残業15h以下 !【上場会社◎安定性】大手企業の案件多数／キャリアアップが目指せるフロントエンドエンジニア

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行しました。

私たち「株式会社Branding Engineer」は、エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。
フリーランスエンジニアと企業をマッチングするほか、エンジニアの新しい働き方の支援、企業のDX推進、また企業向けにデジタルマーケティングのコンサルティングなどを展開しています。
業績は好調で、2 ケタ増収増益により過去最高値を大幅更新。
10期連続増収を達成しています。（2023 年 8 月期）
クライアントは、大手、有名企業からからスタートアップ企業まで多種多様。
優良企業を取り引き先に事業を展開し、信頼と実績を獲得しています。
①マーケティングプラットフォームサービス
②エンジニアプラットフォームサービス
③エンジニアリングコーディネート

エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「TechStars（テックスターズ）」をはじめ、福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス「Midworks（ミッドワークス）」、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez(マヨネーズ)」、最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営「tech boost(テックブースト)」等、ITを活用したサービスをおこなっています。

当社はエンジニアのワークライフバランスの向上にも注力しています。
残業は月平均15時間程度、年間休暇は120日で、仕事と同様、家庭やプライベートの充実を図っていただきやすい環境です。

残業10-15h♦リモート率83%♦育休取得率100％♦ワークライフバランスも整えながらエンジニアとして働いて頂きます。

クライアント先でフロントエンドエンジニアとしてプロジェクトにアサインします。
プロジェクトごとに委託され、ゆくゆくはより裁量権ある業務を担い、コンサルタントレベルにまで昇格していただきたいと考えています。


【入社後のフォロー】
・各種勉強会を開催しています。

■具体的な仕事内容■
・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発
・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決
・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり)
※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。

■お任せしたいプロジェクト・実例■
◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
◎製菓業様 工程管理システム開発
◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援
◎クレジットカード会社様　システム開発


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・大手Saas支払い対応開発支援
・angular.js、Python(django FW)
・担当ポジション　PG
・担当工程　開発
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・大手コンビニエンスストア決済アプリ開発支援
・スマホアプリ：kotlin、swift
・サーバサイド：Java、Pyson
・Cloud：AWS
・担当ポジション PL
・担当工程　要件定義
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・メガバンクの電子決済システム構築
・Java ウォーターフォール開発
・担当ポジション　メンバー
・担当工程　基本設計～開発・テスト
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etc......


■主な業界■
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

裁量権のある業務を担う機会が用意されています。
希望があればコンサルタントレベルにまで昇格の機会があります。

・リモート相談可
・副業制度　（競合する事業は除く）

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙