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通過ランク:C

ITコンサルタント(SAPを中心としたERP導入~運用保守)

正社員
求人メインイメージ

1999年の創業以来、人と人との出会いを大切に、到来する未来のその先を創造し、技術革新のイノベーターとなるべく挑戦し続けています。
「Next to Next,」というキャッチコピーを掲げ、決して現状に満足せずに、常に「次」に向けて挑み続る。
次の新しい技術、次の新しい領域、次の新しい取組み、社会が急速に大きく変化していく中で、お客様の変化に対応するだけでなく、その先をリードできる存在となれるよう、様々なプロジェクトを通して研鑽を積み重ねています。
従業員数は2000名を超えましたが、創業時からのベンチャースピリッツを失うことなく、社員同士が自由に未来を思い描き、社員一人ひとりが自身と自身が大切にする人を第一に考え、社員の成長が会社の成長に直結する、そんな会社運営を心掛けています。

主要取引先/楽天、ソフトバンク、NTTデータ、パナソニック、三菱電機、アクセンチュア、富士通、インフォシス、PWC、オムロン、ブラザー工業、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、いすゞ自動車、三菱自動車工業、ダイハツ工業 、アイシン精機、豊田自動織機、三菱重工業、神戸製鋼所、川崎重工業、京セラ、ローム、ブリヂストン、デンソー、村田製作所、村田機械、GSユアサ、沖電気工業、東洋紡
トヨタグループ、日産グル―プ、キヤノングループ、関電グループ、GMOグループ、DMM.comグループ、東レグループ、ニデックグループ、ダイキングループ、グンゼグループ、トッパングループ、DNPグループ、コベルコグループ、積水グループ    
※その他優良企業約500社※順不同・敬称略

職種名
ITコンサルタント
ポジション
ITコンサルタント
職種
その他
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

コンサルティング、上流関連業務へのキャリアパスを希望する方歓迎

求める人物像

◎論理的に考えるのが得意な方
◎協力して物事を進められる方
◎人の役に立ちたい方
◎チャレンジ精神のある方

備考

・何らかの開発業務のご経験(プログラム言語不問、ABAP経験者優遇)
または、
・何らかのERP製品に関わるご経験(3年以上)
(例)
・SAP関連の導入・運用保守業務に携わったご経験のある方
・社内SEとしてERP製品の使用やシステム導入経験がある方
・Sierの立場で提案や開発に関わっていた経験がある方
・ITコンサル経験がある方、など

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回) ※原則オンラインで実施

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
SAP ERP活用したITコンサルティング業!

会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP(SAPなど)を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用/保守まで幅広いフェーズに対応しています。基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね2名~数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。システム構築や運用/保守における各フェーズにおいてのモジュールコンサルタント/SE/開発のタスクを担っていただきます。

仕事のやりがい

人事、会計、販売、生産、物流など、 企業には欠かせない業務の管理・最適化を担うERP領域。 コンサルティング事業部においてはこのERP領域を専門としたITコンサルティングにより クライアント企業の課題解決に取り組んでいます。

クライアントは業界大手の企業様が多く、課題解決に直接役立てると 実感できるのが大きなやりがいです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ITコンサルタント

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

◆教育体制充実
・月1回以上のメンバーコンタクト
・3カ月に1回のキャリア面談(希望者のみ)
・月1回程度、数十名規模の勉強会を開催
◎メンバーの提案で外部講師を招いた実績あり

◆キャリア支援
・自社製品「HQ」という育成診断システムを活用して、数年後目指したいポジション/技術分野/働き方を決めます。
・組織心理学に基づいた分析ツールでエンジニアに寄り添い、将来のキャリア相談を真摯に受けます。
・入社時とは異なる分野へのチャレンジも応援します。
◎エンジニアのキャリア形成専門部隊による手厚いフォローあり

勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階 社内もしくは参画プロジェクト先での勤務となります。
就業場所の変更範囲
<雇入時>

社内もしくは参画プロジェクト先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:00~18:00 
※フレックスあり(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:残業平均20時間程度

休日休暇

【年間休日122日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有休/半休
・産休/育休
・慶弔
・特別
・年次有給休暇(10〜20日)
・バースデー休暇(1日)

諸手当

・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者5千円/子一人1万円)
・住宅手当(転居必要な方は一律月25000円支給)※規定あり
・役職手当
・在宅勤務手当

昇給・昇格

賞与:年2回
昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

企業メインイメージ

株式会社エスユーエス

◆エンジニアの成長第一 「株式会社エスユーエス」は1999年に設立。創業以来「起業家輩出No.1企業」を目指している会社です。市場価値の高い人財を育成することに注力しており、エンジニアひとりひとりが理想のキャリアパスを実現できるよう手厚い教育制度を整えています。最先端技術/多様なキャリア構築/ヒューマンスキルコーチングが強みです。 ◆個人を強調した働き方 自由度の高い働き方をかなえられる「FV(フリーランスバリュー)制度」を導入しています。同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。自社エンジニアでありながら、働く期間・時間・場所も柔軟です。 ◆安心の就業環境で活躍 東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引し、直請け案件を中心とした請負開発ビジネスを手がけています。「年間休日125日」「残業平均月20h以内」「転勤なし」「リモート中心」「安定した顧客/経営基盤」「福利厚生充実」など、働きやすい就業環境の中、腰を据えて活躍・成長していただけます。
通過ランク:C

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