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通過ランク:B

組み込み系プロジェクトリーダー(28期中、27期黒字で安定性抜群。老舗ながらチャレンジできる会社です!)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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★Challenge & Borderless★
“ブライセンにしかできない技術の開発”をキーワードに、
新規ビジネスの創造をグローバルな視点で行っています。
現在の主力は、レンズから画像処理までを一貫して手掛けるカメラモジュールの開発や
クラウド型倉庫管理システム『COOOLa』といったトータルソリューション提供。
既にアジア圏では、ベトナムやミャンマーでの子会社設立も果たし、
今期はさらなるグローバル化に向けた北欧への事業展開を本格稼働しています。

職種名
組み込み系プロジェクトリーダー
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# Python2 Perl
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、ミドルウェア

特徴
オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
4名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
・C, C++, Perl, Python2, C#, Java のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・事業開発、ビジネスモデルの発案など新規事業の経験
・アセンブラ系言語を用いた開発経験
・切り分け・報告・エスカレーションなど障害対応の経験
・英語、ベトナム語が話せる方歓迎

求める人物像

・コミュニケーション能力に長けた方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・モチベーションを高くもって取り組める方
・自分はここだけは他人に負けないという強みをお持ちの方

選考フロー

▼書類選考▼一次面接▼二次面接▼内 定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
組み込み系プロジェクトリーダー(28期中、27期黒字で安定性抜群。老舗ながらチャレンジできる会社です!)

組込系エンジニアとしてメーカーをはじめとする設計・開発をお任せします。
・携帯(スマートフォン)や医療機器・オーディオ機器など幅広い分野を手掛けています。
・自社内開発が多く、案件によっては上流工程から携われます。
※リーダー経験者には、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

具体的には…
◆メーカーの製品開発におけるシステムインテグレーション業務全般
・機能の実装手段検討
・チップ選定
・プラットフォーム構築
・開発チームからの受入れ・評価
・出荷後のサポートなど
◆組込ソフトウェア開発

仕事のやりがい

◆最先端技術・最新機能の実装手段検討、チップ選定、プラットフォーム構築、開発チームからの受入れ・評価、出荷後のサポートなどの経験ができます。上記技術は、メーカーに依存しない分野でのビジネス展開が可能であり、新たなマーケット創出にもつながります。

◆幅広い分野でのシステム案件がございますので、幅広い知識・スキルが身につきます。

◆グローバルに展開しており、実際に社員がベトナム現地視察を行っています。意欲次第では、グローバルに関わる業務を手掛けることも可能です。

開発部門の特徴・強み

高度な知識と豊富な経験を活かし、システム化・品質改善の提案から開発・運用までのあらゆるフェーズに、お客様のニーズに合わせて最適な技術を提供。
強みはカメラをベースとした画像処理と近距離通信(Bluetooth、WLAN,、Zigbee等)組込み、機器制御開発。

主な開発実績

◆スマートフォン/タブレット向けデバイスドライバー開発
◆各種プロダクト向けWLANドライバー開発
◆各種カメラプラットフォーム開発(ISP,センサードライバー、画質調整、後段画像処理)
◆電力監視システム
◆車載モニター&表示制御開発
◆各種センサー制御開発
◆Etc…

技術向上、教育体制

全社的には技術系資格の取得推奨する仕組みとして、国家資格などは取得報奨金、ベンダー系資格では受験費用の支給があります。
各部では、ワーキンググループや勉強会などで各部での重点技術や最新の技術習得をサポートしています。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発

開発支援ツール
Trac、Redmine、Git、Subversion、CVS
環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

全社共通で半期ごとの査定を実施、評価表にもとづいて自己評価、上長評価、部長評価を行います。評価項目は全社共通のものと、各部が設定するものがあります。エンジニアの例では、設計やプログラミングの生産性や品質、システムテストなどの項目があります。

組織構成

システム開発部 人数:31人 業務内容:メーカーの製品開発におけるシステムインテグレーション業務全般、組込ソフトウェア開発など

【エンジニアの内訳】
31名のうちプロジェクトを担当しているのは、担当部長(PM)3名、課長(PL)9名です。

配属部署
システム開発部
配属部署人数
31名
配属上司経歴

システム開発部 部長 43歳男性。

大手電機メーカに入社し、デジタル信号処理技術に関連する各種機器開発に従事。
電機メーカ退職後、海外に渡り移動体通信関連のデジタル信号処理要素技術開発に従事。
帰国後、某ソフトハウスの統括マネージャーを経て、2012年に当社担当部長を就任。
2013年に組込、制御関連の部長として現在に至る。
また、LSI開発等も手掛けた経験から、海外の半導体メーカや端末セットメーカとのブリッジ役としても活動中。
自社IPや自社製品作成に向けた取り組みも行っている。

平均的なチーム構成

大きく3つのグループで構成しており、1グループ約10名程。その中で協力会社様の協力のもと、複数案件を手掛けています。

勤務地
東京都品川区東五反田1-6-3 東京建物五反田ビル2F
最寄り駅

各線五反田駅より徒歩3分

給与体系・詳細

年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
月45時間分の残業手当が含まれています。45時間を超えた分は精算いたします。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間:8時間)    ※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00)

休日休暇

週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※ハッピーマンデー以外の火~金の祝日が有る週の土曜日は出勤日となる場合があります。

諸手当

残業手当、通勤手当(上限10万円)

インセンティブ

賞与:年2回(業績に応じて決算賞与が出ることもあります)

昇給・昇格

年1回4月

保険

社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ブライセン

★Challenge & Borderless★ “ブライセンにしかできない技術の開発”をキーワードに、 新規ビジネスの創造をグローバルな視点で行っています。 現在の主力は、レンズから画像処理までを一貫して手掛けるカメラモジュールの開発や クラウド型倉庫管理システム『COOOLa』といったトータルソリューション提供。 既にアジア圏では、ベトナムやミャンマーでの子会社設立も果たし、 今期はさらなるグローバル化に向けた北欧への事業展開を本格稼働しています。
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