従業員数1,300名以上！完全実力主義の社風で全社DX化に挑む社内SE【年間休日130日★働く時間自由】

【企業概要】
サングローブ株式会社は、デジタル開発力とクリエイティブ力を強みとするソリューション企業です。店舗集客のDX支援、HRマッチングなど多岐にわたる事業をシームレスに展開し、クライアントの未来を創るパートナーとして成長中です。

2015年2月設立、11期目を迎える前に50,000社を超えるクライアントを抱え、圧倒的な成長を遂げています。
現在、1,500名超が在籍し、国内主要都市に加え、2023年にはベトナムに開発子会社を設立。グローバル展開も積極的です。最新技術を追い求め、顧客利益の最大化をミッションとしています。

【組織風土：実力主義が生む「成長機会」と「働きがい」】
サングローブは、「個人の成果と意欲」を最も重んじる完全実力主義です。この風土は、以下の特長として現れています。

■技術・事業提案の機会: 社歴や年次に関わらず、技術導入や新規事業のアイデアが、経営層と近い距離感で議論され、積極的に実行に移されます。組織変革に参画するチャンスも豊富です。
■多様なキャリアパス: 専門性を極めるスペシャリストルート、マネジメント層、事業開発・企画へのジョブローテーションも可能。役割を超えたキャリア選択肢がオープンです。
■メリハリのある働き方: 高い志を持つ優秀なメンバーが集う環境でありながら、オンとオフのメリハリを徹底。正当な評価制度と無理のない働き方を奨励する文化の両立により、離職率の低さを維持しています。

【採用メッセージ】
サングローブは、5万社超の課題解決を通じて、技術とビジネスの両面から社会変革を推進しています。
職種や専門性に関わらず、高いプロ意識と明確な成長意欲を持つプロフェッショナルを求めます。実力と成果に対して正当な評価を与える環境で、専門知識を最大限に活かし、組織の中核として事業拡大に貢献してください。

★創造性と専門性を発揮できる環境で、共に次の成長ステージを築いていきましょう。★

■業務効率化を支える情報システム部でご活躍いただきます！
サングローブ株式会社は創業からわずか数年で従業員数1,000名以上にまで成長しました。このスピーディな成長を支えるのが、各部署における業務効率化を担う情報システム部です。情報システム部は、IT企業ならではのデータの蓄積とその活用、運用を通じて利益率の向上に貢献しています。

■各プロジェクトにおける下流から上流までの幅広い業務をお任せします！
本ポジションの方には、開発からコーディングまで、幅広い業務を担当いただく予定です。

■入社後はこれまでのスキルや経験を生かせるプロジェクトにアサインします！
開発経験があれば早速経験をフルに生かせるプロジェクトでご活躍いただきたいと考えているため、「こんな案件に携わりたい！」という希望があれば、ぜひお聞かせください！

【具体的には】
・tableauによるviewの作成
・GASの作成
・スプレッドの作成
・ドキュメント作成
・DBからデータの出力
・pythonによるスクレイピング
・その他簡易的なプログラミング業務

【社内プロジェクト例】
■大型PJT専任
・営業やコーポレート部門で利用する大型の開発を担当
・上記セクションの課長がPMとして上流から携わる（補佐2～3名）
・実際に手を動かす作業者は適任者を情シス内からアサイン

■小型PJT専任
・1週間程度で開発可能なクイックPJTを担当
・大型PJTに携わらないメンバーが細やかに動けるよう配置
・現時点で3～4名が在籍

■その他
・営業／マーケ部門と連携し随時アップデートが必要な社内システム
・専任として2名が在籍

【募集背景】
■社内体制強化に伴い、積極採用をおこなっています！
情報システム部は、20代から30代のメンバーが中心となり、社内システムやツールの開発に大きく貢献してきました。これまでは部内の全員が各プロジェクトに参加していましたが、今後はさらに多くのシステム開発をおこなうため、プロジェクトの規模や依頼元に応じてアサインされるメンバーを限定する方針に変更します。

この新方針に伴い、当社ではシステム開発に携わる人員を大幅に増員することになりました。今回は、社内SEとして、各部署が円滑に業務を遂行するために、さまざまな部署の業務効率化にシステム開発の観点から貢献していく、新たな仲間を募集しております。これまでの経験を生かしつつ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。

【入社後のフォロー】
■新入社員のサポート体制
当社ではOJT以外に決まった研修制度はありませんが、新入社員がすぐに上長や先輩、教育担当へ質問できるように席替えをおこない、円滑なコミュニケーションを促進することで、新入社員が不安なく業務に取り組める環境を整えています。

スキルアップ支援制度（セミナーや書籍購入費用の負担）も充実しており、エンジニアとして活躍できるよう、業務面だけでなく技術面でもしっかりフォローいたします。

■完全実力主義／実績を出した分だけ昇給・賞与・昇格が可能です！
組織への貢献度が高い部署なので、頑張りと実績を正当に評価して、昇給・賞与・昇格という形で還元します。当社では内勤であっても一度に10万円以上昇給した実績もあるなど、評価制度とその還元には力を入れています。大きなやりがいを感じながら、モチベーションを高く保つことができる環境です。

■スキルを磨けるプロジェクトへアサインします！
希望と適性に応じて、スキルアップが可能なプロジェクト（PJT）へアサインする制度を設けています。個々人の得意分野、個性、適性、経験、意欲を重視し、それぞれの成長をサポートする雰囲気が根付いています。社員ひとりひとりが自分の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを図ることができます。

■この仕事で得られるもの
・上流から下流までの全般的な開発経験・スキル
・ビジネスコミュニケーションスキル

【福利厚生】
・髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
・定期健康診断
・フリーアドレスオフィス
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
・社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
・社内カフェ・バー・リラックススペース併設（退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題）
・ウォーターサーバー、自販機完備