【プライム案件多数/週4リモート】働き方◎チャレンジする姿勢歓迎のフラットな組織でWebシステムの開発
2004年、システム開発会社としてスタートしたフォーミックスは、ビジネスに課題を抱えるお客様に対し、WEB/ITの力を使ってサポートすべく、企画・制作・開発・運用の全フェーズでサービスを提供し、お客様のビジネスの成長をお手伝いしています。
<開発実績>
案件は、アパレル・医療・スポーツ・官公庁など業界問わず、多岐に渡ります。
クライアントの業種業態を限定していないからこそ、様々な案件を通して社内にノウハウが蓄積されていくと共に、自身の開発経験も存分に広げていけます。
<エンジニア組織>
チームがうまく機能するよう、フォーミックスでは管理型の組織ではなく、フラットで有機的な組織体系になっています。
ちなみに、組織の約半数がエンジニアであり、新卒メンバーから創業メンバーまで幅広い年齢層のエンジニアが在籍しているため、エンジニアへの理解が深く、エンジニアにとって非常に働きやすい環境だと考えています。
<ワークライフバランス>
当社では、パフォーマンスを発揮するためにもプライベートを充実させることは非常に重要だと考えています。
そのため、平均して月の残業時間は15時間ほどであり、繁忙期以外は0時間に近いメンバーも珍しくありません。
また、週4回の在宅勤務や、1時間単位で有休が取得できる制度など、比較的時間の融通は効きやすいです。
それ以外にも、バースデー休暇、住宅手当、家族手当、在宅手当などプライベートを充実させる上で必要なサポートも惜しみなく制度として設計しており、開発だけでなくデザインも経験していきたいなどのチャレンジする姿勢も大歓迎です!
- 職種名
- プログラマ(サーバサイドエンジニア)
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Vue.js
- 開発言語
- Java PHP C#
- フレームワーク
- Laravel React Spring Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, PHP のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■Web開発の実務経験がある方
■PHP、JavaScript、Java、.Net、Pythonなどを使った開発経験
■Android、iOSアプリなどの開発経験
■AWS、Azureなどのインフラ方面でもスキルアップしたいと考えている方 - 求める人物像
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■周囲とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
■業務範囲を狭めずにいろいろなことに挑戦したい方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2-3回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日/10〜19時開始/すべてオンライン対応
※面談日時は応相談
お客様のWebシステム構築に向けて、サーバサイド開発の実装・テストフェーズをメインにご担当いただきます。
【具体的には】
開発対象は、業種・業態・規模を問わない多種多様なお客様から請け負ったWebシステムです。
PMやPLの指示の下で、実装・テストフェーズをメインにご担当いただきます。
【仕事の魅力】
さまざまな業界のお客様に向けたプロジェクトがありますので、業界ごとの知見やご自身の経験幅を広げながら開発に取り組むことが可能です。
【募集背景】
さまざまなプロジェクトが創出される中で、その中核で実装をおこなうメンバーを増やすことで、開発体制の強化を目指しています。
プロジェクトを通して経験を積んでいただきながら、将来のプロジェクトマネジャーやスペシャリストを育てていきたいと考えています。
【入社後のフォロー】
ご経験やスキルに応じてプロジェクトに入っていただきます。
OJTの形で業務に慣れるよう、フォローを受けながら、状況に応じて責任の範囲を増やしていきます。
■まずは、プログラマとして経験を積んでいただきますが、インフラ周りやフロントエンドに関わる機会もあるので、ゆくゆくはフルスタックエンジニアなどを目指していくことも可能です。
■限られた範囲の業務に終始するのではなく、興味や適性に合わせてさまざまな業務にチャレンジすることも可能です。(マネジメント・新規事業開発・WEBデザインなどにチャレンジしている若手エンジニアもいます)
- 主な開発実績
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■患者向け健康指導アプリ構築
■文化財の動画・画像データダウンロードサービス構築
■アパレル業界向けオンライン合同展示会サービス構築
■コミュニティサイト構築
■競馬情報サイトフルリニューアル
■ゴルフ大会スコア情報サイトリニューアル
■化粧品ブランド向け肌測定器・接客アプリ開発
■BtoB向け発注受付サイト開発
など - 技術向上、教育体制
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・コードはGit、GitHubで管理し、定期的にPMやリードエンジニアがコードレビューを実施
・技術のナレッジをためるために、Wikiを設置し運用
・KPTを使ったレビューを案件終了時に実施
・PCはMac・Windowsを希望に合わせて選択可能
・新卒エンジニアへのメンター制度
・スキルアップ支援として、セミナー参加費・書籍購入費用・資格取得費用は会社が全額補助(一部例外あり) - 支給マシン
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個人ごとにご希望のノートブックを支給しています(MacBook・Windows)
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、Bitbucket
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【エンジニアの開発環境】
■言語:JavaScript、PHP(一部Java、C#)他
■フレームワーク:Vue.js、React、Node.js、Laravel、SpringBoot他
■DB:MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle、MongoDB
■インフラ環境:AWS、Azure、OCI
■サーバOS:Linux、Windows
■コード管理:GitHub、Bitbucket
■社内ツール:GoogleWorkSpace、Slack、Backlog - エンジニア評価の仕組み
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評価制度はMBOを導入しており、新技術の習得をMBOとして設定することも可能です。
半期ごとにエンジニア出身の部門長・リーダーと一緒に目標を設定し、評価を実施しています。 - 組織構成
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■全社33名
システムデザイン部への配属となります。
システムデザイン部は16名が在籍しており、サーバサイド開発をメインで担当する、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、プログラマ等エンジニアが在籍しています。 - 配属部署
- システムデザイン部|内訳:COO・PM・PL・PG(サーバサイドエンジニア)
- 配属部署人数
- 15名
- 配属上司経歴
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【PG】26歳
2019:新卒エンジニアとして開発未経験で入社。
さまざまな案件に参画し経験を積む(JavaScript・PHPメイン)。現在は難易度の高い案件を担当したり、他プロジェクトのフォローをおこなうなどスペシャリストに近い立ち位置で活躍。
【PG】25歳
2022:新卒エンジニアとして入社。
開発経験を生かして1年目からプログラマとして活躍。現在は開発業務と並行しながら、リーダーとして新規事業開発プロジェクトを推進中。 - 平均的なチーム構成
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アジャイル開発手法を用いて、4〜5人のチームで開発プロジェクトを担当します。
多くの場合が、PM・PL・PG数名で進めていくことになります。
開発以外にも制作や運用フェーズまで、ワンストップでご依頼いただいた場合は、Webディレクターやデザイナー、CSメンバーなどもチームメンバーとして一緒にプロジェクトを進めていくこともあります。
- 勤務地
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東京都品川区東品川3-32-42
ISビル12F
客先常駐・転勤はありません。
- 最寄り駅
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りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約27万〜35万円(固定残業代を含む)
■基本給:約25万~34万円
■固定残業代:30時間分、約5万~6万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:住宅手当・家族手当(対象者のみ) - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30(実働8時間)
休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均15時間/月(繁忙期以外は0時間に近いメンバーも珍しくありません)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年次有給休暇(入社時3日付与・入社後6カ月経過7日付与・初年度10日付与)
■夏季休暇(7〜9月の間に3日取得可能)
■年末年始休暇
■バースデー休暇(自身と配偶者の誕生月に1日取得可能)
■慶弔休暇
■産休/育休(男女ともに取得実績あり・取得後復帰100%) - 諸手当
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■住宅手当(世帯主対象):23区内25,000円、23区外・神奈川・千葉・埼玉20,000円、その他15,000円
■家族手当(扶養家族対象):配偶者20,000円、子ども(22歳まで)10,000円
■職務手当:職務に応じて一定額支給
■通勤手当:全額支給(通勤定期1カ月分/月)※現在は在宅勤務導入のため実費支給
■在宅手当:5,000円 - インセンティブ
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業績連動賞与:年3回支給(6月・12月・4月)
業績・個人の評価に応じて支給額決定いたします。 - 昇給・昇格
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給与改定:年1回(4月)
- 保険
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) ※保養施設/スポーツ施設等利用可 - 試用期間
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3カ月(待遇については正社員と同じ)
【働きやすい環境】
■月の残業時間は15時間ほど(繁忙期以外は0時間に近いメンバーも珍しくありません)で、ワークライフバランスは取りやすい環境です。
■現時点でフレックスタイム制度は導入していませんが、週4回の在宅勤務や、1時間単位で有休が取得できる制度等、比較的時間の融通は効きやすいです。
【福利厚生】
■スキルアップ費用補助(セミナー受講・資格取得・書籍購入)
■フリーアドレス
■フリードリンクのカフェコーナー完備
■服装/髪型自由
※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)