千葉／iOSエンジニア【フルリモート×1次受け案件中心】早期に難易度の高い機能開発もお任せ！成長支援充実◎

株式会社Moappは、モバイルアプリケーションに特化して開発をおこなっている会社です。私たち自社内にエンジニアを確保できていない多くの企業を支援。Kotlinを活用したAndroidスマートフォンアプリの開発でさらに実績を重ねています。

私たちの強みは、研究開発のように案件に携わり、アイディアの具現化から実装まで一気通貫で対応できること。お客さまの悩みや希望をていねいにヒアリングし、「こんなアプリが欲しかった！」を叶えます。

Webアプリやサーバーアプリではなく、あくまで「ネイティブアプリ」に特化している私たち。2018年の創立以来、お客さまからのご支持をいただきおかげさまで今年で5年を迎えます。今後も優良なアプリケーションを生み出し続けるために、開発力の強化につながるメンバーの採用や育成にも力を入れ、より一層の成長を目指します。

受託・常駐案件のiOSアプリ開発をお任せします。またリモートで働きたいiOSエンジニアを募集します！

【具体的には】
・iOSアプリのコードレビューや進捗管理
・タスクとしては、高難易度の機能の実装にも携わっていただきます。
◎業務はその方のご希望、スキルや経験、受注案件により決定します。
◎質量ともにエンジニアを確保できていない企業に向け、アプリ開発をおこなっています。
◎研究開発のように案件に携わり、アイディアの具現化から実装まで一気通貫で対応できるのが特長です。
◎お客さまの悩みや希望をていねいにヒアリングし「こんなアプリが欲しかった！」を叶えます。
◎受注案件は 一次受けがメインです。

【案件例】
・工事現場で業務効率化アプリ：現場の写真を撮って工程の進捗を報告・管理
開発期間：現在2年目／5人規模
・上長からの承認アプリ
開発期間：半年程度／5人規模
・モールなどのショップなどで使用する勤怠管理やコミュニケーションを取るアプリ
開発期間：現在2年目／30人規模

【募集背景】
当社は、Webアプリやサーバーアプリではなく、あくまで「ネイティブアプリ」に特化しています。優良なアプリケーションを生み出し続けるために、今後は開発力の強化につながるメンバーの採用や育成にも力を入れていく所存です。まずは現在のメンバー5名から10名体制を目指します。

【入社後のフォロー】
チャレンジ精神や学習意欲は常に必要ですが、入社後は先輩メンバーがしっかりサポートします。実際にメンバーの多くが未経験から開発案件にジョインし活躍しています。
一方で、スキルや実力がある方であれば、最初から即戦力として裁量を持って案件を推進していただくことも可能です。

◎大量のソースコードを書き、さまざまな開発案件に参加できる環境です。
◎意欲とスキルがいかせます。
一般的に、長年の開発経験や実績がないと担当できない上流工程・難易度の高い機能の開発にも、早くから携われます。
◎エンジニアとしてスキルアップしたい方にはぴったりな職場。意欲的にさまざまなことに挑戦できます。
◎キャリアプランの柔軟性は高く、エンジニアのプロフェッショナルとして開発に集中することもできれば、プロジェクトマネージャーなど案件を推進するポジションを目指すことも可能です。

現役エンジニアの当社代表が率先して、働きやすい環境づくりを推進しています。

【福利厚生／社内制度など】
◆エンジニアへの教育サポート
・書籍購入やセミナー受講の費用を社で負担
・入社後のフォローが充実
・メンバーの多くが未経験から開発案件にジョインし活躍／スキルや実力がある方は最初から裁量を持って案件を推進も可能

◆エンジニアが働きやすい環境づくり
・リモートワークが基本（関東圏に住むメンバーと福岡からジョインしているメンバーが並存して活躍中）
・フレックスタイム導入
・ワーキングスペースも利用可能（費用は会社負担）
・希望するキャリアプランの実現が可能