通過ランク:B

【週3リモート/新規事業】自社開発のマーケ支援SaaS「FanGrowth」のフルスタックエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/02/20

エキサイト株式会社は、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、デジタル起点の発想で多様な事業を展開しているIT企業です。1997年の設立以来、メディア、通信、課金サービスなどを通じて培ってきたサービス運営力とユーザー基盤を活かしながら、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。

2018年のTOBを機に経営体制を刷新し、現在はエキサイトホールディングスグループとして、持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの拡張を推進しています。既存事業による安定した収益基盤を活かしながら、新規事業の立ち上げやM&Aにも積極的に取り組み、2023年には東証スタンダード市場への上場を実現しました。

現在は、メディカル事業、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業の4つを中核事業としています。メディカル事業ではオンライン診療支援やマウスピース矯正関連サービス、プラットフォーム事業ではカウンセリングサービスや女性向けメディア、ブロードバンド事業ではインターネット接続サービスやモバイルサービス、SaaS・DX事業ではBtoB向けSaaSやDX支援サービスを展開しています。多様な事業領域で、世の中の課題を見つけ、その解決につながる新しいサービスづくりに挑戦し続けています。

職種名
webエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Nuxt.js
開発言語
PHP Python3
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 若手歓迎
募集人数
4名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・SPAの知識・経験
・レンダリングなどのパフォーマンス改善経験
・コンテナ環境における開発経験
・継続的に単体テストを書ける方
・PHPを使ったAPIの設計、開発経験
・RDBの設計、運用経験
・API、DBのパフォーマンス改善経験
・AWSなどのクラウド環境構築経験

求める人物像

・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方
・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方
・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方
・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発のマーケ支援SaaS「FanGrowth」のフルスタックエンジニア

▼FanGrowthとは
成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。
オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。
ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。

▼このポジションで得られるもの
・最新技術のスキル向上
 AWSに関する知見:クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。
 アーキテクチャの理解:クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。
 動画配信の知識:ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。
・マーケティング分野の知識
 業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。

▼業務内容
現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。
今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。
配属されるSaaS事業部では、現在運営している3つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。
主な具体な業務
・新機能開発/既存機能の改善
・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討
・パフォーマンスチューニング
・awsのインフラ構築

■開発環境
フロント:React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify
サーバー:Laravel(PHP)
インフラ:S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch
ソースコード管理ツール:Github
プロジェクト管理ツール:JIRA
コミュニケーションツール:Slack
デザインツール:Figma

■業務環境
・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能
・ディスプレイ支給
・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能

仕事のやりがい

新しい技術を活かした機能開発が行えるため、技術成長が見込めるところ
ビジネス側と一緒になって機能を考え開発できるところ
顧客との距離が近く、提供した機能に対し評価頂けるところ

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【幅広い技術スタック】
様々な領域でサービスを展開しており、プロダクトごとに異なった技術を選定しています。
サービスで表現したいことが実現できるよう、サービスに適した技術選定をチームで行なっています。

技術向上、教育体制

【技術組織を活性化させるための取り組み】
現在技術組織の活性化に力を入れており、様々なイベントを開催しております。下記のような、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
・社内勉強会
月1回開催。設定したテーマについて、社内のメンバーが登壇し1時間程度知見を共有。
・BeerBash(LT会)
隔月1回開催。ビールなどのお酒や軽食を片手に技術的なLTや懇親会を行います。
・社内テックカンファレンス
年1回開催。社内のエンジニア・デザイナーが丸1日業務を止めて技術交流を行うイベント。
・輪読会
週1程度。有志でメンバーが集まって実施。

開発手法

アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、GitHub、Sentry
インフラ管理

Terraform、AWS CloudFormation

環境
Mac OS X
その他開発環境

開発ロードマップを策定し、1週間のスプリントをベースにプロジェクトが実施されています。
開発はアジャイル的にやっており、新しい機能開発の場合は1~3ヶ月でリリースし、その後ヒアリングしながらブラッシュアップをおこなって完成度を上げていきます。
開発の流れとしては、設計→開発→コードレビュー→DEV環境で動作確認→本番へリリース、という流れでおこなっております。

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに目標を設定して、月一で1on1を実施し目標通り進んでいるかチェックを行います。
目標は公開されておりチーム全員が目標を達成できるように協力しながら業務をおこなっております。

配属部署
テクニカル部
配属部署人数
5名
配属上司経歴

【エンジニアマネージャー】47歳 
2002年-2008年 コンシューマー向けのポータルサイトの開発・運用
2009年-2013年 ソーシャルゲームやスマホアプリのゲーム開発
2014年- エキサイトに入社し、4つのtoB向けのSaaSプロダクトの立ち上げ

平均的なチーム構成

新しい機能を開発する場合は、開発者1~2名、ビジネス側1名、(お客さま)。
お客さまの声を大事にしているため、新しい機能を開発する場合は、ご意見を聞いて開発を進めるケースが多いいです。

勤務地
東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa麻布ビル 4階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
7時間30分勤務。
リモートワーク実施(週3~4回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

休憩時間:※休憩時間1時間

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など

諸手当

交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

昇給・昇格

評価年2回(4月・10月)

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

エキサイト株式会社

エキサイト株式会社は、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、デジタル起点の発想で多様な事業を展開しているIT企業です。1997年の設立以来、メディア、通信、課金サービスなどを通じて培ってきたサービス運営力とユーザー基盤を活かしながら、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めています。 2018年のTOBを機に経営体制を刷新し、現在はエキサイトホールディングスグループとして、持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの拡張を推進しています。既存事業による安定した収益基盤を活かしながら、新規事業の立ち上げやM&Aにも積極的に取り組み、2023年には東証スタンダード市場への上場を実現しました。 現在は、メディカル事業、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業の4つを中核事業としています。メディカル事業ではオンライン診療支援やマウスピース矯正関連サービス、プラットフォーム事業ではカウンセリングサービスや女性向けメディア、ブロードバンド事業ではインターネット接続サービスやモバイルサービス、SaaS・DX事業ではBtoB向けSaaSやDX支援サービスを展開しています。多様な事業領域で、世の中の課題を見つけ、その解決につながる新しいサービスづくりに挑戦し続けています。
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