福岡/月間約9,000万のPVを誇るプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のバックエンドエンド

開発本部には開発チーム、プロダクトチーム、QAチーム、コーポレートチームと4つチームがあります。

人数は約50名（正社員、業務委託、インターン含む）
新卒1年目で開発リーダーを任されたメンバーもおり、年齢や年次に関係なく手をあげれば様々なことにチャレンジできる環境です。

プロジェクトは現状5つ程ありまして、全員何かしらのプロジェクトに参加しています。
プロジェクトは短期で終わるものはなく、基本1年以上の単位となっています。

チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にSlackやハドル、定例MTG等でコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めています。

- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 https://prtimes.jp/
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/

・技術系イベントへの参加推奨
・コードレビューの実施
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、グローバルチーム（多国籍メンバー）

Docker、Amazon ECS

Elasticsearch

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする評価面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針（PR TIMES Value / Value Rule）なども考慮し、評価をします。

## エンジニア組織の特徴
2021年度から開発体制の刷新し、開発フローの見直しやチケット管理、スプリントの整備、ドキュメンテーションの推進等を実施してきました。現状の組織体制では、これらをイチから立ち上げてきた活気のあるメンバーが多く、長いサービス運営の歴史に対して新しいチームです。新卒は内定直結ハッカソン経由で最優秀等を勝ち取った実力あるメンバーが多数在籍し活躍しています。

（事業やチームの特徴）
- エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
- 新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を、若手メンバーも担当します
- 技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境です
- 新卒採用ハッカソンのイベント企画をエンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当し、毎年内定者を出しています
- 実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、幅広いポジションで募集しています

執行役員CTO　金子 達哉
【略歴】ピクシブ株式会社・株式会社メルカリにて開発・インフラ両面からサービス運営に携わる。LINE株式会社主催イベントISUCONにてISUCON9予選・ISUCON6本選の運営として出題を担当。著書に「pixivエンジニアが教えるプログラミング入門（星海社新書）（単著）」がある。

チームはバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、QAエンジニア、PdM、デザイナーで構成されています。