フルリモートメイン！Go言語・Rubyなど／バックエンドエンジニア【高単価案件を厳選★平均残業7H】
★☆一生活躍できるITエンジニアになってほしい、それが代表の願いです！☆★
商流が浅く単価の高い案件にて30%の利益を確保することで
全社員が安心して働ける環境をつくり、安定した会社運営を実現しております。
【お任せするプロジェクトについて】
■当社の案件について
Webオープン系を中心に、JavaやPHPなどのメジャーWeb言語から、
単価の高いGO言語やPythonといったAI言語、
Swift・Kotlinでのスマホアプリ開発など多彩なことが特徴です。
■案件選択制度あり
豊富な案件からスキルや挑戦したい分野に見合うプロジェクトをお任せします。
具体的にはJava・PHP・Ruby・Python・Go・アプリ系（Kotlin／Swift）、
JavaScript系（React、Vue.js、TypeScriptなど）の案件を手がけております。
フルリモート案件がほとんどです。
【技術面・業務面で手厚くサポート】
■現場配属後も自分が望むスキルを伸ばすことが可能です。
チーム制、オンライン講座Schooへの無料参加など、
スキルアップを支援する仕組みがあります。
■案件に参画後も営業がフォローをおこないます。
「契約に無い業務」や「希望と異なる業務」を無理強いさせることはありません。
また、「スキルが満たない場合どうすれば対処できるか」
などの技術面は、エンジニアリーダーがフォロー！
ITエンジニアの努力が実るサポートをおこないます。
【当社で働く3つの魅力】
①エンド企業直取引多数だから単価が高く給与も上がる！
■給与アップのため、二次受け三次受けを減らしています。
②評価は単価連動だから”スキルUP→給与UP”が確実！
■契約はすべて公開しているので納得して仕事に臨めます。
昇給査定は年2回（4月・10月）。直近の昇給額TOP3は、
8万3820円／5万4540円／4万4520円となっており、
スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。
③安心して長く勤められる
■勤続25年以上のITエンジニア社員が1割
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・Ruby, Go言語, Java のいずれか 実務３年以上
・システム設計 実務３年以上
- 歓迎要件
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RubyやGo言語の開発経験が長い方、PMなどマネジメント経験がある方
- 求める人物像
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開発が好きで熱心な方
- 選考フロー
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カジュアル面談／通常面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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1次面談
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2次面談（※割愛する場合あり）
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内定
面接方法：すべてオンライン対応
バックエンド・フロントエンド双方に対応していただけるPM,PL,フルスタックエンジニアを募集しています。
【具体的には】
■JavaScript、TypeScript、ReactなどのフロントエンドフレームワークやGo、Java、Python、Node.jsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発
■エンド案件や規模の大きいSIer案件の上流から入りプロジェクトの舵取りをおこなうPM、PLから要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など業務はさまざま
【アサインプロジェクト例】
▼フィットネス業界向けSaaSのWebアプリケーションの開発▼
環境：Ruby／Rails、Vue／Nuxt 、AWS、Docker、circleCIなど
工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発
開発20名体制
フルリモート
▼空間デザイン企業におけるWebアプリケーションの開発▼
環境：JavaScript、HTML、Python（Django）、Vue.js、AWS、Dockerなど
工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発
開発15名体制
フルリモート
▼to C向け資産管理サービスのバックエンド開発▼
環境：RubyOnRails、GraphQL、AWS、SQLなど
工程：基本設計／詳細設計／開発
開発15名体制
フルリモート
▼美容医療の口コミ・予約サービスのバックエンド開発▼
環境：Swift、Kotlin、Ruby、TypeScript、Next.js、CircleCI、MySQL／BigQuery、AWSなど
工程：PM／基本設計／詳細設計／開発
開発25名体制
フルリモート
▼不動産SaaS開発のテックリード▼
環境：Go、React、AWS、GCPなど
工程：PM／要件定義／基本設計／詳細設計／開発
開発20名体制
リモート併用（頻度はスキルにより応相談）
▼toB受発注アプリ、資金管理アプリのDevOps業務▼
環境：Ruby on Rails、React、Azure、MySQL、AWS、Dockerなど
工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発
開発15名体制
リモート併用（頻度はスキルにより応相談）
▼事業価値算定AI SaaSのバックエンド開発▼
環境：Golang、Python（FastAPI）、AWS、Aurora、Github Actions、
工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用
開発15名体制
リモート併用（頻度はスキルにより応相談）
【募集背景】
エンド企業案件獲得に舵をとり、現在社員数は40名。2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために新たなメンバーを募集しています。
他SESとは違うハイスキルエンジニアに特化していきたく、人材紹介ではハイスキルエンジニアに特化して採用を進めたいと考えています。
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニアは32名、平均IT歴は11年。SESにありがちなエンジニアを使い捨てにしない、ハイスキルに特化したSES企業を目指しています。
【長く安心して働ける環境をつくりたい！代表大口の想い】
■還元率70%について
ITエンジニアへの還元が受注単価の70%（給与+社保負担分）となるよう計算しています。
何故30％を会社の利益としているかというと、待機中の方も安心して生活できるよう満額お支払いしたいことや、景気に関することなど何かトラブルがあったとしても安定して会社を運営し、社員を守るために必要な予算を確保したいためです。 - 技術向上、教育体制
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■社内勉強会開催予定
■資格取得支援制度
■オンライン研修「Schoo」 - エンジニア評価の仕組み
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■単価評価制度
案件の単価により、給与が決まります。
※単価が下がっても給与が下がった人はいません。 - 組織構成
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■エンジニア45名、営業3名、採用2名、経理1名
■平均年齢38歳
■IT歴平均14年、45名中40名が設計工程～可能
■Java・PHPの案件が大半、IT資格取得者は半数
■モダン言語の案件も多く単価も高めのため、注力中
■エンド案件の単価平均100万円
- 勤務地
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東京都中央区入船3-1-5
SKM GINZAEAST BLDG 2F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
主な常駐先は都内です。
ほとんどがフルリモート案件になります。
- 給与体系・詳細
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【年収508万円〜616万円の場合】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：36万〜44万円（固定残業代を含む）
■基本給：31万～38万円
■固定残業代：20時間分、5万～6万円（超過分は別途支給）
※賞与年2回、賞与実績2カ月分（業績により4カ月分支給実績あり） - 給与(想定年収)
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500万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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基本9：00～18：00
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり休憩時間：11：45～12：45（60分）
平均残業時間：平均7時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 - 諸手当
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■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■リモートワーク手当（月4000円） - インセンティブ
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■賞与：年2回（7月・12月）
※31期の最高賞与額は930,000円！ - 昇給・昇格
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■昇給：年2回（4月・10月）
※直近最高昇給額は54,000円！ - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
★☆有給消化奨励中！☆★
年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
【待遇・福利厚生】
■昇給年2回（4月・10月）※直近最高昇給額は54,000円!
■賞与年2回（7月・12月）※31期の最高賞与額は930,000円!
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション（レジャー施設、レストラン、エステの割引）
■オンライン研修「Schoo」
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
【受動喫煙の対策】
本社：オフィス内禁煙
※常駐先の場合は、クライアント先により異なります。
