【自社開発】ノーコード型企業間取引PF＆API連携SaaSのリードエンジニア
AIで働き方を変える。
AIでつくり方を変える。
この2つのテーマに、MONO-Xの開発チームは取り組んでいます。
現場を支えている音声や手書きといったアナログデータデータは、入力の早さや手軽さ、誰でも簡単に扱えるという大きな強みを持っています。
しかしITシステムの導入が進む過程で、その良さを犠牲にし、効率や管理のしやすさを優先してきた歴史があります。
私たちが挑戦しているのは、アナログの良さとデジタルの強みをAIでつなぎ、人に寄り添うITを実現すること。
現場のやり方を尊重しつつ、データがもっと活かされる社会をつくりたいと考えています。
さらに、開発の進め方そのものも変えています。
AIによるコード生成やテスト自動化を組み込んだバイブコーディングを導入し、エンジニアはより本質的な「問い」や「設計」に集中できるようにしています。
コードを書くことだけではなく、顧客の声を理解し、事業や社会の変革につなげる。
そんなエンジニアリングに挑戦したい人を、私たちは歓迎します。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア（バックエンド、フロントエンド）マネジメント候補
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Node.js
- 開発言語
- HTML+CSS
- フレームワーク
- Vue.js Express
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・Node.js、Express、Vue.js、TypeScriptの実務経験
・CI／CDが自動化された環境での就業経験
・API設計・構築経験
・顧客企業への自社サービスの導入支援やシステム提案の経験
※Webサービスのご経験が無くても、SIerからの転職は歓迎します
■生かせるスキル・経験
・Webベースのソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース～保守・運用の経験
・Gitを利用したバージョン管理経験
・SaaSプロダクト、自社Webサービスの開発・保守・運用経験
・リーダー、マネジメント経験 - 求める人物像
-
・新しいことに対して積極的で技術の吸収に自主的に取り組める方
・お客様との対話に抵抗の無い方
・プロダクトだけでなく事業の成長にも関心を持てる方
・自身の意見や気づきを積極的に発信し、行動できる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
リードエンジニア候補として、日本を代表する大企業のDXに関われる自社プロダクトづくりをお任せします。
担当いただく自社プロダクトの新規開発・保守・運用をはじめとして、
ご経験とキャリア志向に応じて、担当いただく範囲を決定いたします。
【具体的な仕事内容】
◆担当プロダクトの機能開発のための要件定義～設計～開発～テスト～リリース
◆担当プロダクトとクラウド（IaC）の保守・運用
◆要件定義、仕様書の作成
◆顧客向け、社内向けのドキュメント作成およびレビュー
◆パフォーマンス向上に向けた改善
◆顧客企業における技術面の導入支援
◆サポート部門からの問い合わせ対応、トラブルシューティング、組織的な品質改善活動の推進
◆生産性、品質向上に向けた技術調査
◆メンバー育成や組織力向上に向けた制度やカリキュラムの作成、運用
◆新技術の技術調査とそれを利用したプロトタイプの構築
【募集背景】
業績好調により、さらなる顧客ニーズに対応することを目指した体制強化のため、増員募集をおこなっています。
【配属予定のプロダクト・組織】
プロダクト開発を担う「テクノロジー推進部」への配属になります。
◆API-Bridge：お客様の基幹システムと最新のクラウドサービスやSaaSとのAPI連携を簡単に実現するSaaS
◆Next B2B：ノーコードでのB2B商取引のDXを実現するSaaS
エンジニア職
エンジニア職 総合職
- 開発部門の特徴・強み
-
【「やってみよう」が合言葉】
MONO-X では、新しいサービスや技術に触れたらまず 即・試す のがデフォルト。
小さな組織だからこそ、部長や経営陣とも距離が近く、Slack で「これ導入してみませんか？」と投げれば、その日のうちに稟議が通ることも珍しくありません。
【失敗ウェルカムなセーフティネット】
やってみた結果うまくいかなかった──そんな時は個人の責任を追及するのではなく、
ナレッジとして全員で共有 し、次のトライに活かします。チャレンジを歓迎する文化があるからこそ、枠を超えて学び、成長したい人がフィットします。
【フレックス × 週2リモート】
フレックスタイム：コアタイム 10:00-15:00
リモート：週2日まで自由取得
個人がベストコンディションで働きつつ、週3日は対面で議論し、プロダクトに集中できる “いいとこ取り” の働き方です。 - 支給マシン
-
開発端末：Mac or Windows選択可能、大型モニター支給
※その他デバイスに希望があれば積極的に対応しています。 - 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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【開発環境】
言語：Node.js、JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク：Express、Vue.js
データベース：postgreSQL、Redis
クラウド：AWS／IBM Cloud
IDE：Visual Studio Code
バージョン管理：Git、GitHub
CI：GitHub Actions、Cypress
その他開発ツール：Docker、Slack、Jira - 配属部署
- テクノロジー推進部｜10名程度が所属し、レポートライン（指揮系統 ）は技術者でもある部長となります。
- 勤務地
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東京都港区六本木6丁目10番1号
六本木ヒルズ森タワー 17F
【リモート勤務について】
原則、週3日の出社をお願いしています。首都圏以外にお住まいの方はご相談ください。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約583,760円〜833,490円
・基本給：約424,550円〜606,150円
・固定残業代：45時間分、約159,210円〜227,340円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
休憩時間：12:00～13:00
平均残業時間：平均15～20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・誕生日休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費全額支給
・住宅手当支給 - 昇給・昇格
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年1回（3月）
- 保険
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
・東京都情報サービス産業健康保険組合 - 雇用関係
-
無期雇用
