【アプリエンジニア】成長をバックアップ◎資格取得の受験費用&奨励金支給／技術研修充実〈副業可〉
当社は、受託開発およびSES・人材派遣事業をおこなっています。
少数精鋭の組織ですが、クライアントは、官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど多彩な業界の企業や団体にご評価をいただき、業績は右上がりに成長中です！
当社は、社員のほどんどがエンジニア。代表もエンジニアです。成長を支援する資格取得制度や研修など充実した環境で、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指していただけます。
【事業内容】
①受託開発
ソフトウェア開発業界で 20 年以上培った技術・知識でお客さまのニーズに沿った最適な開発サービスを提供。
当社の受託開発サービスは、業務知識、専門技術、ヒューマンスキルを基本に、品質、価格、生産性に優れた顧客満足度の高いソフトウェア開発サービスを実践しています。
②SES・人材派遣事業
AI や IoT 産業のめざましい進化により、ニーズが高まる SES（システムエンジニアリングサービス）。
人材開発事業として、IT 業界を始めとする幅広い領域でお客さまのニーズに対応できる人材の教育をおこなっています。
システムエンジニアリングサービスは「業務委託」「人材派遣」のいずれかのご要望に対応可能。
お客さまの抱える課題をヒアリングし、効率的に最適な成果をもたらす形態をご提案します。
また、どちらの場合も人材が従事する際の管理は当社がおこないます。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- ロール
- バックエンド/サーバサイド、クライアントアプリ
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ SQL C++ PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript
- フレームワーク
- Spring .NET Framework Angular
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 求める人物像
-
◎ITエンジニアへの興味や意欲がある方
◎チームワークを大事にできる方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1-2回）
▼
内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。時間のしばりは特になし
※オンライン面談可
◎エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていただきます。スキルを付けた後、ゆくゆくはマネジャーなどまわりをけん引する方になっていただきたいと考えております。
◎Javaプログラミング研修や資格取得のための学習機会などで必要な知識を身につけていただけますので、業界未経験、職種未経験の方も存分にご活躍いただけます！
◎案件へのアサインは、ご経験やこれまでのスキル、また今後のスキルやキャリアアップの方向性、ご本人のご希望にあわせて、相談のうえ決定します。
◎また、お客さま先へはチームでの常駐となりますので、お一人でのアサインはありません。
【具体的な職務内容】
商材：業務系アプリケーション
言語：Java、JavaScript、C++、,NET
案件：一都三県、23区をメイン／期間は最短で3カ月〜1年の案件が多くあります。
：1次受け10％、２次受け40％、3次受け50％
【働き方】
グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。
グループ長（マネジャー）を主に毎月MTGをおこない、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。
20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中。残業はほとんどなく定時に退社している社員がほとんどです。
※リモートワーク可能。現在は5割が在宅勤務ですが、対応はプロジェクトによります。（応相談）
【募集背景】
業績好調による増員となります。
【入社後のフォロー】
入社後２カ月間はJavaプログラミング研修（外部委託）を受けていただきます。
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その後は、ITパスポートや基本情報技術者の資格取得のための学習をしていただきます。
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入社後3～4カ月目には派遣先企業が決定します。
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現場ではOJTにてフォローします。
【スキルアップ実例】
・IT経験2年、3名チーム体制にて2年開発経験を積み、入社2年目でサブマネージャーになりました。
・未経験よりチームに参画、コミュニケーション能力もアップし2年目で顧客折衝にも携わることができています。
【当社の魅力】
◎業績好調
少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。
個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。
◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境
官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、さまざまな業界の案件があります。
色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。
◎個人にあったキャリア形成
未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など多様です。
経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。
◎働きやすい環境
社員のほどんどがエンジニア。代表もエンジニアです。エンジニア文化に理解があり、働きやすい風土が根付いています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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①保険会社向けオープン化開発
フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト
言語：Java、SQL、Oracle
参画人数：4名
②流通業向けパッケージ開発
フェーズ：詳細設計、開発、テスト
言語：PowerBuiledr、ストアドプロシージャ、Oracle
参画人数：3名
③官庁向け保守開発
フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト
言語：Java/Spring、シェルスクリプト、Symfoware
参画人数：6名
④官庁向けオープン化開発
フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト
言語：Java/Springboot、TypeScript/Angular、PostgreSQL
参画人数：7名
⑤電機メーカーとグループ各社へのクラウドサービス導入支援
フェーズ：導入(設定、テスト)、運用保守
言語：Qualtrics、MS teams、Excel
参画人数：2名
⑥製造業向けインフラ支援
フェーズ：運用、管理、保守
言語：AWS/Azure、Linux/WindowsServer、L2、L3ｽｲｯﾁ
参画人数：2名 - 技術向上、教育体制
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・教育研修制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費用は会社負担 - 環境
- Linux、Windows Server
- その他開発環境
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◎グループ制を取り入れており、現在は3チーム5名～６体制で構築されております。
◎グループ長（マネジャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。
◎細かくメンバーの確認をおこなう組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。
◎20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。
◎残業はほとんどなく退社している社員がほとんどです。顧客にも当社の従業員に対する方針を理解していただいているためです。 - エンジニア評価の仕組み
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グループ制を取り入れており、現在は5グループ5名～6名体制で構築されております。グループ長（マネージャー）は主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。
年1回昇給時には代表との面談があります。 - 組織構成
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全社：34名
配属部署：28名（部長2名、マネジャー7名、サブマネジャー5名） - 配属部署人数
- 24名
- 平均的なチーム構成
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チーム構成：5チーム／5～６名体制
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋4-25-12
池袋今泉ビル2F
※お客さま先での勤務となります。
※常駐先は一都三県、東京23区内がメインです。
※リモートワーク可ですが案件による場合があります。（応相談）
※転勤はありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 最寄り駅
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・JR池袋駅から徒歩7分
・東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩3分
・都電東池袋四丁目駅から 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約34万～約54万
・基本給：約29～約47万
・固定残業代：30時間分、約4万～約6万（超過分は別途支給）
・外勤手当：1万 - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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〈年間休日日数120日〉
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・産休休暇
・育休休暇：取得実績有（育休後復帰率100%） - 諸手当
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通勤手当：交通費全額支給
- インセンティブ
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あり（1カ月分支給／業績に応じて変動）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回 (4月)
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、賃金は90％支給）
Javaプログラミング研修や資格取得のための学習機会などで必要な知識を習得できますので、業界未経験、職種未経験の方も存分にご活躍いただけます！
★当社の特徴
◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。
◎自分のやりたいが見つかる：さまざまな業界の案件があり、 色んな技術に触れることができます。
◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など多様。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。
※どの案件に携わるかは、ご本人のスキルやご希望を伺いながらアサインします。
★働きやすい環境
◎副業可能／リモートワーク制度（応相談）／月平均残業15時間
◎育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
◎資格取得支援制度
◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◎従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙 など
