大阪）フロントエンド◆年間休日154日◆完全フレックス×在宅可／残業5H【自社製品のUI/UX設計〜開発】

株式会社アジャイルウェアは、プロジェクト管理ツールや運動習慣化サービス、議事録作成・共有ツールといった自社プロダクトの開発・販売を主事業とする大阪市のIT企業です。
取引先は大手企業を中心に7,000社を超えており、日本を代表するものづくり企業やITベンチャーなどに利用いただいています。
またRuby on Railsでのアジャイル開発を強みとした受託開発も行っており、こちらも大手企業を中心としたお客様と直接契約で長期継続的な取引をしています。

2014年に販売を開始した『Lychee Redmine』は、Redmineのオープンソースプロジェクト管理ツールの拡張機能をパッケージ化したものです。Redmineは、主にエンジニア向けのプロジェクト管理ツールとして世界中で広く使われていますが、『Lychee Redmine』はエンジニア以外にも直感的に使いやすいUIや、ものづくりのマネジメントや経営判断に必要な高度な機能を備えており、広範囲な業界や業務に選ばれています。

代表取締役CEOの川端光義は、2003年にフリーランスのエンジニアとして独立し、その頃から受託開発にこだわり仕事をしてきました。
Redmine関連に関しても新しいプラグインがどんどん出来ていますが、全てお客様からの受託で開発し、弊社がライセンスをもらって製品化しています。
あくまで目の前のお客様の課題を解決することを主眼に置いたビジネスをしており、“お客様、従業員満足度日本一”という目標を具現化するためにも、開発体制を整備して理想的なアジャイル開発を実践したいと考えています。

開発方針は“最短で最高のソフトウェア”です。
それを実現するためのチーム作りもアジャイル開発の思想に基づいて行っており、少数制での開発を行う弊社では、メンバー1人1人の生産性を最大限に高めることに重きをおいています。
プログラマはプログラミングだけに集中し、テスターはテストだけに集中し、SEは提案書の作成や課題解決に集中する。
「究極の適材適所」が実現できるよう取り組みを行っています。

弊社の働き方ポリシーは、”ひとりひとりが得意分野に集中して力を発揮する””ひとりひとりがライフスタイルに合わせて自由に働く”というものです。
職種間の序列は全くなく、上司と部下という関係性もほとんどありません。
キャリア形成やスキルアップに関しても、それぞれの領域内で幅を広げ、掘り下げていくことが出来ます。
2022年8月からは隔週週休3日制を導入し、将来的には週休3日制を目指しています。
フレックスタイムや在宅勤務など働き方も自由で、子育てや学業、家庭と両立することも可能です。

チームのメンバーが物理的に離れた場所で働きながらも、成果・生産性を求められる今後の働き方を「楽に」「楽しく」できるサービスを作り続けること。
今ある課題を、スピード感と技術力で解決し、アジャイルウェアに関わるすべての人が、「しあわせ」になれる明日を作ること。
「Feel Goodな明日をつくる」それが弊社のミッションです。

React／JavaScript／TypeScript等でフロントエンド開発をご担当いただきます。
また、ユーザー目線に基づいたUI/UX設計などの業務もお任せしたく考えています。

【担当プロダクト】
主に当社主力製品である、オープンソースのRedmineを使用した自社開発パッケージシステム『Lychee Redmine』や受託Webシステム案件などのフロンエンド開発をお任せする予定です。

【技術範囲について】
少数精鋭組織のため、案件によってはフロントエンドエンジニアもRuby／Ruby on Rails開発を一部担当することとなります。

【具体的には】
■自社開発によるRedmineパッケージ『Lychee Redmine』のフロントエンド開発
■業務系Webシステムのフロントエンド開発
■自社製Redmineプラグイン・受託案件Railsシステムの開発
（例：Lycheeガントチャート）

【募集背景】
当社が開発・販売している『Lychee Redmine』は、スケジュール管理ツールで、タスク管理や進捗管理、情報共有ができます。大手企業を中心に幅広く利用されており、6,000社以上の企業に導入されています。そのため、Redmine事業が好調で、新しいサービスのリリースや、既存案件の拡大、新規案件の受注増加に伴い、フロントエンドエンジニアを募集しています。

Ruby on Railsによるアジャイル開発に軸足を置き、複雑なシステムを必要とするあらゆる業界の大手企業と直接取引をおこなっています。

■100%自社内開発
ただ要件通りに実装するだけでなく、ユーザー目線で使い勝手や分かりやすさを考えてプロダクトを企画・設計することを大切にしており、顧客の要望／フィードバックに答えて、顧客満足度の高い開発に取り組めます。あなたのアイデアを自由にプロダクトに反映していけるため、裁量範囲も広く、やりがいを感じられる環境です。

■フラットで自由な組織
上司という立場は存在せず、全員が対等です。オンラインのチャットを通じてコミュニケーションをおこない、気軽にオープンな会話を楽しんでいます。定期的に「ふりかえり」をおこない、社員の意見を反映させています。

また、隔週週休3日制やコアタイムのないフルフレックスなど、働きやすい環境も整えています。服装も自由で、お菓子も食べ放題です。これにより、社員は自分の好きな仕事に集中できます。

【働きやすい環境】
■残業時間は月5H以下、有給消化率ほぼ100%
■コアタイムなしのフルフレックス
■リモート勤務OK

【デスク環境】
■サイズが選べるサブディスプレイ支給
■昇降可能デスク
■ハイグレードPCチェア
■疲労、腰痛軽減マット

【福利厚生】
■髪型と服装 完全自由
■お菓子食べ放題
■ドリンク飲み放題
■退職金制度あり
■会社イベントの費用は全額会社負担
■バースデー月にケーキでお祝い
■働く場所の自由選択制
■育休を積極的に取得
■社内サークル費補助