【社内SE/IT環境整備】全国のリモートワーカーを「つなぐ」ITインフラを創造/リモート勤務可

＜会社の魅力について＞
パソナJOBHUBはパソナグループの戦略子会社。 パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。プロフェッショナル人材の活用、リモートワーカーを活用したBPOサービス等を通して「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。

＜働く環境について＞
フレックス制度の導入、リモートワークの活用が可能で、柔軟な働き方が可能です。（エンジニア組織は週２回程度のリモートワーク）社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアポイントによる住宅補助や資格取得、メディカルケア等自身に合った福利厚生プランが活用されています。尚、港区南青山にパソナグループの本社ビルを構えています。都内が一望できる開放的なカフェスペースでの食事や自家製パン（グループ会社のパソナハーフル社員が社内で焼いています）の提供、社員が福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実しています。
その他オープンポジション（社内公募）制度有。 実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。
中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。

＜当社ステートメント＞
私たちは、私たちの仕事に、社会をより善くする力があると考えています。

その先には、働きたいと願う誰もが、才能・能力を最大限に発揮し、
それぞれのライフスタイルにあわせた働き方で活躍することができる社会の実現につながると信じています。
私たちの成長とチャレンジが社会をより善くする力となる。

私たちを待っている人たちがたくさんいます。
社会をより善くしたいという気持ちを持つすべての人たちとともに、
常に高い志と使命感を持ち、果敢に挑戦し続けます。

＜仕事内容＞
社員が利用する各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。
東京や愛媛県松山市にある管理拠点にて、業務のコントロールを行うマネジメントメンバーと、全国各地のリモートワーカーが、品質を担保した業務遂行ができるためのITインフラを創造する役割です。

全国のリモートワーカーと連携し、オンラインでチーム組成し業務を行う
『リモートチームアウトソーシングサービス』を推進しています。
このサービスを提供するための就業インフラや業務アプリケーションの開発、
機能修正、運用保守などの業務に従事していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■インフラ技術や機器の選定/ベンダーの選定
■インフラの設計/構築/保守運用
■リモート業務環境の開発・保守・運用
■自社サービスとしての業務基盤構築
■Webサイトの構築・管理
※ご経験に応じて担当業務をお任せしたいと思います。

＜プロジェクト事例/提供サービス＞
※自社サービスに対する社内SE業務。
インフラ構築チーム（リモートITインフラチーム）が担当するのは、「リモートアウトソーシング」をはじめとしたパソナJOBHUB内のBPO事業です。
対象となるサービス
・JOBHUBリモートチームアウトソーシング
・JOBHUBローカル
・JOBHUBワーケーション
・JOBHUBリクルーティング


＜配属組織＞
■フューチャーデザイン部　リモートITインフラチーム
エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。


＜キャリアパス＞
・MBO面談（年2回）による評価面談
・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。

＜開発環境/使用ツール＞
■言語：
Python
JavaScript
PHP
Ruby

■開発環境：
Mac
Linux（Ubuntu）
Windows

■その他の開発環境：
GCP
Docker
Terraform
Ansible
Argo Workflow


■開発手法
アジャイル開発
リーン開発
プロトタイピング
オブジェクト指向
DevOps
GitOps
※アジャイルをベースとしながらも、構成管理等の管理面も重視しています