高年収を早期達成するキャリアパスが追求可能◎ゼレングループならではの成長機会 SE（リーダー）
クライアント企業の課題解決をサポートするシステムエンジニアのリーダーとしてご活躍いただきます。
<業務内容>
・クライアント企業との上流工程のディスカッションから案件に参画頂くケースも多く、クライアント企業の重要な経営課題の解決に向けて伴走していただきます。
・要求仕様書作成、システム要件定義、基本設計など、幅広くエンジニアとしての成長を実感できます。
・チーム規模は5〜30名となりますので、プロジェクトマネジメントのスキルを高めたい方も、これからエンジニアとして知識を拡充していきたい方も、チームサポート／フォローアップ体制も万全ですので安心してプロジェクトに参画いただけます。
・働き方については、リモートワーク7割、お客様先常駐3割となっております。お客様の個人情報および機密情報を取り扱う場合は、お客様先常駐業務となります。
<開発プロジェクト事例>
・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手金融機関向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
・大手保険会社向け新規サービス構築
・大手小売・流通企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発
・大手製造業向け：CRMシステム開発
- 職種名
- システムエンジニア（リーダー）
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フリードリンク 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 30名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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【活かせるスキル・経験】
・システム開発の中で要件定義、設計、開発、試験、運用計画などを幅広く経験している方
【歓迎するスキル・経験】
・プロジェクト管理経験、もしくはシステム開発におけるリーダー経験がある方
・提案活動経験がある方 - 求める人物像
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・能動的で積極的な思考ができる方
- 選考フロー
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1次面接（現場）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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スキルチェックテスト
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最終面接（役員）
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内定
※1次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施いたします。
【配属セクションについて】
◆主要3部門があり、ご本人の希望、スキルセットに応じ、適切に配属をおこないます。
①ITプロフェッショナルソリューション
システム課題の解決をクライアントとともに解決し、変革活動を伴走します。
②ビジネス&データクラウド
データ資源の活用をデザインし、マーケティング戦略や顧客体験向上などを支援します。
③ITエクスペリエンスデザイン
ユーザーのデジタル体験を刷新するためのテクノロジーとデザインを一気通貫で提供し、ブランド価値向上を支援し
ています。
◆クライアント企業との上流工程のディスカッションから案件に参画いただくケースも多く、クライアント企業の重要な経営課題の解決に貢献していただけます。
◆要求仕様書作成、システム要件定義、基本設計など上流工程から幅広く経験を積んでいただけるため、エンジニアとしての成長を実感できます。
【開発プロジェクト事例】
◆大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
◆大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
◆大手金融機関向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
◆大手保険会社向け新規サービス構築
◆大手小売・流通企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発
◆大手製造業向けCRMシステム開発 ほか
【入社後のフォロー】
◆チームサポート、フォローアップ体制は万全です。
・経験に応じて、各種社内研修に参加いただきます。OJTにおけるフォローアップ体制も充実しています。
・リーダーとしてプロジェクトマネジメントのスキルをリーダーとして高めたい方も、これからエンジニアとして知識を拡充していきたい方も、安心してプロ
ジェクトに参画いただけます。
◆必要な書籍や外部研修への参加費用に関しては会社負担となりますので、スキルアップしたい方には自己研磨できる環境です。
【マッキンゼー方式によるほかでは得られない学習機会】
◆私たちは、マッキンゼー出身者がコアメンバーとなって立ち上げた企業で、経営陣はグローバル企業や大手企業での経営実務経験を持つ日本有数のプロ経営者が参画しており、今後、世界レベルの組織が大きく構築されていきます。
◆当社にはマッキンゼー方式による秘伝のトレーニングプログラムが用意されており、集中的なトレーニングによって企業経営の本質を捉えるための学習機会が準備されています。日本有数のトップレベルの経営陣と机を並べ、深い変革経験を吸収しながら、エンジニアとして次元の異なる人材を目指していただくことがグループの人材戦略です。
◆超上級工程、先進的案件が豊富で高度なスキル
「戦略 X テクノロジー」という経営の根幹に取り組むテクノロジストとして、企業変革の現場に立つことが圧倒的に高度なスキル開発につながります。
・プライム案件において超上流工程を担うことができます。
・クライアント経営層への戦略コンサルティングを踏まえた、スクラッチ、アジャイル、SaaS、大規模顧客情報管理DBなど幅広い先端的な案件が豊富です。
◆挑戦できる環境と豊富なキャリアパス
・自分のキャリアを自らデザインし切り拓く、エンジニアの新しい持続的なキャリア設計が可能です。
・自ら手を挙げてゼレングループのさまざまな事業領域にチャレンジできる環境です。
・プロジェクトマネジャー、ディレクターへの昇進を目指すほか、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）への転換なども可能。ご自身の思い描くキャリア形成を選択していただけます。
・また、挑戦し続けることで高い年収を早期に達成できるキャリアパスが追求可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
- その他開発環境
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【チームの環境】
お互いに助け合うチームワークのなかで、効果的に多様なスキルを高め合うことができます。 - 平均的なチーム構成
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チーム規模：5〜30名
※プロジェクトにより異なります
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
・本社オフィスもしくはお客さま先での勤務となります
・お客さまの個人情報および機密情報を取り扱う場合は、お客さま先での常駐となります。
※アサインされるプロジェクトによって勤務場所が異なります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、自宅、客先
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項対策：あり
対策内容：屋内禁煙（喫煙室あり
- 給与体系・詳細
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〈想定年収：600万円〜950万円の場合〉
◆想定月収： 350,000円〜600,000円
※固定残業代（みなし残業代）制ではありません
※残業代は別途全額支給します
〈支給例〉
30代課長：月給 600,000円／年収 720万円 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00〜19:00（標準労働：8時間）
※フレックス制度あり
※プロジェクトによって異なります休憩時間：60分
平均残業時間：平均15〜20時間／月
- 休日休暇
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〈年間休日：120日〉
・週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇有給休暇（入社半年経過後10日〜／前年度までの未消化分は10日まで翌年持越可能）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・特別休暇
・介護休暇 など - 諸手当
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・残業手当
・通信手当（10,000円／月） - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（6月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか待遇／福利厚生など】
・書籍・各種セミナー費用負担
・各種イベント開催
・各種祝金(結婚、出産など)
・健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担・人間ドック受診費用補助）
