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【上場企業◎SBグループ】主力製品「GENIEE CHAT」の開発をリードしてくれるエンジニア募集

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

■BusinessPurpose(ジーニーのプロダクトやサービスが実現する世界観)
:誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
■CorporatePurpose(組織の長期目標・存在意義)
:日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する

2010年の創業以来、ジーニーは日本とアジアのお客様の事業の課題解決に、完全自社開発のプロダクトやテクノロジーを武器に向き合ってきました。昨今インターネットやテクノロジーは急激に進化してより強力なパワーを持ち、お客様のマーケティングや顧客価値向上には、テクノロジーの更なる活用が必須の時代が来ています。
ジーニーは社員が情熱をかけて作ったプロダクトやサービスを通じて、お客様のマーケティングの投資対効果を最大化していきます。

■日本屈指の急成長を遂げた背景、その組織とカルチャー
【ジーニーの組織】
ジーニーでは、現在、国内外合わせて約400名のメンバーが活躍しています。
国内の職種別従業員構成は、エンジニア:4割、営業:4割、事業開発・管理部門・海外出向:2割と、プロダクトをつくるメンバーと提供するメンバーのバランスがとれた組織となっています。

【ジーニーの特徴】
ジーニーの特徴は、大きく3つあります。
【1】高い成長力(コミット力)
ジーニーは、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(6年連続受賞)。
このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、わたしたち自身も会社とともに成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと考えています。

【2】高い技術力(自社開発プロダクト)
ジーニーは、国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」「DOOH」「SFA」「CRM」「AI搭載チャットボット」「サイト内検索エンジン」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境といえます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。

【3】高い目標/基準(アジアNo.1、世界一)
ジーニーは創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。

■GENIEEの文化
【9つのバリュー】
1.Ownership
2.Commitment
3.Challenge
4.Logic
5.Standardization
6.Customer Value
7.Collaboration
8.Open mind
9.Well-being

職種名
アプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Node.js
開発言語
JavaScript TypeScript Python3 Go言語
フレームワーク
Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンサイト、アドテク、ミドルウェア、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 副業OK フリードリンク ベテラン歓迎
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

【WANT】
・サーバーサイドTypesSript/Golangでの開発経験
・SSR/SPAでのクライアントサイドTypeScriptでの開発経験
・CI/CDを構築した経験
・スクラムなどアジャイル開発の知識
・将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方
・Infrastructure as Codeへの理解
・AWS、または、GCPを扱った経験1年以上
・LINE APIを扱った経験、他社API連携を扱った連携

求める人物像

・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方
・当事者意識を持てる方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方

備考

※ご採用となった場合、「株式会社ジーニー」で雇用し、当社のグループ会社「株式会社REACT」へ出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

選考フロー

書類選考

面接複数回

最終面接

内定

※SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
安定◎信頼性【ソフトバンクグループ/有力企業との連携】主力商品チャット型Web接客プラットフォーム「GENIEE CHAT」新機能開発

主にNode.jsを用いて、チャット型Web接客プラットフォーム『GENIEE CHAT』の開発をご担当いただきます。
エンジニアリングマネジャーと密に連携し、要件定義から設計・開発・テストなど一貫した業務に携われる環境です。

★「GENIEE CHAT」 について★
ボットの会話テンプレートを簡単に作成することにより、サイト訪問者と心の通った会話ができる弊社の自社プロダクトです。
2015年のサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースで、One to Oneマーケティングを容易にしました。
2021年8月に直感的な操作でLINE/Facebookボットの作成ができるREACT社を買収しChamoとの統合を図り、2022年1月には全面的なリニューアルを実施。Chamoから「GENIEE CHAT」としてUI/UXを刷新しました。
さらに顧客データを蓄積する「カスタマー管理機能」、キャンバス形式の直感的な操作でチャットボットを作成できる「シナリオ機能」、CVR向上に効果的な「EFO機能」を新たに搭載しました。

【具体的には】
主力製品『GENIEE CHAT』と「React社」の engagebotによる機能拡充に伴い、下記業務をお任せします。
◎engagebot新規機能のバックエンド開発
◎CVR向上のための開発、運用保守
◎機能改修
◎保守運用

【チームのミッション】
プロダクトの指標となるNSM(顧客体験を踏まえた指標設定によるプロダクト改善)を設定しております。本ポジションの方にはNSMを分解したKPI指標を向上するための開発に取り組んでいただきます。

【募集背景】
現在『GENIEE CHAT』は、オンライン対応の拡充や工数削減など、クライアントのCX向上に向けた戦略を支援することで、マーケットシェアの拡大を目指しています。わたしたちとともにアジアNo.1のテクノロジーカンパニーへの成長・マーケティングSaaS事業の強化に貢献してくださるNode.jsバックエンドエンジニアを募集中です!

開発部門の特徴・強み

アプリケーションのレイヤーだけでなく、インフラやデータ分析に至るまで、すべて内製でシステムの開発、運用をおこなっています。

■Webアプリケーションエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるクライアント向けアプリケーション開発。

■バックエンドエンジニア
大規模データを活用したマーケティングサービスや、瞬時にグローバルへ広告を配信するアドテクノロジーサービスのバックエンド開発。

■iOS/Androidエンジニア
クライアント向けスマートフォンアプリケーションや他社と協業したIoT連携サービス、開発者向けSDKなどのiOS/Androidソフトウェア開発。

■データエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるログ収集から適切に蓄積、集計、解析ができるデータ基盤の構築。その他、データマイニングやモデリングなど。

■SRE
グローバルに跨る広告配信基盤を支えるオンプレミス環境の構築/運用/改善。また、パブリッククラウドを活用した、サービスと密に連携する基盤構築/運用/改善。

主な開発実績

自社プロダクトとして、下記の8つのプラットフォーム・ツールを提供しています。
・インターネットメディア様向けの収益最大化プラットフォーム
・広告主様向けの広告配信プラットフォーム
・屋外デジタル広告専用の広告配信プラットフォーム
・インターネットメディア様、広告主様、両者に向けたデータマネジメントプラットフォーム
・ビッグデータを活用したマーケティングオートメーション
・大小さまざまな企業の営業活動とその顧客状況を可視化するSFA(営業支援)/CRM(顧客管理)システム
・C向け/B向けそれぞれに提供するAI搭載チャットシステム
・⾼速・⾼精度検索を実現するサイト内検索ツール

技術向上、教育体制

◆書籍購入手当
半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載していただきます。

◆社内勉強会
テーマ持ち回りによる社内勉強会を実施しています。最近のトピックスとしてはDMPなどのプロダクト関連、モバイルWebページ高速表示プロジェクトAMPなどの技術、といった題材でおこないました。

◆資格取得支援
業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一部を補助します。

◆開発環境・ツール支援
エンジニアリングに使用したいツール費用(たとえばIDEのライセンスなど)を補助できるサポートがあります。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation

その他開発環境

【開発環境】
▼開発言語 :Node.js, TypeScript, Javascript
▼フレームワーク:Angular
▼インフラ :AWS
▼コミュニケーションツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace
▼プロジェクト管理 : Github

エンジニア評価の仕組み

半年毎に面談を実施します。実績や貢献度により、正当に評価します。また、弊社では入社年月問わず、リーダーや幹部として抜擢する場合もございます。次の四半期において飛躍の戦略が立案されていること、各自に課されたミッションがクリアできていることを評価ポイントとして査定をおこないますので、半年毎に昇給チャンスがあります。

組織構成

483名(連結、2022年3月末現在)、うち4割がエンジニア

配属部署
CHAT事業
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

1チーム5名前後のチームに分けて、各プロダクトの開発にあたっています。

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目8−1 住友不動産新宿オークタワー6階

※ご採用となった場合、「株式会社ジーニー」で雇用し、当社のグループ会社「株式会社REACT」へ出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

最寄り駅

■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
■都営大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩8分
■JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩15分
■都営大江戸線・新宿線「新宿駅」7番出口より徒歩18分

給与体系・詳細

月給:428,571円~714,286円
内訳:基本給308,187円+みなし残業代120,384円~基本給513,644円+みなし残業代200,642円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※賞与年2回

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※ただし、一定等級以上になると専門業務型裁量労働制(1日8時間)へ切り替え可

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均値30時間/月 中央値20時間/月 メンバーレイヤーは15時間以内がほとんど

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・有休休暇
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児および介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 他

諸手当

【諸手当】
・交通費全額支給
・家賃手当(最寄り駅より原則3駅(規程により指定した駅)以内に在住の方へ、月3万円まで支給)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)

【福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)

インセンティブ

賞与:年2回(5月、11月)

昇給・昇格

昇給機会年2回(4月、10月)

保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)

試用期間

試用期間あり:1か月
※条件は変わらず

◎デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞しています!

【待遇・福利厚生】
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
など

◎お菓子・ドリンク・お酒
社内にはオフィスグリコ、コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置しています。
社内の冷蔵庫にある発泡酒とチューハイは、20時以降に無料で飲めます!

企業メインイメージ

株式会社ジーニー

■BusinessPurpose(ジーニーのプロダクトやサービスが実現する世界観) :誰もがマーケティングで成功できる世界を創る ■CorporatePurpose(組織の長期目標・存在意義) :日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する 2010年の創業以来、ジーニーは日本とアジアのお客様の事業の課題解決に、完全自社開発のプロダクトやテクノロジーを武器に向き合ってきました。昨今インターネットやテクノロジーは急激に進化してより強力なパワーを持ち、お客様のマーケティングや顧客価値向上には、テクノロジーの更なる活用が必須の時代が来ています。 ジーニーは社員が情熱をかけて作ったプロダクトやサービスを通じて、お客様のマーケティングの投資対効果を最大化していきます。 ■日本屈指の急成長を遂げた背景、その組織とカルチャー 【ジーニーの組織】 ジーニーでは、現在、国内外合わせて約400名のメンバーが活躍しています。 国内の職種別従業員構成は、エンジニア:4割、営業:4割、事業開発・管理部門・海外出向:2割と、プロダクトをつくるメンバーと提供するメンバーのバランスがとれた組織となっています。 【ジーニーの特徴】 ジーニーの特徴は、大きく3つあります。 【1】高い成長力(コミット力) ジーニーは、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(6年連続受賞)。 このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、わたしたち自身も会社とともに成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと考えています。 【2】高い技術力(自社開発プロダクト) ジーニーは、国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」「DOOH」「SFA」「CRM」「AI搭載チャットボット」「サイト内検索エンジン」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境といえます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。 【3】高い目標/基準(アジアNo.1、世界一) ジーニーは創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。 ■GENIEEの文化 【9つのバリュー】 1.Ownership 2.Commitment 3.Challenge 4.Logic 5.Standardization 6.Customer Value 7.Collaboration 8.Open mind 9.Well-being
通過ランク:B

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