島根◎自社サービスor自社内受託【資格取得支援制度／勉強会やキャリアの個別相談あり】システム開発エンジニア

富士通のSE会社として設立された、山陰中央テレビ情報放送のグループ会社です。いまでは、山陰最大規模の売り上げ・従業員を誇るシステムインテグレーターとして、成長を遂げました。昭和59年の設立以来、一貫してICTの分野をビジネスを主軸に、地域の、そして全国のお客様に対して幅広いソリューション・サービスを展開しています。

■官公庁
人々の暮らしに必要不可欠な行政手続きなどを、IT技術を用いて便利で簡易的にします。自治体の電子申請サービスや情報発信のためのホームページなど、地域住民が充実した公共サービスを受けるためのシステム／低コストで効果的に業務効率化できる電子行政ソリューションを提供しています。手続きのオンライン化や、過去に導入したシステムを現状の制度や環境変化に適応させる最適化など、生活者が快適に暮らせる社会づくりを目指します。

■ヘルスケア
人々が健康に、安心して暮らせるための医療・介護環境を、IT技術を用いて実現します。地域医療連携やAIを用いた診察環境の向上、PHR（パーソナルヘルスケアレコード）による生活者自身の健康管理サポートを推進します。全国でも先駆的な取り組みである島根県の地域医療連携システム『まめネット』の構築に携わり、海外展開／電子カルテシステム／介護事業者支援システムを手がけています。

■民間企業
製造業向け生産管理システム／金融機関向けの顧客管理システム／小売業向けPOSシステム／バックオフィス業務のパッケージソフト、受託開発をおこなっています。

■教育
博物館向け収蔵品管理システム／図書館業務システム／大学職員の業務効率化システムや学生向けサービス／学校間を結ぶネットワークの構築を担っています。教育環境や文化体験をIT技術を用いて、アップデートし、生活者の学びを支えます。デジタルアーカイブを用いたオンライン体験の向上、入退館や管理タグの非接触化によりリアル体験の安全性向上で、学びをより豊かにします。

■流通・製造・金融
地方企業をIT技術やデジタル人材によりサポートし、高い市場競争力を持った組織づくりを支援します。コミュニケーションの円滑化や総務業務の効率化、クラウド導入による事業最適化で、地域産業の活性化を目指します。

■ITインフラ
IT化が進む暮らしのなかで、人々の暮らしを守るセキュリティや、基盤構築を推進します。安全なデータ管理やセキュリティシステムの導入はもちろん、生活をさまざまな角度から便利で安全にする技術研究にも取り組んでいます。

島根県の行政・医療・介護・流通・学校・図書館・製造など幅広い顧客先があり、エンジニアとして幅広い経験を積める魅力的な環境です。

▼わたしたちは、暮らしのニーズや課題を解決するために、島根から挑みます！
島根は少子高齢化や人口減少、立地による暮らしの格差など、数多くの課題を抱える"課題先進県"です。これらの課題は解決が非常に難しく、いつかは日本の、世界の抱える課題になるとわたしたちは考えています。わたしたちと一緒に、IT技術を用いて、"課題先進県"である島根の課題解決に立ち向かい、社会の進化に貢献していきませんか？

システムエンジニアとして、各分野における設計・開発業務をご担当いただきます。
官公庁、ヘルスケア、文化・教育、流通・製造・金融など、各分野における顧客向けシステムの提案、分析・設計、開発をお任せします。

【具体的には】
■ソリューションビジネス（自治体、医療、教育、金融・流通などの各分野における顧客向けシステム提案、システム分析・設計、プログラミングなど）
■パッケージビジネス（マーケットリサーチ、パッケージ開発、販売／顧客導入支援など）
■クラウドサービスの提供（SaaS、ホスティング、iDC（インターネットデータ センター）運用など）
※開発言語：Java、Ruby、VB、C、COBOLなど

【募集背景】
事業領域の拡大・開発チーム強化のため、エンジニアの増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■経験やスキルに応じて、必要な教育研修を受けたり、トレーナーや組織全体でキャッチアップを支援する体制を整えております。
■富士通の用意する研修や社外の研修を受講することも可能です。

【キャリアパス】
■システムエンジニア／プログラマとして、上記分野のプロジェクトに参加いただきます。その後、プロジェクトリーダー職を経験していただきます。
■管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。
■役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や個別相談で支援します。
※実務経験・適性・ご希望を考慮します。

【スキルアップ支援】
■e-learning受講や社外セミナー参加、勉強会・資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。
■ローテーション制度：メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう、部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。

【働きやすい環境】
■Life and Wellness経営（健康優良法人認定）をおこなっています。
■部署によりますが休日の突発的な出勤は少なく、発生した場合は代休を取得します。負担が1人に偏らないようローテーションを回して対応しています。

【福利厚生】
■赴任手当／企業年金／財形貯蓄／地域手当／確定拠出・給付年金／慶弔金、資格取得支援制度／メンター相談／レクリエーション、クラブ活動ほか
■育児休暇／介護休暇／看護休暇（各種実績あり）
■テレワーク手当／表彰制度／互助会／ジョイメイトしまね／富士通トータル保険（富士通グループ割引）／plusOne （健康的な食事安価提供）／血液検査／生活習慣改善指導／脳ドック受診料負担／家族検診受診料負担

※受動喫煙の対策：敷地内禁煙（喫煙室あり）