エンジニアのための環境充実！【ソーシャルゲーム・サービス系アプリのフロントエンドエンジニア】
トライフォートは「MONOZUKURI Platform」というビジョンのもと、自社や受託にて非ゲーム系、ゲーム系合わせてこれまで50以上のサービスを世の中にリリースしてきました。インフラからサーバ、ネイティブ、デザインまで一貫して開発できる体制に加えて、VRやIoT系の案件など幅広い技術領域の開発経験を生かして新たにまだ世の中にはないワクワクするサービスの立ち上げをしています！ その中で新たな領域としてチャレンジするAI領域を一緒に盛り上げていく仲間を探しています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア（実務経験1年以上）
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- HTML5+CSS3
- フレームワーク
- jQuery Angular Node.js
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、ソーシャルメディア、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・HTML5+CSS3、HTML+CSSの実務経験（1年以上）
・JavaScriptでの開発経験
・スマートフォンに最適化したサイトの制作経験 - 歓迎要件
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・Sass、LESS等のCSSのメタ言語経験
・OOCSS/BEM/SMACCSなどのCSS設計を意識した開発経験
・jQueryなどのライブラリを使ったJavaScriptの実務経験
・ES6などのAltJSを用いた開発経験
・ReactJS等のJavaScriptフレームワークの使用経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・UI/UXデザイン業務経験 - 求める人物像
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・個人の成長はもとよりチームの成長を考えて行動できる
・常にゴール(問題)を見据えている
・ゴールに向かってポジティブに動くことができる
・柔軟な行動ができる
・クリエイティブな関係性をチームで作ることができる - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼カジュアル面接：現場のマネージャー
▼2次面接：役員面接
▼3次面接：代表面接
▼内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
Webサービス系サイトやスマートフォン向けゲームのフロントエンドを担当していただきます。HTML、CSS、JavaScriptを用いて企画段階から設計・開発・運営までを様々なクリエイターと協力してプロジェクトを進めていただきます。
【具体的には】
canvasを使ったアニメーションやjavascript MVCフレームワークを使用した実装をしていただきます。他にもゲーム/サービスのグロースハックなど運用面でもフロントならではの視点からの改善提案などもしていただきたいです。
・誰もが目にするような露出度の高いサービスを開発する事が出来ます。
・「企画、提案、設計、開発、運用、管理」と幅の広い業務を担当する事で、より早く、高いスキルアップが出来ます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆「競合に勝てるサービスを、勝てるタイミングでリリースするための受託」にこだわっています。
それゆえ、フロント開発のみならず、バックエンドからサーバ周り、ネットワークまですべてをフォローできる人員と体制を整えています。
◆当社が現在請けているプロジェクトは、ほとんどが企画から納品、運用まですべて自社で行うスタイルです。
そもそも何を作るのか、仕様はどうするかというフェーズからクライアントと共に進めるるからこそ、いわゆる「下請け」にはなりません。
基本的に客先常駐も行わない方針であり、開発環境から開発手法まですべてを自分たちの手で決めているからこそ、結果の出るサービスを開発できるのです。
このポリシーは、データセンターとアライアンスを組み、独自のインフラ環境を用意して開発に取り組んでいることにも表れています。
◆入社早々に重要なポジションや仕事にトライできるチャンスが多くあります。 - 技術向上、教育体制
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◆目指すのは、世界最強のテクノロジーベンチャー
サービスには流行り廃りがありますが、最新技術を持ち続ける会社は永遠に引き合いがあります。だから、技術力を担保し続けることが、世界最強に近づく唯一の道ととらえ、メンバーひとりひとりが日々最新技術に貪欲にチャレンジしています。
①代表／CTOによる社内勉強会
週に１度のペースで社内勉強会を開催しています。経営者の視点で必要な技術の共有が出来、他職種の知識も付けることが可能です。
より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加奨励。 - 支給マシン
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ご希望のスペックに合わせたPCを支給します
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion、Jenkins
- 環境
- Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Redis、Memcached、Eclipse
- その他開発環境
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【TriFortCloud 無料貸し出し制度】
社員にサーバーを無料で貸し出す制度です。 作ってみたかったサービスが気軽に作れます。
【開発スタイルについて】
①ワンストップで開発する 企画から提案、開発、運営、サーバー管理まで幅広く携わることができます。
②創造性を駆使する 新しいことに挑戦し、トライアンドエラーを繰り返せる環境があります。
③開放的な空間でのびのびと作業する 壁は一面ホワイトボードで気軽にMTGができ、ソファ席やcafeスペースも完備しています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆年に2回、設定した目標に対する達成度により給与改定があります。
◆月間MVP制度
毎月1名、各部門のマネージャーが最も活躍した社員を選出して表彰する制度です。 - 平均的なチーム構成
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開発チームの人数は受託プロジェクトの規模で変動しますが、基本的に「誰かがいなくなったら回らなくなる」ギリギリの人数でチームを編成。エンジニアには持てる力を最大限に発揮して頂き、どんどん成長してほしいので、あえて一人一人が責任を感じ取れる規模のチーム構成にしています。
◆プロジェクト体制の例
【規模が大きいプロジェクト】
人数：15名
エンジニア（サーバーサイドエンジニア2～3名、マークアップエンジニア1～2名、ネイティブ1名）
ディレクター・プランナー 2～3名
UIデザイナー 1名
イラストレーター 3名
カスタマーサポート 2名
期間：3ヶ月
【規模が小さいプロジェクト】
人数：3名
サーバーサイド 3名
期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 4F
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩8分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※前職経験等考慮します。 - 給与(想定年収)
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300万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00
- 休日休暇
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・年間120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・家賃補助：オフィスから半径2.5キロ以内に居住すると月3万円を支給する制度です。
・結婚祝い金：入籍時にお祝い金として10万円支給し、特別休暇3日を付与する制度です。
・書籍購入費負担
・Tech Love(部活制度)
・打ち上げ制度
・全社パーティ - 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3ヶ月 (条件は本採用時と変わりません)
・書籍購入制度：社員から希望があった書籍を会社負担で購入
・ランチ制度：ランチ代を会社が負担
