【埼玉】品質管理マネージャー候補／※年休127日／フレックスタイム制／東証プライムG
わたしたちは、製品とサービスの両輪で、お客様の設計から製造・管理に至る業務サイクル全体の効率化、生産性の向上品質の改善、リードタイムの短縮を実現している企業です。汎用CADにはない便利な機能を数多く兼ね備えた『ECADシリーズ』は、電気設計専用のCADソフトウェアとして日本の制御盤や受配電盤などの設計を約40年に渡って支えてきました。今回はサービスの創出、高付加価値化に向けて当社の核である開発部門の強化を図ることとなりました。お客様の感動につながる一歩先の製品を開発するために必要なスキルを切磋琢磨し、刺激しあえる仲間を募集しています！
【自社製品】
◆制御設計＆受配電盤設計CADECAD®シリーズ
ECADシリーズは、約40年にわたり国内電気設計者に向け開発を続けてきた制御設計・受配電盤設計のための機能を豊富に搭載した2D CADシステムです。設計品質の向上、業務効率化、省力化などの課題を解決いたします。
◆盤製造支援システムWIRE CAM DX
設計図⾯から盤の製作情報を作成できるシミュレーションソフトウェア。盤製造のプロセスを⼤きく変化させます。「人の手」に頼らざるを得なかった組立配線工程などをデジタル化。熟練技術者以外の人でもソフトウェアが作業をサポートするため、効率化や人手不足解消に寄与します。
◆図面管理システムFindia®
効率的な設計環境に⽋かせない図⾯データ管理システム。業界に先駆けてデジタル化図⾯を扱ってきたノウハウで、多くの企業を悩ませる図⾯マネジメントの課題を解決します。流⽤設計に不可⽋な機能、情報の⼀元管理を可能にする機能も豊富に備え、品質と⽣産性向上に寄与します。
- 職種名
- 品質管理マネージャー候補（埼玉）
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント
- 職種
- QAエンジニア、その他
- 給与(想定年収)
-
760万 〜 904万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 埼玉県
- 開発言語
- C C++ C＃
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・テスト 実務３年以上
・システム設計 実務１年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
- 歓迎要件
-
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・境界値・同値分割等のテスト技法を使用した業務でのテスト経験
・上流工程の品質レビューからテスト計画・設計・実行の実務経験
・開発やテストプロセスにおける改善提案経験
■歓迎する経験・スキル
・テスト効率化の検討や自動化の経験
・プロジェクトマネジメント経験 - 求める人物像
-
・主体的／積極的に業務に取り組み推進していける方
・よりよい製品開発のために周りを巻き込みながら改革できる方
・コミュニケーション力があり、それを実践できる方
・困難な状況でも工夫して乗り越えていける方 - 選考フロー
-
カジュアル面談（人事）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接（1回）＋テスト
▼
最終面接＋テスト
▼
内定（オファー面談）
面談可能時間：~17時開始まで
面接方法：初回はオンライン対応のみ・以降はすべて対面
電気設計専用CADソフトウェア『ECADシリーズ』の品質管理業務をお任せします。
【入社後の流れ】
▼入社直後
テスト仕様書をもとにテストを行い、仕様理解を深めていきます。
▼3ヶ月後
テストケースを自ら作成し、テスト・不具合報告を一貫して対応。
さらにエンジニアが作成したテストケースレビューにも対応していきます。
▼半年後
・ 品質管理責任者として、品質実績の収集・分析・支援
・ 成果物標準の整備
・ 市場フレームの監視・原因分析 など、担当していただきます。
▼その後は……
仕様の理解が進みテストの全体像がつかめたら、
QMSの構築や開発プロセス改善等のご活躍を期待しています。
【入社後のフォロー】
入社後は、基本的にはOJT形式でフォローします。
市場の意見を聞いて商品に反映できるのがメーカーのよさです。ニーズではなくシーズまで拾い出して製品に組み込むことができます。
自社製品という特性から、自分たちで作ったものが世に出てお客様に喜んでもらえることが醍醐味です！
【将来的なキャリアパス】
▼品質管理マネージャー候補として、まずはプロジェクトの品質管理やプロジェクトメンバーのまとめ役に。
▼プロジェクトの全体管理・チームメンバーの指導育成・顧客折衝・パートナー管理などをお任せします。
▼QMSの構築や開発プロセス改善等のご活躍を期待しています。
さらに、持続的なメンバー育成システムの構築などを含む
組織全体の経営企画等にも積極的に携わっていただくことを期待しています！
■自社製品のため、意見や提案をしながら上流工程（QMSの構築・開発プロセス改善、テスト計画の立案など）から品質向上に貢献できるおもしろさがあります。
■実績ある製品シリーズを展開しており、設立以来の黒字経営を継続中。安定した経営状況のもと、よりよい自社製品を目指して積極的に挑戦できる環境です。
■営業部門を通したお客様からの声・評価によって、自身が関わった製品の成果を実感でき、自分の仕事に誇りを持って働いています。
■よりよい製品にするための意見やアイデアは大歓迎です。自分の成長が、QAチームやサービスの成長に直結するため、モチベーション高く仕事を楽しめます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
■資格取得支援制度
■社員研修（社内・社外） - 支給マシン
-
ノートPC+モニターを別途支給いたします。
- 開発手法
-
ウォーターフォール
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市中央区新都心4-3
ウェルクビル6階
■リモート勤務可（条件あり）
役割における高い価値と生産性を上げてくださる方は、フルリモート勤務も歓迎しております。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
さいたま本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
■JR線「さいたま新都心駅」より徒歩5分
■JR線「北与野駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
-
◆月額：475,000円～565,000円
◆年額(基本給)：7,600,000円～9,040,000円
〈年額FIX賞与〉
1,440,000円～1,712,832円 ※固定支給
〈年額Variable 賞与〉
760,000円～904,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 給与(想定年収)
-
760万 〜 904万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■標準的な勤務時間帯｜9：00～18：00
■フレックスタイム制｜コアタイム10：00～16：00休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児・介護休業制度（男性の育児休業取得実績有）
■年次有給休暇（入社時10日付与、入社後6か月にさらに10日付与／その後を有給付与日とし、法定を上回る有給日数を付与）
◎有給休暇は取りたいときに取得できます！ - 諸手当
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■通勤交通費支給
■残業代支給 - インセンティブ
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賞与あり（年間4.9カ月分支給実績あり）
- 昇給・昇格
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昇給・昇格：年1回（4月）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
【組織風土】
■フラットな社風のため、自由でフレキシブルな雰囲気を大事にしており、代表に対しても「さん」付けで呼ぶ文化があります。
■社員全員が「責任感を持って働き、しっかりと価値を生み出す」という意識をもって働いているため、エンジニアひとりひとりが高いパフォーマンスを発揮しています。
【働きやすい職場環境】
■年間休日127日
■残業は月平均10時間以内
■入社と同時に有給休暇10日間付与、さらに半年後に10日間付与
■リモートワークあり（活躍しだいでフルリモートもOK）
■フレックスタイム制
【福利厚生】
■従業員持株会
■育児短時間勤務制度
■各種社内表彰制度
■退職金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■報奨金制度（企業業績に応じて支給）
■ウォーターサーバー設置（緑茶・ほうじ茶・玄米茶・梅昆布茶・紅茶・コーヒーなど）
■オフィスグリコ設置
■リロクラブ（福利厚生サービス）加入
など
※従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙
