完全未経験のみ◎育成実績500名以上【残業10H／いい人ばかり】役員全員が未経験から叩き上げの元エンジニア

役員全員が未経験からの叩き上げの元エンジニア！社風はエンジニアファーストです。エンジニアのために「声が届きやすい」「悩みを相談できる」「オンとオフが充実」「成長できる」満足度が高い環境をつくってきました。エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と成長できる、働ける会社、それが株式会社RJCです。

私たちの強みは「エンジニアに対しての誠実さ」です。決してほったらかしにせず徹底的にフォローします。
セクションごとに分かれた「できるようになるまでおこなう研修」が特徴で、初心者から経験者まで充実した研修でていねいにサポート。大手企業の新入社員への外部教育実施等を含め、今までに500名以上の業界未経験者をプロのエンジニアに育て上げた実績を持っています。 その他にも、設計・資格、リーダーや管理者の研修・教育もおこなうなど、上流から下流まで自社内でエンジニアを育てる仕組みが整っています。
相談や質問もしやすい環境で、すべてコミットのうえ業務に取り組んでいただけます。

【当社のエンジニアについて】
「クライアントと志を共にし、人々の生活をハッピーにするエキスパート集団」です。当社のエンジニアには、「入社時研修」「グループ活動」「ステップアップ制度」と将来の成長までも見据えた一貫した育成制度が整備されています。特に入社時研修の修了者は、初年度から「他社の2，3年目のエンジニア以上」と、取引先からも高い評価をいただいています。

大手企業を中心としたさまざまな業界の多彩な案件に携わっていただく機会が多く、日々の仕事を通してスキルが磨けます。未経験者でご入社されたエンジニアは、ご希望によりPMやテックリード、フルスタックエンジニアなどのキャリアを目指していただくことが可能です。私たちは、エンジニアご本人の積みたいキャリアをコンサルティングし、一緒に構築していきます。

当社には未経験からエンジニアにチャレンジし、現在、第一線で活躍している先輩がたくさんいます。
その秘密は充実の研修制度。Javaの習得に重点をおいて、学ぶ目的に応じて選べる豊富なカリキュラムのほか、 ヒューマンスキルの向上にも力を入れているのが大きな特徴です。

豊富な経験を持つ採用担当が、研修修了まで一気通貫で責任を持ってフォローします。

【研修のポイント】
◆カリキュラムはまったくの未経験者がプロのエンジニアとしてデビューすることを基準として作成されています。創業以来必要に応じて最新の技術を取り入れてバージョンアップし続けています。
◆研修内容は、必要項目を12段階に分割し、その項目の内容を理解できれば次のレベルにいくという形で、体系的に学べます。〈講義、200問超の問題、理解不足な点の洗い出し、再講義〉という流れです。
◆マスタースケジュールを3か月で設定してますが、理解を重視した研修ですので個人のペースで進めていただけます。
◆入社時研修はもちろん、各種設計研修に、チーフ研修、リーダー研修とグループ活動などで、継続的に成長をフォローします。

【具体的な業務内容】
◆SESを中心に事業を展開しており、大手SIerの案件をメインに参画していただきます。主にWebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。誰もが知っている企業のアプリなども手がけています。
◆お客様の業種は、金融・証券・流通・通信・製造・医療など多岐にわたります。スキル・経験・適性なども十分に考慮の上、参画先を決定するため、納得して働くことができます。
◆基本的に先行開発中の案件にアサインされるため、1人で参画することはほとんどありません。
◆未経験者やスキルに自信のない人も、エンジニアとしての将来を見据えながら、じっくり話し合って決めていきます。

【入社後のフォロー】
当社はエンジニアが集まって作った会社です！先輩社員は不安なこと、辛いことなどさまざまな経験をしてきました。だからこそエンジニアの気持ちがよくわかります。
仕事をしていくとさまざまな問題がでてきます。

「プロジェクトの問題が多すぎてどうしたらいいの？」
「参画しているプロジェクトでできないスキルがある」
「未来の自分についてどうやってプランニングしたらいいの？
そういった問題について、エンジニアと一緒に解決策を考えます。

離れた場にいても、携帯電話を全社員に支給しているので いつでもどこでも相談することができます。 過保護すぎると思われるかも知れませんが、仲間一人一人の活躍を見守りたいのです。愚痴や要望など、どんな些細なことでも遠慮なく話してくださいね。

また、帰社日にグループ活動を行っています。帰社日の平日業務時間内に研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会などで交流しています。
メンバーは数年前に入社した「ちょっと先輩」なので、少し先の自分の姿を見ることができ、気軽に相談にも乗ってもらえます。

未経験からのチャレンジで不安な気持ちも大きいと思いますが、フォロー体制が充実していますので、挫折する心配はありません！わたしたちと一緒に、頑張っていきましょう！

◆入社一年目からさまざまな工程に携われるチャンスがあります。
◆ご本人の希望（ポジション／工程／通勤時間など）を社内システムに入力することができます。エンジニアの成長を一番に考えている当社は、ご本人の意見を何より尊重しますので、満足度高く業務に取り組んでいただけます。身につけたいスキル、手がけてみたい業界・フェーズ、私服OKなプロジェクト、通勤時間など何でもおっしゃってください。
◆日常生活の中で身近で有名なアプリケーションの開発もあり、世の中の役に立っているという実感やエンジニアとして成長しているという手応えを得られます。
◆エンジニアのビジネススキルの成長を促進するため、動画研修を取り入れております。
キャリア階層ごとに設定されたコースを受講することで、エンジニアマインドの醸成やビジネススキルを高めることができます。コース以外にも多様な動画を用意しておりますので、自分の志向に沿った成長が可能です。

【福利厚生・社内制度など】
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備
◎携帯電話支給
◎各種慶弔
◎資格報奨金
◎慰労休暇／慰労報奨金制度　※2年勤続毎に、慰労休暇(5日)または報奨金（8万～15万円）
◎定期健康診断(条件により人間ドック受診)
◎ランチ補助制度
◎ベネフィットステーション
◎従業員に対する受動喫煙対策対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）