自社製品開発エンジニア【月間1億PV/営業⽀援SaaS】開発部全体を率いるリーダー業務◎賞与年2回
株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。
次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。
①労働人口の減少による労働生産性向上の需要
②新型コロナウイルスによるテレワークの広まり
③デジタル化対応での企業IT予算の増加
当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ」をミッションとして、
3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。
【好きなことを、好きな場所で、好きなスタイルで】
ハンモックは風通しのよい社風で、自分の能力をフルに発揮できるのが自慢です。
チャレンジ精神旺盛で自分自身をますます伸ばしたい人にはぴったりの職場です。
仕事は自分のペースで考え、判断しながら取り組む体制が整っているので、
必ずやりがいを感じることができます。
そして努力した結果は正当に評価し、給与面・待遇面でしっかりお応えします。
貴方の実力を最大限に発揮していただけます!
【市場ニーズのある製品をリアルタイムに開発可能◎ともに成長しよう】
常に最先端の技術を追求し、市場価値の高い自社製品をつくり続け、売り上げを伸ばし続けることは
必然的に社員ひとりひとりの成長とリンクして、会社の成長につながっています。
また自社製品を扱う会社である強みとして、お客様の声を基とした社員ひとりひとりの意見が機能やサービスとなって製品に反映され、
世の中に広く販売され、お客様の役にたっていくというやりがいや醍醐味にもつながっていきます。
大企業とベンチャー企業のよさを併せ持つ快適な職場です。
大企業並みの福利厚生(勤続1年以上から定年までの充実した退職金制度、高い水準の給与条件他)、
ワークライフバランスのとりやすい社風、加えてベンチャー企業並みの裁量や仕事の幅の広さを併せもっております。
- 職種名
- 開発エンジニア(リーダー)
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C# PHP Ruby JavaScript
- フレームワーク
- Ruby on Rails jQuery Xamarin
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・Web、またはオープン系での開発経験
・C♯、Rubyでの開発経験
■生かせるスキル・経験
・リーダーのご経験
・設計、要件定義のご経験 - 求める人物像
-
・これから上流工程を中心に経験を積んでいきたい方
・新しい技術やスキルを積極的に取り入れていきたい方
・今後、自社製品の新規開発や上流工程に携わっていきたい方
・物事や事象に対して、課題や問題点を洗い出し、改善していける方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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1次面接(オンライン)+プログラミング試験
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最終面接
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内定
※面接回数は変更になる可能性がございます。
⾃社サービスである営業⽀援SaaSシステム『 ホットプロファイル 』の開発リーダー業務をお任せします。
開発とヒューマンマネジメントをおこない、プロジェクト推進できる方を募集中です。
【担当製品】
■自社製品『 ホットプロファイル 』とは?
「名刺管理」「営業支援(SFA)」「見込み客発見」の統合によるセールスDXの推進、企業の売上アップ・生産性向上を図るクラウド型名刺管理・営業支援ツールです。
2014年にリリースされてから毎年120%成長を遂げ、現在月間1億PVされるサービスまで成長しました。
【具体的には】
①開発業務
■製品の改善・新機能の要件定義・設計
■リリースに関わる関係者との業務調整、交渉
■外注先への業務指示・品質・コスト・スケジュール管理
②開発チームのマネジメント業務
■4〜5名のチームのマネジメント、メンバーの指導/フォロー、1on1面談、人事考課
■仕様書、設計書のレビュー
■コードレビューによる品質の確保
■メンバーの開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)
・月間1億PVサービスの開発の上流工程を中心に携われます。
・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、さまざまな技術・スキルが身につきます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に生かしています。
- 開発部門の特徴・強み
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・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着けることができます。
・フロントエンド・バックエンド側どちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに答える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。 - 主な開発実績
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▼AssetView(アセットビュー)
創業時から提供している法人向けのIT統合運用管理ツールです。PC管理の基本となるIT資産管理、資産をベースとしたエンドポイントセキュリティ対策、組織の内部不正監視を行うPC操作ログ管理、個人情報の探索を行う個人情報検索などを統一したユーザーインターフェイスで管理・データ活用できる組織のクライアントPC管理に必要なソフトウェアです。日本の情報管理、セキュリティ対策における国策、法律(個人情報保護法、J-SOX法、サイバーセキュリティ基本法、自治体「三層の対策」、GIGAスクール構想など)の登場により市場が大きくなり、昨今ではテレワークを代表とした新しい働き方に必要な管理運用のため市場は急拡大しています。そのような中、新しいOS、クラウドベースの環境など最新IT環境に対応していくため日々開発を進めています。
▼ホットプロファイル
「営業支援(SFA)」「マーケティング」「名刺管理」といった3つの業務プロセスを統合した「売上を上げるために必要な機能」をオールインワンで提供するクラウドサービスです。お客様が複雑なシステム連携、自社開発を行なうことなくデータがつながり活用できるメリットをもち、利用に際してシステムへの投資コストが低い点などから、旧型のオンプレミスでご利用されていたお客様がシステム刷新、お乗り換えされるケースが活発になっています。営業が手に入れた名刺の入力作業を自動化。顧客データベースを名寄せ、正規化により自動で生成。それらデータに対してのメール配信。メール配信後はWebアクセスした企業や個人の特定。そこから優良な見込み客を自動発掘など営業部門のDXを支えるサービスを提供しています。さらなる利便性、新しいニーズ、外部システムとの連携など日々開発を進めています。
▼AnyFormOCR(エニーフォームオーシ―アール)、WOZE(ウォーゼ)
様々な業務で発生している書類をデータ化する法人向けのソフトウェア・サービスです。
特許技術OCR(文字認識)とクラウドワーカー(ヒトによる目視チェック)が連携した弊社独自の仕組みにより、従来の手作業に比べ飛躍的に業務を効率化させることでお客様の業務効率化をご支援しています。 - 技術向上、教育体制
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・社外研修受講(必要に応じて)
・資格合格報奨金制度 - 支給マシン
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MacBook proを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
・開発言語:PHP、C#、JavaScript、Ruby、Xamarin
・開発環境:Linux、Windows、Amazon Web Service
・フレームワーク:Ruby on Rails、jQuery、AWS Lambda
・データベース:MySQL、DynamoDB
・プロジェクト管理:JIRA、Backlog、Git - エンジニア評価の仕組み
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・日毎ブリーフィング(報告会)の実施/週毎アイデア共有会議の実施
・開発に必要な外部プログラム研修受講
・資格合格報奨金制度 - 組織構成
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開発部は4チーム(開発(Web・モバイル)/品質管理/インフラで構成)、各チーム5~10数人ほどで形成しています。
20代中盤~30代前半のメンバー層と、30代中盤~40代前半のマネジャー層が活躍中です。 - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 38名
- 平均的なチーム構成
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機能ごとにチーム編成をしており、4名~8名で担当しています。
日毎PDCA会議を実施し、進捗確認および相談がすぐにできる環境にしております。
- 勤務地
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東京都新宿区大久保1丁目3−21
ルーシッドスクエア新宿イースト3F
◎100%自社内勤務/リモート相談可能
※ご経験やご状況に合わせて出勤日数などは相談しながら決めていきたいと考えています。(会社としては、他部署と連携必須のため出勤ベースが希望です) - 最寄り駅
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副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 B1出口 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約464,300円~
・基本給:約298,436円
・固定残業代:45時間分、約125,864円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:職務手当40000円 - 給与(想定年収)
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650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム|10:00~16:00(実働5時間)
・フレキシブルタイム|7:30~10:00/16:00~18:30
・清算期間:1カ月
・標準となる1日の労働時間:7.5時間
※1カ月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間
※残業代別途支給休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均時~30時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始、慶弔、特別/年間休日123日(2022年度実績) - 諸手当
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・通勤交通費全額支給 (バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
・各種制度(退職金、慶弔金、社員表彰等、資格取得手当) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月/12月)
毎年4月に決算賞与(実績1カ月以上)が業績により支給されます。 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(6月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健保組合保養施設利用可能(宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他) - 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【働きやすい環境】
・個人の成長を通じ企業としての成長を実現するため、ひとりひとりが着実に成長できる職場環境を整えるなど、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります。
(高スペックな開発環境、検証環境の配布、大型ディスプレイ、技術書の提供、資格取得手当、研修制度など)
【福利厚生】
・退職金制度
・有給取得推進制度(有給取得率:85% ※全国平均:52%)
・資格取得合格報奨金制度
・慶弔休暇
・慶弔金制度
・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
・健康診断受診サポート