【ハイブリッド/月平均残業3時間程度】新規開発×自社内開発│フルサイクルエンジニア募集！

当社はAWS認定パートナーとして最新のクラウド技術を活用し、多種多様なシステム構築を支援するSIerです。

今回のプロジェクトでは、生成AIやReact/Pythonを活用し、大手法人向け教育・研修支援システムの新規開発に携わっていただきます。
自社内にて、要件定義から設計・実装まで一貫して手がけるバックエンドエンジニアをお任せしますが、フルスタックエンジニアへのキャリアを磨くことも可能です！

また、当社ではSIerとしての受託開発のほか、社内ベンチャーとしてアプリ開発を進める新規事業も展開しており、技術と事業領域の拡大にも継続的に取り組んでいます。

生成AIやReact/Pythonを活用した大手法人向け教育・研修支援システムの新規開発プロジェクトにご参画いただきます。
自社内にて、要件定義から設計・実装まで一貫して手がけるエンジニアをお任せします。

【チーム体制】
人数：16名予定
構成：PM・PLのほか、フロントエンド／バックエンドそれぞれに技術リーダーが在籍。全体の品質や設計方針については、専任のレビュー担当・技術アドバイザーも関わっています。
期間：約1年を予定
使用可能な生成AI：GitHub Copilot、Claude Code、Google Gemini

【開発環境】
■運用形態：クラウド（AWS）
■言語：React、Python、Django
■開発手法：ウォーターフォール・アジャイルのハイブリット
■その他：Github, Slack, Teams等

【入社後のフォロー／成長環境】

◆入社後は2〜4週間程度、最初はドメインナレッジや主要技術要素について、チームリーダーがレクチャーいたします。

◆将来的には、ご自身の志向によりITコンサルやテックリード、フルスタックエンジニアへのキャリアが磨ける環境を選択いただけます。

【特徴】
・Mac貸与（相談可）
・イヤホンOK
・100％自社内受託開発
・リモート週3日以上可、希望される方は出社も可
・残業月平均3時間以下のチームです

【募集背景】
新たな案件のご相談やご紹介をいただく機会が増えており、ありがたいことに日々さまざまなご依頼をいただいています。現体制のままでは全てのご要望にお応えしきれない場面も出てきており、今後も安定したクオリティを保ちながら柔軟に対応していくために、開発体制の強化を進めています。
今回は、既存システムの完全リニューアルに向けた新規開発プロジェクト（プライム案件）の立ち上げに伴い、増員募集を行っています。

【キャリア支援制度】
・定期的な1on1の実施
・年1回のマネージャー面談を通じ、目標設定と振り返りを行い、次年度の評価に反映します
・新技術導入プロジェクトへの参画機会

【社内文化】
・月次全社勉強会
　月に1回、自由参加の勉強会を開催。オンライン形式やSlackも活用し、学習と社内コミュニケーションを同時に促進しています。
・自発的な学習機会
　希望する社員自身が主体となる自発的な勉強会も実施。学習のアウトプットは実際のサービスに還元されます。
・親睦会・ランチミーティング費用支援（上限あり）