首都圏/Webエンジニア【大手パーソルグループ】年間2万件と豊富◎1社で理想のキャリアを追求できる職場
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供をおこなうべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。事業拡大に貢献してくださる新たな仲間をお待ちしております。
- 職種名
- Webエンジニア(首都圏)
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C# Java PHP Ruby Python2 Python3 Swift Go言語 JavaScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring Ruby on Rails React Node.js CakePHP Laravel Django
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、金融/保険
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・設計等の上流工程のご経験がある方
・エンジニアマネジメントのご経験
・顧客折衝が得意な方
■生かせるスキル・経験
・以下のいずれかのプログラミング言語をご経験の方
∟Java/PHP/Python/Ruby/Rails/Swift/Kotlin/Go/AWS/GCP/JavaScript/React/Node.js/Veu.js/C - 求める人物像
-
・エンジニアとして技術が好きな方
・多くのプロジェクトを経験したいと思っている方
・上流工程にチャレンジしてみたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面談・面接はすべてオンラインで実施しています。志望動機は不要ですので、お気軽にご応募ください!
※応募から内定まで、約2週間が目安となります。
Webシステム開発のプロジェクトに参画していただきます。
【具体的には】
■キャリア面談を通したプロジェクト選定
当社では、エンジニアとの面談を通じてプロジェクトを決定します。
要件定義やマネジメントなどの上流工程に関わるものから、スペシャリストとして実際の開発に集中できるものまで、さまざまな志向性にマッチしたプロジェクトがあります。
あなたのご志向や働き方に合ったプロジェクトを選定しますので、これまでの経験・スキルを生かしてご活躍いただけます。
まずはカジュアル面談や面接で、希望のキャリアや挑戦したい技術についてお聞かせください。
■取引先2,000社/年間20,000件と案件豊富
クライアントの課題解決のために大手から中小、ベンチャー企業まで、さまざまな企業に対して技術支援を提供しており、パーソルの強みとエンジニアの技術力で多くのクライアントから信頼をいただいています。
「チームで働きたい」、「マネジメントに挑戦したい」「幅広い技術に挑戦したい」といったキャリアの希望に沿ったプロジェクトを一緒に選定し、理想のキャリアを実現していきます。
【プロジェクト例】
■金融企業
内容:社内で使用するWebシステムのサーバサイド開発
技術:Java
環境:ウォーターフォール
工程:要件定義~設計~開発~テスト
■大手ECサイト企業
内容:数千億規模のECサイトにおけるサーバサイド開発およびフロントエンド開発
技術:Java/Spring(サーバサイド)、PHP(フロントエンド)
環境:アジャイル開発
工程:基本設計~開発~テスト
■大手IT広告企業
内容:数千万のユーザーを誇るWebサイトのフロントエンド開発
技術:JavaScript/React
環境:アジャイル開発
工程:要件定義~テストまで通貫
■大手SIer企業
内容:営業支援系システム開発のサーバからフロントエンド全般
技術:C#、Java、PHP、JavaScript
環境:DevOps・アジャイル(スクラム)開発
工程:要件定義~テストまで通貫
【募集背景】
組織拡大に伴い、増員募集をおこなっています。
大手パーソルグループならではの安定した就業環境と、Web開発に強みを持ち、情報通信やECなど幅広い業界に対応可能なITエンジニアを派遣している当社。
取引社数約2,000社、年間案件数は約2万件、大手メーカー案件85%以上にもおよぶため、多彩な経験を積める魅力的な環境です。
コンシューマー向け、大規模開発、Webシステム、AI関連など、多様なキャリアパスに対応した幅広い分野のプロジェクトをご用意しているため、確実にエンジニアとしてのスキルを向上できます。
開発関連業務
会社の指定する業務
- 開発部門の特徴・強み
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■働く環境の充実
年間休日120日以上、平均残業月20時間以内、有給消化率80%と、ワークライフバランスが整っています。女性社員の産休育休取得率100%、男性社員の育休取得率も高く、家族を大切にする働き方ができます。 - 技術向上、教育体制
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【エンジニアの成長を支援する制度】
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップに向け、年間最大100万円まで支援。プログラミングスクールや社会人大学院の学費などに利用可能です。
■CAN DO Light制度
年間10万円まで、学習のための書籍購入代を支援します。
■資格取得支援制度
約260資格が対象で、取得時にインセンティブを支給します。
■PERSOL-College(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため、年間295講座の研修・勉強会を提供。ビジネススキルからモダンな言語の勉強会まで幅広く学べます。
■DRIT(ドリット)
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度で、最終審査通過時に100万円の賞金を授与。事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整っています。 - エンジニア評価の仕組み
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■MBOという目標管理制度を導入しています。
■現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。
※詳細は面談・面接にてお伝えします。 - 配属部署
- システム開発部
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング51F
■勤務場所は社内もしくはお客様先となり、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)での常駐となります。
※基本的には、東京23区内のプロジェクトが中心です。
※配属先は居住区を中心にご希望を最大限考慮して決定します。
※プロジェクト内容により、リモート/一部リモート/出社の3タイプがあります。就業場所の変更範囲<雇入時>
自社拠点もしくは顧客先
<変更範囲>
会社の指定する場所
受動喫煙防止措置に関する事項本社:屋内禁煙(喫煙室あり)
配属先:配属先により異なる - 最寄り駅
-
【新宿本社】
■JR各線:「新宿駅」より徒歩約10分
■大江戸線:「都庁前駅」より徒歩約1分
■丸の内線:「西新宿駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
-
経験・知識を考慮の上、当社規定により決定します。
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先により多少異なる場合があります。休憩時間:60分
平均残業時間:19.28時間/月
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(入社日より付与)
■フレックス休日(3日)
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護) - 諸手当
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■通勤手当(規定あり)
■残業手当(100%支給) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【パーソルクロステクノロジーが目指す姿】
「エンジニア成長プロデュース企業へ」
昨今、労働市場においてエンジニアのニーズはますます高まっており、テクノロジーの進化や産業構造の変化に対応できる人材がいっそう求められています。
だからこそ「エンジニア成長プロデュース企業」になるというビジョンを掲げ、外部環境の変化に適応できるエンジニアを創出していく必要があると考えています。
【ミッションステートメント】
わたしたちは、多様な「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供することで、エンジニアでありたい人と、エンジニアとともにあゆむ組織の、成長を創造します。
そのために、パーソルグループの一員として努力を続け、エンジニアが誇りを持てる世の中を実現します。
【福利厚生】
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■単身寮(寮費補助/規定あり)
■各種クラブ活動
その他多数
【スキル・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 など)
■キャリア支援制度
■キャリアセミナー・ワークショップ
■講演会
【補足】
■顧客の業界理解を深める83の講座
■エンジニアの専門技術を極める125の講座
■現場で必要な技術習得を目的とした500回の勉強会
■e-ラーニング(260講座)やUdemy(1000講座)などのオンライン学習
■基礎~応用レベルの幅広い資格取得支援講座
⇒1400を超える多様な学習講座で、専門性を磨くことができます!