通過ランク：D

【リモート8割】大手有名企業のDXプロジェクト◎超上流案件でSEからコンサルを目指したい人募集！

正社員

株式会社アイ・ティ・イノベーション

求人概要

株式会社アイ・ティ・イノベーションは1998年に設立。DX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成をおこなうコンサルティング事業を展開している企業です。トヨタグループ、三菱電機、KDDIなど、日本を代表する企業を中心に、経営戦略やIT戦略の立案、アーキテクチャ構築の支援、プロセス改善など300以上のIT変革やプロジェクトを手がけ、大きな成果を上げてきました。
下記案件事例となります。
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【案件事例】
・豊田通商株式会社様
基幹システムの再構築の支援
→元々使用していたERPパッケージがEOSLになることをきっかけに、自前の基盤を構築しパッケージ依存・ベンダー依存からの脱却を支援しました。
また、ブラックボックス化していた基幹システムを3要素モデリングによる分析でシステム全体を可視化し、子会社に横展開しやすい構造のシステムを設計支援しました。

・一般社団法人日本自動車連盟（JAF）様
会員2000万人のニーズを先取りするためのITアーキテクチャの設計支援
→元々バラバラに管理がされていたデータベースを一元化しました。
蓄積したデータを分析基盤で可視化・分析し、会員の次のアクションを予測できるシステムを構築支援しました。
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当社の社員は、コンサル未経験者がほとんどです。入社後の自社独自の研修で知識を身につけ、アシスタントとして実務経験を積む中で、最終的には大手企業のパートナーとして活躍できます。企業の根本的な課題を見つけ、経営戦略を支援するソリューションを提案するため、非常に刺激的でおもしろい仕事です。当社がこれまで数百以上にのぼり蓄積してきた実例をノウハウとして活用可能！質の高いコンサル能力を習得できます。

今や、企業経営にもIT活用が不可欠の時代を迎えており、「本質的にIT部門を改革できる人材」の需要は右肩上がりで増えていくと予想されます。これまでエンジニアとして積み上げてきた開発経験を生かして、システムを生み出す最上流から携わりたい！ITを駆使して経営課題の解決から任されたい！という方は大歓迎です。やる気さえあれば、あとは会社も先輩たちも研修や業務で手厚くサポートします！

職種名: PMコンサル候補
給与(想定年収): 600万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
特徴: フリードリンク一部在宅勤務可オンライン面談可ベテラン歓迎産休育休取得実績あり裁量労働
募集人数: 3名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上
・システム設計　実務１年以上
歓迎要件: ・大手企業の大規模な開発プロジェクトでのPM・PL経験をお持ちの方
・大規模企業の情報システム部門の経験者
・情報システムの企画・要件定義・外部設計の経験、指導経験のある方（業務系、組込系、制御系）
・アーキテクト・スペシャリスト（データベースの設計、標準化、管理など）
求める人物像: ・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・SEの経験を生かしてスキルアップ、キャリアアップしたい方
・チャレンジする意欲をもって仕事に取り組める方
・ベンチャー精神のもと、会社とともに成長してくださる方
・今の会社の働き方に少し疲れた方、働きやすい環境に転職したい方
・キャリアステップを見据え、個の力がつく環境で働きたい方
・オペレーション業務が多く、もっとIT技術に近い部分に携わりたい方
・属人的な仕事ばかりで教育体制もなく、スキルが身につかない職場環境から脱却したい方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
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書類選考（一部免除の場合もございます）
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カジュアル面談／通常面接（2～3回）
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内定

面接対応可能時間：基本的に平日
面接方法：すべてオンライン対応
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【SEからのキャリアップを実現】コンサル未経験でも安心の実践的な研修を用意◎将来のキャリアUPを見据え、個の力がつく環境で働きませんか？

大・中規模プロジェクトの責任者および同規模のコンサルティング案件の責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・PMコンサル業務
大手有名ユーザー企業のPMコンサルとして、さまざまなタイプ・規模のITプロジェクトを成功に導く業務をお任せします。
また、PMO（Project Management Office）の設立やPM標準の作成など、組織としてのプロジェクトマネジメント成熟度向上に貢献していただきたいです。

【案件事例】
・豊田通商株式会社様
基幹システムの再構築の支援
→元々使用していたERPパッケージがEOSLになることをきっかけに、自前の基盤を構築しパッケージ依存・ベンダー依存からの脱却を支援しました。
また、ブラックボックス化していた基幹システムを3要素モデリングによる分析でシステム全体を可視化し、子会社に横展開しやすい構造のシステムを設計支援しました。

・一般社団法人日本自動車連盟（JAF）様
会員2000万人のニーズを先取りするためのITアーキテクチャの設計支援
→元々バラバラに管理がされていたデータベースを一元化しました。
蓄積したデータを分析基盤で可視化・分析し、会員の次のアクションを予測できるシステムを構築支援しました。

・生化学工業株式会社様
ERPシステムのリプレースを機に、ワークショップ型コンサルで社内システムを見える化し将来像を描く
→稼働中のERP パッケージが2020 年に保守切れを迎えるのを機に、複数の業務システムと基幹システムを刷新するプロジェクトが数年前から動き出しており、現在および3～5年後のシステムの全体像を描くための支援、またデータ連携を進めるための支援を行いました。

■当社の特徴
当社はPMを理想的なPMにするためのメソドロジー（方法論）を独自に開発し、そのメソドロジーを販売またはメソドロジーを活用したPMコンサルを事業としております。
当社のメソドロジーとは、
・当社が長年培った経験・実績に基づき、システム開発プロジェクトで必要なマネジメントプロセスを定義
・国際的なプロジェクトマネジメント標準のPMBOKのプロセス群（立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結）の体系に準拠
・進捗管理、品質管理、リスク管理など、各管理要素毎に詳細な管理方法や勘所・ポイントを別途ガイドラインとして用意
・実プロジェクトで即利用可能な管理帳票・テンプレートも充実
＜メソドロジーの具体例＞
Modus PM
システム開発プロジェクトを効率かつ円滑に推進するためには、マネジメントのための基準書が必要不可欠です。しかし、この基準書を最初から作成するには、大変な労力とコストがかかります。
アイ・ティ・イノベーションのModus PMは、国際的なプロジェクトマネジメント標準であるPMBOKをベースに、システム開発プロジェクトのマネジメントに必要なプロセスを編成しています。プロジェクトマネジメントの標準化や可視化、効率化に大きな力を発揮します。

【入社後のフォロー】
・入社後の数日間は、自社独自の教育カリキュラムを受講していただきます。事例をもとに、実践的な知識やノウハウをお伝えしたり、経験豊富なコンサルタントから直にレクチャーを受けながら、実践的な知識を学びます。
・独自の研修として、PMコンサルに必要な戦略策定や超上流工程、ITアーキテクチャ実践

仕事のやりがい

・ユーザー側の視点に立ってシステム開発の生産性の向上に大きく寄与できること
・超上流の仕事であるためエンジニアとして大きく成長できること
・リモートの働き方も導入しているので、働きやすい環境であること
・優秀な先輩コンサルタントからのフォローがあるため、自己の成長を促すことができること

開発環境

技術向上、教育体制: ・資格報奨金制度
その他開発環境: ・リモート案件が多いため、コミュニケーションツールにSlackなどを用い、情報共有を円滑におこなっています。
・上長とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に電話でのコミュニケーションが可能です。
エンジニア評価の仕組み: 年間の目標設定に基づき、振り返りによる評価を実施しています。
組織構成: 全社56名
平均的なチーム構成: 大規模プロジェクト：社員3名＋パートナー3〜5名
中規模プロジェクト：社員１〜2名＋パートナー3〜5名

勤務地

勤務地: 東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川5F
社内／お客様先／在宅いずれかの場所での勤務となります。常駐先は首都圏です。
現在約8割が在宅勤務です。
顧客先や状況に応じて、出張対応が発生する事例もあります。
最寄り駅: JR品川駅港南口より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸600万円～900万円
※年俸とは別に決算賞与を支給しています（年1回／7月）

【年収620万円の事例】
■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給： 516,666円（端数は最初の支払月で調整）
・基本給（月額）：328,572円
・時間外労働手当（法内）：25,944円
・時間外労働手当（法外）：162,150円
■みなし残業代：60時間分含む

給与(想定年収)

600万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：30～18：00（裁量労働制）
専門業務型裁量労働制（1日7.5時間）

休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）

平均残業時間：平均20～30時間／月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・夏季休暇：3日
・有給休暇

諸手当

通勤交通費（全額支給）

インセンティブ

決算賞与：年1回（7月）
※業績・成果に応じて報酬額を決定します。

昇給・昇格

年1回（7月）

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎健康保険組合の保養施設を利用の可能

試用期間

6カ月（待遇の変更はありません）
※試用期間中は、有給月1日のみ取得可能です。

その他の特徴

・月残業時間20～40時間（プロジェクトにより異なります）
・大半のプロジェクトが在宅勤務可能（一部プロジェクトによっては客先常駐となります）

【福利厚生】
フリードリンク（本社オフィスのみ）

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）

株式会社アイ・ティ・イノベーション

株式会社アイ・ティ・イノベーションは1998年に設立。DX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成をおこなうコンサルティング事業を展開している企業です。トヨタグループ、三菱電機、KDDIなど、日本を代表する企業を中心に、経営戦略やIT戦略の立案、アーキテクチャ構築の支援、プロセス改善など300以上のIT変革やプロジェクトを手がけ、大きな成果を上げてきました。下記案件事例となります。ーーーー【案件事例】・豊田通商株式会社様基幹システムの再構築の支援 →元々使用していたERPパッケージがEOSLになることをきっかけに、自前の基盤を構築しパッケージ依存・ベンダー依存からの脱却を支援しました。また、ブラックボックス化していた基幹システムを3要素モデリングによる分析でシステム全体を可視化し、子会社に横展開しやすい構造のシステムを設計支援しました。・一般社団法人日本自動車連盟（JAF）様会員2000万人のニーズを先取りするためのITアーキテクチャの設計支援 →元々バラバラに管理がされていたデータベースを一元化しました。蓄積したデータを分析基盤で可視化・分析し、会員の次のアクションを予測できるシステムを構築支援しました。ーーーー当社の社員は、コンサル未経験者がほとんどです。入社後の自社独自の研修で知識を身につけ、アシスタントとして実務経験を積む中で、最終的には大手企業のパートナーとして活躍できます。企業の根本的な課題を見つけ、経営戦略を支援するソリューションを提案するため、非常に刺激的でおもしろい仕事です。当社がこれまで数百以上にのぼり蓄積してきた実例をノウハウとして活用可能！質の高いコンサル能力を習得できます。今や、企業経営にもIT活用が不可欠の時代を迎えており、「本質的にIT部門を改革できる人材」の需要は右肩上がりで増えていくと予想されます。これまでエンジニアとして積み上げてきた開発経験を生かして、システムを生み出す最上流から携わりたい！ITを駆使して経営課題の解決から任されたい！という方は大歓迎です。やる気さえあれば、あとは会社も先輩たちも研修や業務で手厚くサポートします！

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