【社内SE】業務システム開発エンジニア【最大週3リモート可/創業56年の安定企業/残業少なめ】
☆★創業56年になる不動産情報サービスのリーディングカンパニー★☆
1967年の創業以来、不動産に関わるすべてのお客さまのお役に立つためにさまざまサービスを提供してまいりました。不動産図面の流通事業からはじまり、不動産取引の円滑化に貢献し、時代の変化に合わせ、加盟不動産会社や消費者の皆さまに求められているニーズに応え続けています。
当社内のアプリケーションエンジニアとして、社内システムの開発をお任せします。
まずは既に稼働しているシステムの改修や機能追加実装を中心にお任せいたしますが、ご意向やスキルに応じて新システムの構築やユーザ折衝を含む上流工程、プロジェクトマネージャーといった役割、社内ITの戦略立案などにもチャレンジできる環境です。
・販売管理システム
・契約管理システム
・会員管理システム
など
リモートワーク、スライド勤務制度などを活用しワークライフバランスを保った働き方ができます。1時間単位での時間有休の取得も可能です。社歴に関係なく、コミュニケーションがとりやすい環境。離職率が低く、長く働いている社員が多いことも当社の魅力の1つです。安定企業で腰を据えて自社サービスの成長に貢献していきたい方をお待ちしております!
- 職種名
- 社内SE
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- jQuery Angular
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 服装自由 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 3名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・C#, Java のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・intra-martを使用した開発経験
・JIRAやRedmineなどのチケット管理ツールの利用経験
・メンバーが3~5人以上いる開発チームのリーダー経験
・販売管理、契約管理などの業務知識やシステム構築経験 - 求める人物像
-
・変化する環境への適応力があり、課題の抽出や提案などを能動的にできる方
・企業コンプライアンスを意識して行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを円滑におこなえる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は9:00~17:00まで
面接方法:初回のみオンライン対応
当社内のアプリケーションエンジニアとして、社内システムの開発をお願いします。
【具体的には】
まずはすでに稼働しているシステムの改修や機能追加実装を中心にお任せいたします。
販売管理システムや顧客管理システムの設計・開発・運用もご担当いただきます。
【本ポジションの魅力】
各ステークホルダーとの距離感も近く、自分の仕事に対するダイレクトな反応を得られやすい環境のため、やりがいを感じながら働くことができます。
ご意向やスキルに応じて、新システムの構築やユーザー折衝を含む上流工程、プロジェクトマネジャーといった役割、社内ITの戦略立案などにもチャレンジすることが可能です。
【募集背景】
実装部分は協力会社にお願いすることが多く、開発内製化に向けコードを書ける社員を増やしたいため、増員募集をおこなっています。
【入社後のフォロー】
■入社時基礎研修
社内制度やサービス、不動産業界についての基礎知識の研修をおこなう2日間のプログラムとなっております。
■オリエンテーション
なお3日間の基礎研修後、数日間は、自部署のこと、業務のことや、システム群の説明、担当システムの説明などを実施しています。
■OJT
実際の現場にアサインし、少しずつキャッチアップしていくという流れです。
【技術向上サポート】
教育体制とはまた違うかもしれませんが、情報システム部/当室の場合は、外部研修の受講や自己研磨のための書籍購入なども推奨しており、成長したい人にとってはかなりよい環境であると考えております。
また、eラーニングを導入しておりビジネススキルの向上に役立つ各種講座や、宅建や簿記、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得のための講座を無料で受講できます。
■社内SEとして技術力を発揮できるポジションです!
新規開発〜保守フェーズに至るまで案件に携われるため、達成感を得られやすい環境です。
また、ユーザーは基本的に同社内の社員なので、直接反応をもらえるなど、社内SEならではのやりがいがあります。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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■不動産会社間情報流通
・『ファクトシート・リスティング・サービス(図面配布サービス)』
・『ATBB(不動産業務総合支援サイト)』
■消費者向け不動産情報
・『不動産情報サイト アットホーム 』
・『お部屋探しアプリ アットホームであった! 』
■不動産業務支援
・ホームページ運営支援:『ホームページ作成ツール』など
・不動産調査支援:『不動産データプロ 』『地盤情報レポート 』など
・集客支援:『VR内見・パノラマ』『おすすめコメント 』など
・業務支援:『賃貸管理システム』『スマート申込 』『スマート物確 』など
・不動産業務用ツール:『集客、店舗・物件プロモーションツール 』など
・知識習得支援:『セミナー・研修会』など - 開発支援ツール
- Jira、Bitbucket
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■サーバ:Windows Server、AWSのEC2、S3
■OS:Windows、Linux
■言語:C#、Angular、TypeScript、Java、JavaScript
■フレームワーク:.NET Core、jQuery、intra-mart
■Web Server:Apache
■DB:Oracle、PostgreSQL
■バージョン管理:JIRA、Bitbucket - エンジニア評価の仕組み
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プロジェクトの遂行状況・貢献度、技術力などのシステムエンジニアとしてのスキル面の他、日ごろの業務への取り組み方や姿勢等も評価軸として上長が判断しております。
また、専門的なスキル、技術の習得とその発揮状況について、一定の基準、評価に応じて数値化、ランク化し、そのランクに基づき支給をする「スキル手当」という制度を導入しております。
Fランク:0円~Aランク:45,000円までの水準を設け、スキルに応じてしっかり評価する仕組みを整えております。 - 組織構成
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全従業員:1,708名(2023年8月末現在)
システム開発職:約190名 - 平均的なチーム構成
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社内システム開発統括室では1チームあたり、社員6~7名、ビジネスパートナー3~10名程度という体制で、担当システムの要件定義から保守運用までを一気通貫でおこなっています。
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町1-3-2
内幸町東急ビル アットホーム日比谷オフィス
原則最大週3日までのリモートワークが可能です。
※フルリモートは、ご家庭の事情やご本人の健康状態などやむを得ない状況であることが認められた際に許可するケースもございます。就業場所の変更範囲<雇入時>
アットホーム日比谷オフィス、および在宅勤務時は自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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都営三田線「内幸町」駅A5出口 徒歩1分、JR /東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万~
・基本給:約18万~
※給与詳細は経験、能力に応じて決定します。
※マネジャー職相当(管理監督者)の採用の場合、残業手当等の条件についてご相談する場合があります。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~17:30
※スライド勤務制度を利用すると、8:00~16:30または10:00~18:30での働き方も可能です。休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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■休日 ※2024年
年間休日121日 ※完全週休二日制
日曜日、祝日、会社休日
夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(9日※日・祝含む)
■休暇
年次有給休暇(初年度10日※入社半年後から取得可能)、特別有給制度(2日※入社後半年間で利用可能、一部条件あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等 - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・残業手当:あり(変動)
・地域手当(首都圏エリア:2万円~※役割階層により異なる)
・役職手当(金額は役職により異なる)
・資格手当(基本情報技術者:月5千円など ※その他手当対象IT系資格多数あり)
・扶養手当(被扶養者1人:7千円、2人:1万円、3人以上:1万3千円)
・住宅手当(単身世帯:1万4千円、2人世帯:1万6千円、3人以上世帯:1万8千円)
・スキル手当 - 昇給・昇格
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年1回
※6/11~翌年6/10の期間で1年在籍する者に対し年1回実施します。 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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2カ月(待遇の変更はありません)
■月残業時間は20h以内で、社内公式クラブ(陸上、フットサル)などもあり、部署間を超えた交流も図れ、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務やスライド勤務も認めており、比較的自由な働き方ができます。
■1時間単位での時間有休の取得も可能です。
■男性社員の育休取得も増えてきており、復職後も時間短縮勤務制度などを活用して子育てしながら活躍している社員も多いです。
【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、財形貯蓄制度、福利厚生代行サービス
※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)