株式会社セガ フェイブ アミューズメント コンテンツ カンパニー 」の事業領域となります。
 当該事業の内定者は株式会社セガ フェイブ アミューズメントコンテン ツカンパニー での採用、ご入社となります。(勤務地は、セガ本社と同所在地)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)、屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

最寄り駅

「大崎駅」南口より 徒歩6分(JR/りんかい線)
「大井町駅」より徒歩13分(JR線・東急大井町線・りんかい線)

給与体系・詳細

◾️修士/博士:311,200円
◾️学士:300,000円
◾️高度専門士:289,900円
◾️専門学校、短大、高専卒:279,800円

※上記はライフプラン手当て(前払い退職金制度)を含んだ金額となります
※残業手当、通勤費、各種手当は別途支給します

給与(想定年収)
月収 27万 〜 31万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

《フレックスタイム制》
フレキシブルタイム:8時00分~22時00分 (コアタイム:10時30分~15時30分)

休憩時間:昼休憩60分

平均残業時間:平均27.5時間/月

休日休暇

《年間休日数:131日》※2023年度
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏季休日5日
・冬季休日3日
・特別休日1日
・特別休暇2日
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(※)
・慶弔休暇
・保存有給休暇
・傷病有給休暇
・ボランティア休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 など

※心身ともにリフレッシュを図り、創造性の開発および発揮に役立てるための有給の休暇。
 勤続年数に応じて2日~7日付与(付与後1年間有効)。

諸手当

・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日手当
・外勤手当
・持株奨励金
・コーチ手当  など
※各種手当は別途支給

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給(給与改定):年1回(7月)

保険

・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
・団体生命保険
・生命保険団体天引制度

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
≪ファミリーサポートプラス制度≫
◾️育児
・卵子凍結援助
・産後ケア利用補助
・企業内保育園
・時短サポート制度、
・出産・子育て支援金
・育休復職支援金
・育児相談窓口
◾️介護
・遠隔地リモートワーク制度
・介護相談窓口

≪健康支援≫
・健康診断
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種費用助成
・がん等検診補助金制度 など

≪コミュニケーション支援≫
・クラブ活動
・社内コミュニケーション促進活動補助制度(コミュ費)

≪その他≫
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
・財形貯蓄制度
・セガサミーグループ従業員持株会
・ライフプラン手当(退職金前払選択制度※1)
・慶弔金
・社員貸付金
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・カラフルポイント制度(※2)
・セガサミー保養所(伊豆高原・軽井沢)(※3)
・副業制度Job+(※4)
・転居費用(※5)
・関連会社各種優待
・安否確認システム

※1 ライフプラン手当(退職金前払選択制度)
退職金を毎月前払受取か退職時一括受取かを選択することができます。
※2 カラフルポイント制度
会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。
※3 セガサミー保養所
セガサミーグループの保有する伊豆高原と軽井沢の施設をお得に利用可能です。
※4 副業制度Job+
会社の審査に通ることを条件に、業務時間外や休日の副業を認めています。
※5 転居費用
新入社員が入社する際、会社規定の条件を満たした場合に、転居費用の一定額を負担します。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性69人 女性28人
2年度前 男性42人 女性32人
3年度前 男性30人 女性19人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

≪新入社員研修≫
入社から約1カ月間、ビジネスマナーや社会人としての基礎スキルを習得するための研修を用意しています。
グループ会社の同期たちとの研修を通じ、会社全体の理解や仕事に取り組むためのベースの考え方や行動を学び、配属に向けて準備をしていきます。

≪若手育成支援≫
新入社員一人ひとりに対して専任のコーチが就き、業務以外にもさまざまな面で指導/教育/サポートをおこなう「コーチ制度」を設けているほか、
入社後3年間を若手育成支援期間とし、1年目フォロー研修、2年目研修、3年目研修などを実施し、さらなる成長を目指していきます。

≪階層別研修≫
新任管理職研修など、役割ごとに必要となるスキルやマインドを適切に体得するために、各キャリア段階に応じた研修を用意しています。
普段の業務を離れ、体系的な概念を学ぶことで、次のキャリアに向けて今までの自分の業務やふるまいを客観的に振り返ることができます。

自己啓発支援の有無及びその内容

≪セガサミーカレッジ≫
セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学。各種ビジネススキル講座や第一線で活躍する著名人を招いた講演会など、年間140を超す講座から自身で応募し受講することができます。2018年9月の開校以来グループ20社以上、延べ約30,000人の社員が受講しています。

≪eラーニング≫
全社員が自発的に学ぶ環境および個人/組織のスキルアップを図ることを目的に、社内外で受講可能な「eラーニングライブラリ」を導入しています。
基礎的なビジネススキル、語学学習等、70種類以上の科目が用意されており、通勤中や休日等の時間を有効に使いながら知識やスキルを身につけることができます。

≪グローバル人財育成プログラム≫
グローバルでの事業推進および人財の多様化に向け、個々のレベルに合わせて主体的に語学力を高めることができるオンライン英会話プログラムの提供に加え、未来のセガサミーグループをけん引する人財の育成を目的とした海外留学支援制度を導入しています。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.7時間
企業メインイメージ

株式会社セガ

株式会社セガはゲームコンテンツ事業をグローバルに展開。セガグループとしては映像制作、トイ、遊技機事業、リゾート事業など幅広い領域で事業を展開し、新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業です。「感動体験を創造し続ける」をミッションに、日本国内だけでなく、欧米、アジア拠点など各国の拠点から世界中のお客さまに感動をお届けしています。 【事業紹介】 ◆コンシューマ事業 家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営をおこなっています。 「セガ」ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIP力を持つシリーズを展開。海外においても16カ所を超える開発・販売拠点を置き、現地のニーズを捉えた独自のコンテンツを制作し展開。世界中のゲームファンの支持を受けています。 《主要IP販売/ダウンロード等累計数》 ※2023年10月現在 ・『ソニック』シリーズ:約16.6億本/DL(フルゲーム、F2P合計) ・『龍が如く』シリーズ:約2,130万本(フルゲーム合計) ・『ペルソナ』シリーズ:約1,770万本/DL(フルゲーム、F2P合計) ・『Total War』シリーズ:4,340万本/DL以上 2023年には、モバイルゲーム累計60億超ダウンロードという記録を持つ『Angry Birds』シリーズで知られるロビオ・エンターテインメント(本社/フィンランドヘルシンキに)が新たにセガグループに加わり、グローバルモバイルゲーム市場への本格展開に向けた取り組みを加速させています。 ◆アミューズメント事業 ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、さまざまな製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業を展開。 また、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売をおこなうマーチャンダイジング事業も手掛けています。 ◆新規事業創発への取り組み これまで時代を象徴する数々のエンタメを生み出してきたセガグループ。総合エンタメ企業グループとしての事業展開力、グローバルでのスタジオ体制を持つ開発力を生かし、新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 直近では、Web3.0、メタバース、バーチャルYouTuberなどの最新テクノロジーとコンテンツを掛け合わせた新しいサービスを企画中。業界のリーディングカンパニーとしてまだ世の中にない新しいエンタメの形を生み出していきます。 【働く環境】 ◆自由度高く働ける制度や福利厚生が充実!多様な働き方を推進しています。 当社は、従業員一人ひとりにとって働きやすい環境を整え、仕事と家庭の両立に向けて柔軟な働き方の支援を拡充しています。 完全週休2日制で年間休日は131日。月の平均残業は25.7時間と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 リモートワーク可能(ハイブリッドワーク)、フレックスタイム制度など自由度高く働いていただけます。 また、さまざまな福利厚生や社内制度により安心して長く働いていただける環境を提供しています。
通過ランク:A

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