【QAエンジニア】外食・飲食業界のDX化を一手に担うAI活用プロダクト/エンジニア裁量度が非常に高い
【当社について】
弊社は、「フードビジネスの利益率とスケーラビリティを最高水準に」をミッションとして掲げ
AI技術によって日本の食品産業（市場規模55兆円）を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指しているスタートアップベンチャーです。
日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、私たちはこの「フードロス問題」を、AIを用いた外食産業向けSaaSの提供を通して解決に導こうとしています。
開発しているのは現場オペレーションの自動化からサプライチェーン最適化まで、食品産業の未来を変える本質的な課題解決を推進するソフトウェアです。
AIを活用した高精度な売上・需要予測が高く評価され、既に多くの外食産業を運営している企業様に当社プロダクトを導入頂いております。
同業界・領域のDXに踏み込んだ企業は他にいない為、業界が抱える課題を一手に担う存在としてとしてプロダクトの開発を進めています。
さらなる事業拡大に向けて、2022年6月にシリーズAラウンドで総額15.5億円の資金調達を実施いたしました。累計資金調達額は19.6億円となり、外食産業の業務改善サービスシリーズをはじめとしたサービスの開発に向けた体制強化を進めております。
【募集背景】
飲食・外食と聞くと少し不安に思われるかも知れませんが、実は弊社サービスにおいては追い風となり、現在はお客様をお待たせしてしまうほどの引き合いを頂いている状況です。。
コロナ禍となったことで、外食産業では「いかに食品ロスを減らすか、いかにオペレーションを改善をして省人化するか」ということが必要になっており、利益率向上を目的とした弊社サービスへの期待値が大きくなったことが、背景としてあります。
15.5億円の資金調達の実施や、東洋経済の特集「すごいベンチャー100」2022版に選出されるなど
会社としての勢いが急加速し、ユーザー数/導入企業数が急拡大する中で、プロダクト品質の保証/強化も重要なミッションとなっており、その点でお力添え頂けるQAエンジニアを募集しております。
【業務内容】
当社が開発するソフトウェアプロダクトの品質保証を行って頂きます。サービスが急成長かつ新規機能/プロダクトが複数リリース予定である為、
サービスグロースのスピード感に合わせた品質保証/管理を担って頂きます。
要求される品質レベルの定義をプロダクトチームで行い、対象システムの仕様を品質観点でレビューし、改善提案を行って
頂きます。
またテスト計画/テスト設計/テスト実施を裁量権を持って行い、見つけた不具合の対応策を開発者と共に
構築して頂きます。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・プロセス改善活動の経験
・品質に関する仕組み作りの経験
・自動テストの運用経験
・SQL, DBツールの利用経験
・Jiraなどのチケット管理ツールの利用経験
・Webアプリケーションの開発経験 - 求める人物像
-
・Goalsのミッションや事業内容に共感いただける方
・スタートアップでチャレンジしたい方
・自ら課題を見つけ、改善・体制づくりの提案実行ができる方
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる方
・お客様のさまざまなステークホルダー・メリットなど、お客様の立場も考慮できる方
・知識を吸収して、その幅を広げる意欲を持ち続けられる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【業務内容】
当社が開発するソフトウェアプロダクトの品質保証を行って頂きます。サービスが急成長かつ新規機能/プロダクトが複数リリース予定である為、
サービスグロースのスピード感に合わせた品質保証/管理を担って頂きます。
要求される品質レベルの定義をプロダクトチームで行い、対象システムの仕様を品質観点でレビューし、改善提案を行って
頂きます。
またテスト計画/テスト設計/テスト実施を裁量権を持って行い、見つけた不具合の対応策を開発者と共に
構築して頂きます。
・QAエンジニアとしてGoalsだからこそ味わえる面白みは品質保証がプロダクト成長及び業界変革に直結する点にあります。飲食業界はデジタル化が進んでいない為、顧客メリットに即したプロダクトをどんどん作っていくことが必要です。私たちの作るプロダクトは、顧客の利益を作ることや顧客の業務を楽にすることに直結していきます。
現在弊社プロダクトは大きな注目を集めており、プロダクト拡張も複数予定されています。プロダクトの成長スピードといかに合わせながら、サービス品質保証/管理を行えるのか、が非常に重要となっています。
その品質保証を裁量権を持ってリードして頂ける点もやりがいに繋がると思っています。
- 開発部門の特徴・強み
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【開発組織の文化】
◎代表がエンジニア出身のため、エンジニアの裁量が大きいです！
・デプロイ前のコードレビュー必須のため、スキルアップを実現できます。
・日常的にリファクタリングを検討しています。
・実装担当メンバー主導で工数見積もりをおこないます。
【キャリアアップ】
・プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。
・組織規模も拡大しており、2年後に上位ポスト昇格の可能性が高いフェーズです。 - 主な開発実績
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◆飲食店舗のオペレーションを最適化
独自開発の自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス『HANZO』を開発しています。
・AIによる需要予測型自動発注クラウドサービス
・AIによる、人よりも高精度の売上・来客予測を実現する売上予測サービス - 技術向上、教育体制
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外部セミナーや研修への参加費⽤、書籍購⼊費⽤を負担いたします。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Sentry
- インフラ管理
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Datadog
- 組織構成
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20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。
若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装をおこなっています。 - 配属上司経歴
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CTO
テキサス州にあるサム・ヒューストン州立大学にて、コンピュータサイエンスを専攻。
ワークスアプリケーションズに入社し、エンジニアとして6年従事したのちにフリークアウトでの新規事業開発を経て、2018年共同創業者としてGoals創業。
エンジニア
新卒で飲食業のベンチャー企業に入社。店長・SVを経験したのちに、同社の社内SEを経験。退職後はITコンサル会社にて、SEとして自社サービスや大手企業のBPOサービス向けの開発案件に従事。2021年9月、Goalsに入社。 - 平均的なチーム構成
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既存プロダクト→エンジニア：協力会社合わせて20名
新規プロダクト→CTO、メンバー5名
- 勤務地
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東京都港区芝5-3-2
+SHIFT MITA 3F
転勤はありません。
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム11:00～16:00
・標準労働時間：8時間（休憩時間60分）休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・休日 ：土・日・祝
・年間休日：124日（2022年度）
・有給休暇：10日～20日
・その他休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤⼿当（上限35,000円）
・残業⼿当 - インセンティブ
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評価に連動したストックオプション付与
- 昇給・昇格
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半年に1度の評価査定により昇給・昇格の可能性あり
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇変更なし）
■福利厚生
・交通費支給（上限35,000円）
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・部門懇親会費補助
・オフィス内ドリンク無料（上限20本）
■待遇・その他
・昇給昇格 年2回（4月・10月）
・評価に連動したストックオプション付与
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能
・副業可能
■受動喫煙の対策
・屋内禁煙（喫煙室あり）
