SI業界を牽引する◎エンジニアを尊重します！【残業〜20H／様々な言語を学べる】プログラマー
◆エンジニア出身の代表◎顧客ニーズに合わせたソリューション提供
株式会社フラットは2004年に代表を含めた3人の技術者でスタートしました。多様な企業との業務経験とシステム設計・構築、運用・保守のノウハウを活かし、ニーズにあったソリューションを提供しています。今後も確かなIT技術でお客様ならびに社会に貢献し、共に成長し続ける企業を目指します。的確なコミュニケーションを通じて、オープンで誠実な組織を形成しエンジニアの働きがいを大切にします。「探究心」と「向上心」を胸に、常に挑戦し前進し続けます。
◆エンジニア目線の環境・風土を追求
弊社では働きやすい環境こそが個人の成長へつながり、個人の成長は会社全体の成長につながると考えています。社員が気持ちよく働ける環境を作り上げるために、良いアイディアであれば採用するなど風通しの良い雰囲気を作りあげていくことを常に心がけています。福利厚生の中にも社員から提案されたさまざまなアイディアが含まれています。
- 職種名
- プログラマー
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Objective-C Swift
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・何らかの開発実務経験（1年以上）
- 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面接（数回）
↓
内定
プログラマーとしてクライアント「NTTソフト社」の開発研究所に常駐していただく予定です。
経験・スキルを活かして活躍していただきたいと思います。
◆募集背景
事業拡大による増員の為
- 開発部門の特徴・強み
-
・技術者のやりたい事をとことん尊重します。
・市況間に合わせた形でキャリアパスを重視しています。
・業務時間内に自分で勉強をする事ができます。
・残業は全額支給します。 - 技術向上、教育体制
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◆技術者支援制度
各人のスキルアップを会社が支援いたします。
各人のスキルアップのために会社ができることを考えました。
参加したいセミナーがある、もしくは勉強や検証のために必要なソフトウェアなどを購入したいなどの要望があれば
そこにかかる費用を会社が負担する制度です。
支給時期：都度（※1）
支給金額：上限100,000円まで - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給致します。
- 組織構成
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全社32名
内エンジニア30名（開発部門：4名 サーバー部門：26名）
で構成されています。 - 平均的なチーム構成
-
平均2名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1,2ヶ月くらいです。（短期のものが多いです）
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-19-2
荒久ビル 2F
社内もしくはお客様先での勤務となります（東京・神奈川）
- 最寄り駅
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＜本社＞
・各線「五反田駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8H／プロジェクトにより異なります）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始
・GW
・夏期休暇
・有給休暇（初年10日・最高20日）
・慶弔特別休暇 - 諸手当
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・遠方支度金（20代のみ適用）
・誕生月手当（お誕生月に1万円）
・時間外手当 交通費全額支給
・福利厚生施設利用
・役職手当
・出張手当
・退職金制度 - インセンティブ
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・賞与年2回／6月・12月 2013年度実績：2.56ヶ月（夏季 x1.26 冬季 x1.30）
- 昇給・昇格
-
・昇給年1回／4月
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
-
試用期間（最大3ヶ月）
