【リモート可】グロース上場/ハイブリッドソーシングエンジニアとして活躍したい方を募集!
【会社概要】
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
【働く環境】
◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。
◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。
オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークなど、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。
- 職種名
- ハイブリットソーシングエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Ruby Python2 Python3 JavaScript
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 副業OK フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
- 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面談(1〜2回)
▼
最終面接
▼
内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:初回面談はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも対応可
新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、ハイブリットソーシングエンジニアとして活躍できる方を募集しています。
高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方を募集です。
■具体的な業務内容
・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・新機能・機能改善に関する要件定義、仕様策定、機能実装
・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得
・各ステークホルダーとの調整業務
ハイブリットソーシングエンジニア
会社の定める業務
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
結果とプロセスの評価から決定しています。 - 組織構成
-
オンラインマッチング事業部(プロダクト開発):20名
うちエンジニアはおよそ30名(うち半分が業務委託)で構成されています。
開発部(社内インフラ・新規事業開発):およそ50名
うちほとんどがエンジニア(うち半分が業務委託)で構成されています。
内訳:CPO、VPoE、EM、SRE、サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
働き方はグレードによって変わります
フレックス制度または専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等
- 諸手当
-
通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当:条件により支給(上限20,000円)
従業員持株会 - 昇給・昇格
-
賞与:年2回
給与改定:年2回 - 保険
-
各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用