即戦力人材募集★未経験入社の開発メンバーをまとめるシステムエンジニア・リーダー候補【希望の案件にアサイン】

ラウレアソリューションは、2012年に設立したITベンチャーです。
設立当初は、当時増えつつあったフリーエンジニアの支援に特化したマッチングサービスを展開し、順調に成長することができました。
2015年からは、ITエンジニアと案件のマッチングサイトを自社開発し、フリーエンジニア支援に加え、自社エンジニアの採用も開始しました。
その後8年をかけて、正社員数40名まで拡大することができましたが、マネジメント層を増強するため募集を開始します。

当社では、SES、WEB制作、自社サービスなど複数の事業を行っておりますが、メインビジネスはSESとなります。
SESでは、大手Sierのもとでの作業が多いのですが、元請け案件もあります。
多くのエンジニアは、WEBシステムのサーバサイド開発に従事していますが、それに特化している訳ではありません。
貴方がフロントエンド開発や特定プロダクトなど別ジャンルを得意にされているのであれば、そのジャンルを中心にご活躍いただけるプロジェクトを探します。

営業方針として、担当してもらうプロジェクトは会社や担当営業の一存で決めることはせず、すべてエンジニア達と相談しながらプロジェクト探しを行っています。
時間外労働の発生には特に気を配っており、昨年度の全社の月次の平均時間外労働時間は9.9時間でした。（月の平均稼働時間は159.9時間）もちろんリリース時期や障害発生時は相応の時間外労働が発生しますが、それ以外は毎日定時で帰宅可能なプロジェクトが中心です。
運悪く、火吹き案件などに入ってしまった場合は、なるべく早く退場し次のプロジェクトに備える営業活動を開始するなど、会社ぐるみでのフォローを実施しているので、安心してください。

当社の　“会社の成長は大事。でもあなたの成長はもっと大事。それが会社全体の成長の一番の糧だからです”　という考えに共感してくれた若手社員が当社に合流してくれています。
貴方には、ぜひそういった若手社員の指導や育成をお願いしたいと考えています。

Java言語によるWebシステムのサーバサイド開発を中心にお任せします。
マネジメント未経験でもかまいませんが、入社後にマネジメントを希望する方を対象とした採用ポジションです。

センスのある若者が多く在籍していますが、マネジメントできる人材が不足しています。
ぜひ、当社若手エンジニアのマネジメントや指導・育成をお願いします。

【具体的には】
■上流設計
・Webシステム、アプリケーション、SNSなどの上流設計
・要件定義、基本設計、リリース

■Web開発
・Webシステムの基本設計、詳細設計、開発、テスト
・サーバサイドJava、Python、Ruby、PHPなどによる開発

■PCアプリケーション開発
・PCアプリケーションの基本設計、詳細設計、開発、テストなど

【募集背景】
当社の主力メンバーは、公的な職業訓練校出身の未経験者たちです。
エンジニアに適性があり、コーディングなどの技術力を持っている人たちですが、顧客からは「チームをまとめられ、要件定義や基本設計を任せられる人材も提案してほしい」という声があるため、マネジメント層の採用をおこないます。

【入社後のフォロー】
■人事、マネジャー、営業、役員が各人の状況を共有しながらサポートをおこなっています。技術サポート（主にマネジャー）、メンタルサポート（主に人事、役員）が親身に相談に乗ります。
■希望者には、Paizaをはじめとするオンライントレーニングを無料で使っていただけます。
■マネジャーたちは、各種資格を保有するベテランで、人の指導を得意にしています。

■マネジメントができる方が不足しているため、早期にリーダーをお任せします。
■会社が一方的に案件を決めないため、ご自身の望む技術領域やフェーズに携われます。

【働く環境】
・働きがいと働きやすさを誰もが実感しながら、長く活躍できる会社を目指しています！
・ストレスフリーな働き方を推進。暑苦しい就業規則や社内ルールは極力設けていません。
・1人あたりの時間外労働時間は9.9時間／月です。当社では時間外労働を推奨していません。
・現場によってはリモート併用もあるので、プライベートを重視した働き方ができます。

【福利厚生】
・誕生日プレゼント（Amazon商品券贈呈）
・社内表彰（Amazon商品券贈呈）

※受動喫煙の対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）、屋内禁煙