顔認証PF／自社開発を推進するテックリード◎裁量大【出社は月1程度】上場企業G／盤石の経営基盤

【DXYZ（ディクシーズ）株式会社とは】
◆自社プロダクトである顔認証プラットフォーム『FreeiD』を展開するスタートアップ企業
◆顔認証に関する特許を多数取得
◆目指す世界：
　「顔だけで世界をつなぎ、より自由に、思い立った瞬間に行動できる」魅力的な世界
◆世の中の顔認証技術へのニーズは加速し、当社内での協業企業・案件もますます増加
　→地方自治体や大手デベロッパーとの大型案件も進行中
　　有名企業をメインとした多くのクライアントが導入中！
◎東証プライム上場企業であるミガロホールディングスのグループ会社
　盤石の経営基盤のうえ、安定かつ積極的なサービス開発がおこなえます

私たちは、顔認証技術や当社の事業には、日本を変える力があると本気で信じています。
いま必要なのは、さらなる構想をつくり、動かし、一緒に走れるメンバーです。

私たちの仕事は、ただの技術屋ではありません。

地域の人々の「暮らす×働く×遊ぶ」をひとつの顔でつなぐ顔認証プラットフォームを構築し、人と人の深く温もりのあるつながりをつくります。
創業3期目社員数18名（2023年10月時点）の少数制の当社初期メンバーとして、事業をともにつくっていただける仲間を募集しています！
DXYZは、創業メンバーとして、事業をともにつくっていく仲間を募集しています！


【〈顔認証プラットフォーム『FreeiD』〉とは】
◆鍵・財布・スマホなしで、
　リアルな世界でのあらゆる行動をつなぐ顔認証プラットフォーム
　→たとえば、「入退」・「認証」・「決済」をつなぐことで、オフィスの入室管理やマンションのセキュリティも、買い物の店舗決済も 『FreeiD』で一つにまとまります。
　『FreeiD』は、毎日の暮らしを、より安全に、よりスマートに変えていきます。


【働く環境】
私たちは、働きやすい環境づくりを目指しています。
◆フルリモート制度を導入し、原則リモートワーク
　業務に支障がない好きな場所から自由に勤務いただけるため、環境にしばられない働き方が実現できます。（ご希望の方はオフィス出社での勤務も可能です）
◆残業時間は月平均10時間以下
　基本的に残業はほぼありません。
　プライベートな時間も大切にできる環境。ワークライフバランスも充実。

◆自社プロダクト『FreeiD』における〈サービス開発チーム〉または〈プラットフォーム強化チーム〉のテックリードとして大きな裁量を持って開発を推進していただきます。
◆プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと、多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただくポジションになります。
※『FreeiD』とは
　鍵・財布・スマホなしで、リアルな世界でのあらゆる行動（「入退」・「認証」・「決済」）をつなぐ顔認証プラットフォームです。


【具体的な職務内容】
◆大手企業サービスとの顔認証プラットフォーム連携開発
◆自社プロダクトの新規機能開発
◆課題探索と開発優先順位の検討
◆定性、定量の両面でのファクト調査
◆事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
◆リリースした機能の効果検証

《サービス開発チーム》
共通顔認証IDプラットフォーム上にさまざまなサービスを開発提供しており、マンションやオフィス、テーマパークなどで導入しています。
現時点で顔認証決済、子供の見守り、マイナンバー連携などの構想がスタートしている開発を推進していくチームです。

《プラットフォームチーム》
さまざまなサービスで利用できる共通顔認証IDプラットフォームの基盤開発を推進していくチームです。
よりセキュアかつさまざまなサービスに接続しやすいプラットフォームを目指しており、具体的には、以下の開発を推進してもらいます。
・世界中の顔認証AIをつなぐ顔配信プラットフォーム開発
・個人情報保護のための顔情報管理プラットフォーム開発


【募集背景】
当社は、顔認証に関する特許を複数取得するなど、顔認証の分野における「デファクトスタンダード」になるべく、大きく躍進を続けてきました。
その一方で、プラットフォームの全体像は、構築初期段階からCTOである安永が1人で構築してきました。
現在、チームメンバーの増員にともない、CTOの業務負荷が増えています。
今後もさらなる事業拡大を推進し、技術面とマネジメント面の両面からCTOを支えてくださる仲間を求めています！

◆当社は、東証プライム上場の親会社を持っているため、安定した経営基盤で積極的なサービス開発がおこなえます。
◆自社サービスでは、マイクロサービスアーキテクチャを採用し、各サービスにおけるプロジェクト間で裁量権をもった開発をしていただけます。
◆ご自身が得意な技術、挑戦してみたい新技術などを開発に活用して、チームをリードしていただくことが可能です。
◆「顔認証」という最新技術のデファクトスタンダードに向けた取り組みに、初期メンバーとして携わる経験を積んでいただけるキャリアアップ環境です。
◆開発における体制、環境も充実しており、幅広いスキルを身につけさらに成長していただけます。

【そのほか福利厚生など】
・書籍購入補助
・育児短時間措置
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）