【AWS＆アジャイル開発/未経験可】先端プロジェクトにチャレンジ（設計～開発まで幅広く携わることが可能）

◆社員に対する考え方（「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたい）
同社は設立以来、創業者の『大きな会社にするよりもいい会社にしたい』という思いを持ちながら発展してきました。
システムを完成させる上で一番大切なことは作るのも使うのも人間であり、どんなに優れた技術でも人と人との関係以上にシステムに影響を与える事はないという考えに基づいて経営しています。
そして最大の経営資源は人であり、テクニカルスキルだけでなく、お客様と開発に携わる為のヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの教育に力を注いでいます。

◆リモートワーク比率：93％
リモートワークメインで就業しています。社員第一の考えの元、2020年の春から積極的にリモートワークを取り入れ、2年半経過した今でも高いリモートワーク比率で推移しております。

◆生産性、給与の高い会社
1次請け案件が多いため1人当たりの売上が約2,000万と高く（同業他社は約1,000万円程度）、また同規模の会社に比べ役員を少なくする（3名のみ）ことで、社員へ給与を多く還元しています。
実際、ソフトウェア業界平均に比べて1～3割高い年収です。（トラストシステム平均年収　20歳代：475万　30歳代：672万　40歳代：806万）
また、全案件の7割超が要件定義から携わることができるため業務上のやりがいもあります。

◆キャリアパス
将来は、マネジメント（課長代理）とプロフェッショナル（チーフエンジニア）の両方のキャリアプランがある為、
マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。
プロジェクトメンバーとして、下記の業務をお任せ致します。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。

【身につく力】
（1）上流工程から下流工程までの一貫した開発経験
（2）エンドユーザーを含めた顧客折衝経験
（3）アジャイル開発経験

【プロジェクト概要】
通信業界で国内トップシェアを誇るクライアントのフロントシステム開発プロジェクトです。
メインはフロント側と各種サービスを繋ぐ、Web API開発となります。
基本設計/UI設計からリリース、運用まで一貫して開発しているため、エンドユーザーの反応を確認しながらシステムを作りあげることが出来るのが特徴です。
また、20代の若手メンバーでも設計段階から直接顧客折衝を行いながら開発を行っており、
若いうちから「依頼をこなす」開発ではなく、自ら考え、提案して開発する経験を積むことが可能です。

【プロジェクト体制】
・業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたします。
　プロジェクトは20数名規模となり、40代から20代まで幅広いメンバーが揃っていますので、
　上司へ相談しやすいのはもちろん、同年代のメンバーともコミュニケーションがしやすく、安心できる環境です。
・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
　ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、
　気兼ねなくお申し付けくださいませ。

【開発環境】
言語：Java、SQL　フレームワーク：Spring Boot　DB：Oracle　環境構築：AWS Managed Services

【働き方】9割以上の社員がリモートワーク勤務となっています。
　　　　　※開発状況などによっては出社が必要な場合はございます。