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『エンジニアが誇りを持って　共に成長できる社会に』

【会社説明／募集背景】
株式会社オープンアップシステムは、株式会社アローインフォメーション、株式会社インフォメーションポート、
株式会社エス・ビー・オーの同グループ内3社が、各社の強みを持ち寄って統合し、2022年4月に誕生しました。
新しい会社の立ち上げにあたり、私たちは何を大切にしてどこに向かっていくのかという議論を重ねた結果、
「人を育てる会社でありたい」そして「エンジニアとして長期的に成長し続けられる会社でありたい」という想いが一致しました。
これが当社のMission・Vision・Valueとなり、様々な施策として具現化されつつあります。
多様化が進む時代において、私達はITを通じて社会に貢献すると同時に、社員一人ひとりが「やりがい」や「誇り」を持てる働き方を目指しています。
次の時代の価値を創造するために、新しいことに挑戦し、変化しながら、共に成長していきましょう。

【キャリアパス】
入社後は希望にそって、幅広いキャリアパスから自分の目標を設定できます。
例えば、「スペシャリスト」「アーキテクト」「PM」「研修講師」など
理想のエンジニア像に向かって、長期的なキャリアパスを描いていきます。

【サポート体制】
成長を支えるためのサポート体制も整っているので、
着実にステップアップしていけます！
・１on１/キャリアパス面談
・PM研修
・グループ会/部会
・各種研修・勉強会

【社員インタビュー】
実際に中途採用で入社したエンジニアの声を聞いてみました！
◆Nさん（入社3年目）
・SIer（3年勤務）→社内SE（2年勤務）を経て、2020年に入社
・入社の決め手は…
　　①自分の市場価値をアップできる案件内容
　　②安定したチーム構成のなかで開発できる
　　③エンジニアの要望を受け止め、反映してくれる体制がある

◆Mさん（入社1年目）
・前職はSIer（7年勤務）を経て、2022年に入社
・入社の決め手は…
　　①採用面接でキャリアパスについて一番しっかり話してくれた
　　②スキルアップのイメージが出来た
　　③面接の雰囲気が良くて話しやすかった

≪その他の多い入社理由≫
・上流工程にチャレンジしたい！
・PL/PMを目指したい！
・ライフワークバランスを重視したい！
・年収をアップしたい！

【安定して働ける環境】
長期的なキャリアパスを実現するためにも、休暇制度もしっかり整っています！
家族との時間や、プライベートも大切にしながら無理なく働けるので、
出産や育児との両立など、ライフイベントがあってもキャリアを継続できます。
・完全週休2日制
・年間休日123日以上
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・オリジナル休暇制度あり
・残業 平均13時間
・リモートワーク実施率 80%
◎プライベートも大切にしながら仕事ができる環境です♪

受託開発で多くご依頼をいただいている、スマホアプリ開発プロジェクトでご活躍いただきます。
■開発言語：Swift、Java、Kotlin、Objective-C、C#など
金融系、社会インフラ系などのBtoBや、大型ECサイト構築などのBtoCなど多様な業種・業界の開発プロジェクトを取り扱っています。
いろいろな業界システムを経験でき、業務知識や開発手法を学ぶことができます。

【開発案件事例】
■駅員向け情報連携アプリ
・ユーザー：toB
・OS：iOS、Windows
・言語：Swift、C#
・DB：MySQL

■見積書発行システム
・ユーザー：toB、toC
・OS：iOS、Windows
・言語：Objective-C、C#
・DB：SQLServer

■施工データ自動判定システム
・ユーザー：toB
・OS：Android OS、Windows
・言語：Kotlin、VB.NET
・DB：PostgreSQL

【募集背景】
今回は受託開発の拡充に伴い、スマホアプリ開発エンジニアを募集中です！
希望のキャリアパスに挑戦しやすい環境なので、技術力を磨いたりマネジメントも経験できます！

・色々な業界で働く人々を支えるシステム開発で、社会貢献できる
・お客様と直接やり取りしながら開発を進めるので、ヒアリング力や調整力がつく
・要件定義など上流工程からの一貫した開発に携われる
・希望のキャリアパスの実現を会社全体でサポートします。
・年齢問わず、PM／PLにチャレンジしたい方も歓迎しています！
・スキルに応じて年収もUP！成長実感＆モチベーション高く頑張れます！
・長期的なキャリアが積めるよう、働きやすい環境を大切にしています。
・仲間同士で助け合いながら働ける。