【〜50代活躍中】DXを加速させる中核エンジニア|SES×受託×自社開発の循環型キャリア
グッドデジタル株式会社は、「デジタルの力でビジネスに新たな価値を創造する」 というビジョンのもと設立されたDX支援企業です。
これまでの企業支援で培ってきたDX推進の知見やノウハウを体系化し、“その場しのぎではない、本質的な課題解決” を行うことを強みとしています。
創業当初は受託開発を中心にスタートしましたが、お客様の多様なニーズに応えるため、現在はSES事業も展開。
エンジニアリソースの提供からプロジェクトへの深い伴走まで、柔軟な支援体制を整えています。
そして今、私たちは次のフェーズへ進もうとしています。
受託とSESの2つの柱を基盤にしながら、今後は以下のような事業拡大を進めていきます。
・パッケージサービスの企画・販売
・BPO領域への展開
・企業の内製化支援
・M&Aを活用したサービスラインの拡充
単なる「開発会社」ではなく、企業の変革を継続的に支える“DXパートナー” へ進化していくフェーズです。
私たちが目指しているのは、リソース提供にとどまらず、「成果」にこだわる価値創出型の企業。
技術力と実行力を武器に、お客様の事業成長を長期的に支えるデジタルプロフェッショナル集団を目指しています。
- 職種名
- ITエンジニア(Web・業務開発/インフラ/PMO)※実務経験3年以上
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Python3 JavaScript TypeScript SQL
- フレームワーク
- Spring React Node.js Next.js Nuxt.js .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、AI
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 副業OK 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 通年で募集しています
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
「今の環境では裁量が物足りない」「これまでの経験を、組織づくりに活かしたい」という方を歓迎します。
■応募資格(必須)
・実務経験3年以上(オープン系・Web系・業務系の開発、またはインフラ構築・運用)
・クライアントワークの経験(常駐・受託問わず、顧客折衝に抵抗がない方)
・年齢不問(中堅層から、40代・50代のベテラン層まで幅広く募集)
■歓迎する経験
・リーダー、サブリーダーとしてチームをまとめた経験
・要件定義や基本設計など、上流工程の実務経験
・AI/データ活用領域の開発経験 - 求める人物像
-
■求める人物像
・「自走」と「協調」
自ら課題を見つけつつ、チームの成果を優先できる方。
・ゼロイチへの興味
決まりきったルールの中で動くより、ルールを作る側を楽しめる方。 - 選考フロー
-
1.カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2.最終面接
3.内定
※面接は平日であれば柔軟に対応可能です。
※選考はすべてオンライン対応となります。
当社は客先常駐・受託開発・自社サービスの3軸で事業を展開しています。
最大の特長は、エンジニアの市場価値を最大化する「ジョブローテーション」制度。
3年以上の実務経験を持つ方には、単なる作業者ではなく、プロジェクトの要(リーダー/サブリーダー候補)や技術選定やアーキテクチャ設計から関わるポジションとして、裁量を持って活躍していただきたいと考えています。
まずはご経験に応じてクライアント先プロジェクトに参画いただきます。
その後はスキル・志向に応じて、受託開発や自社サービス開発にも関わっていただきます。
当社では客先常駐⇄ 受託 ⇄ 自社開発を循環するキャリア形成が可能です。
<経験を還元し、さらに磨くサイクル>
・SESで培った現場感覚を、自社プロダクトや受託のUI/UX改善に活かす。
・受託開発の経験を、SES案件の上流工程提案に繋げる。
・ベテランが、若手の教育を担いつつ自社サービスのアーキテクトとして腕を振るう。
・単なる開発にとどまらず、業務改善やシステム刷新などのDX推進にも関わることが可能です。
■参画プロジェクト例
【Web/業務システム開発】
・著作権管理システムの開発・保守(Java)
・大手証券会社向け人事給与システム(Oracle、PL/SQL)
・オンライン診断サービス開発(TypeScript、React)
・会計パッケージのバージョンアップ対応(C#、TypeScript)
・デスクトップ開発支援(C#)
【インフラ・ネットワーク】
・Cisco製品テクニカルサポート(Cisco)
【その他】
・外資系AMLパッケージ導入支援(導入・設計)
・社内イントラネット導入支援(Webディレクター、デザイナー)
・デジタルサイネージ支援業務(PMO)
■受託・自社開発プロジェクト例
GCPをベースとしたWebシステム(SPA、PWA)
CloudRun、Firebase、Firestore、BigQuery、CloudSQL、LookerStudio等
React、TypeScript、Node.js等
・会員管理システム開発
・サーベイ分析レポートシステム開発
・サブスク・Pay per View対応動画配信サイト
・モバイル操作可能なクラウド型ERP「goodERP」
・顧客と企業をつなぐプラットフォーム「goodMach」
・従業員同士をつなぐ社内ポータル「goodConnect」
・BtoB向けECサイト「goodEC」
「第二創業期」を共に推進する、経験豊かな仲間を求めています。
2025年10月の事業譲渡を経て、SES事業を本格始動した当社。
現在は単なる拡大期ではなく、M&Aや新規サービス展開を見据えた「組織基盤を固めるフェーズ」です。
仕組みを教わるのではなく、「これからのグッドデジタルに何が必要か」を共に考え、形にしていける経験者を募集します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
■参画プロジェクト例
【Web/業務システム開発】
・著作権管理システムの開発・保守(Java)
・大手証券会社向け人事給与システム(Oracle、PL/SQL)
・オンライン診断サービス開発(Typescript、React)
・会計パッケージのバージョンアップ対応(C#、Typescript)
・デスクトップ開発支援(C#)
【インフラ・ネットワーク】
・Cisco製品テクニカルサポート(Cisco)
【その他】
・外資系AMLパッケージ導入支援(導入・設計)
・社内イントラネット導入支援(webディレクター、デザイナー)
・デジタルサイネージ支援業務(PMO)
■受託・自社開発プロジェクト例
GCPをベースとしたWebシステム(SPA、PWA)
CloudRun、Firebase、Firestore、Bigquery、CloudSQL、LookerStudio等
React、Typescript、Node.js等
・会員管理システム開発
・サーベイ分析レポートシステム開発
・サブスク・Pay per View対応動画配信サイト
・モバイル操作可能なクラウド型ERP「goodERP」
・顧客と企業をつなぐプラットフォーム「goodMach」
・従業員同士をつなぐ社内ポータル「goodConnect」
・BtoB向けECサイト「goodEC」 - 技術向上、教育体制
-
月例会:月1回
技術勉強会:月1回
代表との1on1:2~3ヵ月に1回 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、GitHub、GitLab
- AI・データ分析
-
BigQuery
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
【開発環境】
■言語:React、TypeScript、JavaScript、Python、Java、C#他
■DB:Firebase、CloudSQL、Oracle、MySQL、SQLserver、PostgreSQL
■FW:SpringBoot、React.js、Next.js、Nuxt.js、Node.js、.netCore
■インフラ:GCP、AWS、Azure、サーバ、ネットワーク
■AI:cursor、Claude code、Devin、Gemini - 組織構成
-
◆全社12名
・DXパートナー部:2名
・デジタルソリューション部:9名 - 配属部署
- デジタルソリューション部
- 配属上司経歴
-
・Javaリーダー:40歳
・Javaメンバー:27歳
・PMO:42歳 - 平均的なチーム構成
-
デジタルソリューション部
・規模感:10名(業務委託含むと20名弱)
・年代:20~50代(案件により幅広い)
・開発形態:ウォータフォール型orスクラム開発(案件により幅広い)
DXパートナー部
・規模感:2名(業務委託含むと18名体制)
・年代:30~70代
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田6-8-9
グランデ秋葉原2F
【勤務地詳細】
東京、神奈川、埼玉、千葉を中心としたクライアント先
※あなたのスキルや希望を考慮し決定します。
※リモート勤務の相談可
【拠点】
本社:長野県長野市大字鶴賀権堂町2312-1
東京オフィス:東京都千代田区外神田6-8-9 グランデ秋葉原2F就業場所の変更範囲<雇入時>
東京オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所(お客様先を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
<本社>
「権堂駅」より徒歩6分(長野電鉄長野線)
<東京オフィス>
「末広町駅」より徒歩3分(銀座線)
「湯島駅」より徒歩5分(千代田線)
「上野御徒町駅」より徒歩6分(大江戸線)
「御徒町駅」より徒歩8分(山手線)
「仲御徒町駅」より徒歩9分(日比谷線)
- 給与体系・詳細
-
月収:32万円~50万円
※固定残業代20時間分(約4.5万円~7万円)を含む
※超過分は1分単位で全額支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金形態:月給制
【モデル年収例】
年収450万円/経験5年(メンバー)
年収600万円/経験10年(リーダー候補)
年収700万円/リーダー・マネージャー - 給与(想定年収)
-
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※参画するプロジェクトに応じて、勤務時間が前後する場合があります。休憩時間:60分 ※取得時間帯は参画するプロジェクトに応じて変動します。
平均残業時間:平均10~20時間/月
- 休日休暇
-
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
・夏季休暇(3日)
・特別休暇(誕生日休暇・裁判員休暇・慶弔休暇)
・産前産後休暇
・子の介護等休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇
・育休制度 - 諸手当
-
・賞与:業績に応じて支給
・社会保険完備
・交通費支給
・副業OK(個人のスキルアップや社外での活動を推奨しています)
・時間外手当(20時間を超える超過分は全額支給)
・資格取得手当
・資格取得支援制度
・社員持株制度
・特別賞与(リファラル、SES稼働手当(導入検討中)など)
・定期健康診断 - 昇給・昇格
-
昇給査定:年1回
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間は2ヵ月
※試用期間中は雇用給与・待遇に若干の違いがあります。