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通過ランク:F

《ラジオ番組を持てる!!》エンジニアファーストな社風_伸ばしたいスキルにあわせた案件をご用意!

契約社員
求人メインイメージ

\社長が現役ラジオDJのユニークな開発会社/
2010年創業。エンジニア出身の社長が立ち上げた「エンジニアに優しい会社」です。「つながり」をテーマに、システム開発やネットラジオ局の運営、そのほか複数のサービスを展開しています。おもしろいこと好きの社長なので、今後も新規事業も続々と立ち上げ予定。ユニークな社長を筆頭にとにかく自由な組織風土なので、希望者はラジオDJにもなれます!
社員の夢は、どんな夢でも全力で応援します!

【技術開発支援】
自身で参画するプロジェクトを選択していただきます。
実績例)ECサイト開発、ソーシャルゲーム開発、大手損保向けシステム開発など
Web/業務系システムからアプリ開発、インフラ案件、初心者に優しい案件もOK!

【自社コンテンツ開発】
今後、拡大を見込んでいる事業です。自社サービスに関わってくださる方も大歓迎!
開発例)オウンドメディア、海外旅行者向けコンシェルジュサービス、ラジオキュレーションサイトなど

わたしたちの企業理念に共感し、一緒に組織をつくってくれる仲間を募集しています。具体的には、お客様企業先への技術支援や、今後拡大を見込んでいる自社コンテンツ開発に携わっていただける開発エンジニアを募集中です。学歴・年齢不問で20~40代のエンジニアが活躍しています!働きがいを追求・業界高水準の給与体系・原則定時退社・リモート9割超のワクワク働ける職場で、理想のエンジニア像を目指しませんか?

職種名
サーバサイドエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、その他
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Objective-C TypeScript JavaScript Kotlin
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 原則定時退社 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 第二新卒歓迎 服装自由 残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
5名
求人イメージ画像2

楽しく働く環境があります!

求人イメージ画像3

カフェ風のオフィスでオシャレに働く♪

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, C#, PHP, TypeScript, JavaScript, Python3 のいずれか 実務1年以上
求める人物像

・会話が得意な方
・まわりへの気配りができる方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ユニークな福利厚生とユニークな社長★給与も刺激も充実】社員全員が前職からの給与UPを実現◎キャリアに悩むサーバサイドエンジニア歓迎!

自社サービス・受託プロジェクト・客先常駐いずれかのサーバサイド開発をお願いします。
開発チームは3~5名で構成されており、メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら進めていきます。

【具体的には】
・Webサービス、ECサイト、フィンテック
・有名スマホアプリ開発、ゲーム開発
・IOT関連開発、機械学習、AI
・通信キャリア、金融系の社内開発、官公庁向け開発
など

【ラジオ番組を持てる環境】
・希望があれば、ご自身のラジオ番組を持つことも可能です。
 ※ラジオ番組運営メンバーによる企画のフォローがあります。

【募集背景】
事業拡大のため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
技術についての質問ができるグループチャットや、代表などといつでも相談できるグループチャットもあるので、ご安心ください。定期的に勉強会を開き、新しい技術などを学ぶ機会を設けているため、さらなるスキルアップも可能です。

仕事のやりがい

基本の仕事をベースに、人生を楽しめるスパイスをたくさん盛り込んでいます!
・とにかく自由な社風です。希望者は自身の番組を持てるなど、さまざまな挑戦を応援します。
・やりたいお仕事、希望する言語やプロジェクトなどをお聞きし、それに合わせて複数プロジェクトを提案します。その中からエンジニアが選択したプロジェクトをお任せします。
・給与を全力で還元しています。転職された方は全員給与アップし、中には月10万円アップしたメンバーもいます!
・ビジョンや将来を一緒に考えながら仕事を決めるので、働きがいと自身のキャリアップにもつながります。
・人間関係やコミュニケーションを大切に社員と接しています。社員同士も仲がよいので、心地よいチームワークのもと、のびのびと働けます。
・社員のリモート率9割/副業OK/原則定時退社/1時間ごとの有給消化も可能など、柔軟な働き方を推進しています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務、ラジオ番組運用業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・代表がエンジニア出身なので、エンジニアとしてのキャリアを全力でサポートできると自負しております。社員に寄り添った組織運営をおこなっており、やりたい仕事やキャリアを気軽に相談できるなど、温かく自由な社風と居心地のよい雰囲気があります。
・スキルが認められて単価が上がれば、その分をお給料に反映。月2万円~4万円の給与アップを達成したメンバーもいます。

技術向上、教育体制

■スキルアップ支援
・資格取得報奨金
・参考書購入補助(月3000円まで)
・外部セミナー参加費用補助(月1万円まで)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、GitHub
環境
Linux、Windows、NGINX
その他開発環境

【開発環境】
・サーバ:AWSのEC2、S3
・OS:Windows、Linuxなど
・言語:Java、PHP、Python、C#、Ruby、Objective-C、Kotlin、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、jQuery、Vue.js、React
・WebServer:Unicorn、Nginx
・DB:MariaDB、MySQL
・バージョン管理:JIRA、GitHub

エンジニア評価の仕組み

・年に1度昇給のための査定があります。+市場で求められる技術を持つエンジニアに対し、つどプラス評価を与えています。
・給与交渉は年中受け付けています。給料を上げるために必要な要件を擦り合わせして対応します。

組織構成

全社25名

平均的なチーム構成

エンジニア21名アジャイル開発中心に一部ウォーターフォール開発もあります。3~5名のチーム体制で開発しています。※手法はプロジェクトによって異なります。

勤務地
東京都渋谷区神宮前2-31-20 アコルデ神宮前302

オフィスまたはリモート勤務となります。社員の9割がリモート勤務中です。案件によっては客先常駐となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅、客先(東京23区内)

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約25~80万円
 ・基本給:約19万1200円〜74万1200円
 ・固定残業代:40時間分、約5万8800円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※自社サービス・受託案件

10:00~19:00(実働8時間)
※客先常駐(プロジェクトにより異なります)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間以内/月

休日休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇
・有給休暇(1時間ごとの使用が可能)
・慶弔休暇
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇を取得できます。

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・家族手当(子ども1人につき月3000円)
・結婚記念日手当(毎年1万円支給)
・入社お祝い金(2万円)※初回給与日に支給
・社員紹介(1回あたりの紹介につき30万円支給)

インセンティブ

特別賞与:年2回(7月・12月)
※業績による
※前年では、受託案件の一部プロジェクトで発生した利益をすべて社員に還元しました。
 インセンティブを発生させる要件を社員と相談して決めることもあります。

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)
◎毎年、全員昇給しています!

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(半年後にはほとんどの社員が正社員になっています!※試用期間中のみ契約社員)

契約更新の判断基準

半年

契約更新の上限

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

試用期間

入社6カ月まで契約社員、7カ月以降に正社員雇用になります。
※正社員雇用前提の採用となります。

月残業時間は平均10h以下のため、プライベートも充実できます。

【福利厚生】
・私服OK、副業OK
・オフィス内禁煙
・電気代補助
・書籍代補助
・時短勤務制度あり
・企業型確定拠出年金

【ユニークな制度】
・チャレンジデート支援金(デート資金を支給しています!)
・健康器具代3000円まで補助
・ウォーキング・ヨガ・格闘技研修
・ジム費用サポート制度(月4000円まで)
・入社時にオーダーシャツor世界チャンピオンが描く似顔絵orエステをプレゼント

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

シンクルー株式会社

\社長が現役ラジオDJのユニークな開発会社/ 2010年創業。エンジニア出身の社長が立ち上げた「エンジニアに優しい会社」です。「つながり」をテーマに、システム開発やネットラジオ局の運営、そのほか複数のサービスを展開しています。おもしろいこと好きの社長なので、今後も新規事業も続々と立ち上げ予定。ユニークな社長を筆頭にとにかく自由な組織風土なので、希望者はラジオDJにもなれます! 社員の夢は、どんな夢でも全力で応援します! 【技術開発支援】 自身で参画するプロジェクトを選択していただきます。 実績例)ECサイト開発、ソーシャルゲーム開発、大手損保向けシステム開発など Web/業務系システムからアプリ開発、インフラ案件、初心者に優しい案件もOK! 【自社コンテンツ開発】 今後、拡大を見込んでいる事業です。自社サービスに関わってくださる方も大歓迎! 開発例)オウンドメディア、海外旅行者向けコンシェルジュサービス、ラジオキュレーションサイトなど わたしたちの企業理念に共感し、一緒に組織をつくってくれる仲間を募集しています。具体的には、お客様企業先への技術支援や、今後拡大を見込んでいる自社コンテンツ開発に携わっていただける開発エンジニアを募集中です。学歴・年齢不問で20~40代のエンジニアが活躍しています!働きがいを追求・業界高水準の給与体系・原則定時退社・リモート9割超のワクワク働ける職場で、理想のエンジニア像を目指しませんか?
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