【AWS／C#／リモート】5年連続シェアトップクラス！自社プロダクト設計・開発を担うフルスタックエンジニア
◆シェアNo.1から、世界を支える「経営管理プラットフォーム」へ
プライマル株式会社は、企業の意思決定を支える「経営管理をより身近に、お手軽に」することをミッションに掲げ、2006年に誕生しました。
主力製品『BizForecast』シリーズは、予算管理システム部門で4年連続シェアNo.1を獲得。Excelの柔軟性とシステムの堅牢性を融合させた独自コンセプトにより、国内有数の大手・グローバル企業に導入されています。
現在は、単なるパッケージソフトの枠を超え、「経営管理プラットフォーム」への進化と、AI技術による予測精度の高度化、そしてグローバル展開という第2の創業期とも言えるフェーズにあります。NO.1の安定した基盤の上で、モダンな技術を駆使してプロダクトを再定義する挑戦が、あなたを待っています。
◆「複雑なドメイン」を「シンプルな技術」で解く。エンジニアの専門性を最大化。
私たちの強みは、会計・経営管理という「専門性の高いドメイン知識」と「ユーザー体験を最適化する技術力」の融合です。
社内にはITコンサルタントに加え、会計系資格を持つエンジニアが多数在籍。顧客のリアルな課題が常にフィードバックされるため、開発者は「なぜこの機能が必要なのか」という本質を理解した上で、アーキテクチャ設計に集中できます。
技術スキルだけでなく、「ビジネスに強いエンジニア」として、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築ける環境です。
◆プロフェッショナルの成長を支える、徹底した投資。
個々のスキルアップこそがプロダクトの進化に直結すると考え、自己研鑽を奨励する文化が根付いています。
技術投資の柔軟性： 開発効率向上のため、希望に応じたPCスペックのアップグレードや備品支給を柔軟に行います。
スキルアップ支援： IT・会計の高度な専門知識を網羅した動画研修や、AWS等の外部セミナー・カンファレンス参加を業務時間内で支援。
資格取得奨励： 簿記や情報処理技術者試験など、取得時には手当・報奨金を支給。技術と業務知識の両輪を磨けます。
◆エンジニアが主役のキャリアパス。3つの専門領域。
あなたの志向と適性に応じ、以下の3つのパスを選択・変更可能です。
(1)フルスタックエンジニア/アーキテクト： 技術を極め、プロダクトの根幹や基盤設計を牽引する。
(2)プロジェクトマネージャー（PM）： 開発チームをリードし、大規模プロダクトを完遂させる。
(3)ITコンサルタント： 技術のバックグラウンドを武器に、経営層の課題解決を直接支援する。
果敢にチャレンジする「開拓者」として、日本の経営管理に革命を起こすプロダクトを、共に創り上げていきましょう。
- 職種名
- Webエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 780万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C＃ .NET Framework
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 SQL TypeScript
- フレームワーク
- jQuery Node.js Angular React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 残業３０H以内 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 フリードリンク イヤホンOK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java, C＃ のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
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■AWS等のクラウドネイティブなサービスを用いたインフラ構築・運用の知見
■拡張性の高いコード設計の実務経験
■CI/CDの構築、テスト自動化、コードレビューの文化醸成など、チームの生産性を向上させた経験もしくは提案経験
■会計、経営管理、ERP等の業務システム開発経験、またはそれらへの強い学習意欲 - 求める人物像
-
・開発が大好きで、新しい技術に興味がある方
・自分の担当範囲に線を引かず、コンサルタントと対等に議論し、最適なユーザー体験（UX）を追求できる方
・単にコードを書くだけでなく、「この機能が顧客の経営にどう貢献するか」という視点でプロダクトを磨き上げたい方
・既存の仕組みに疑問を持ち、より良い技術やプロセスを積極的に提案・導入していける方 - 選考フロー
-
カジュアル／通常面談（人事）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
役員面接（開発責任者同席）
▼
内定
※カジュアル面談のみオンライン／役員面接は対面となります。
※選考の中で一緒に働くエンジニアとお話する機会を設けております！
「どのような先輩社員とお話してみたい」などご希望があればお気軽にご相談ください。
【職務内容】
直近では4年連続業界シェアNo.1のグループ経営管理システム『BizForecast』シリーズの次世代版開発、およびプラットフォームの機能拡張をリードしていただきます。
単なる機能追加に留まらず、複雑な経営データを高速かつ柔軟に処理するためのアーキテクチャ設計や、プロダクトの競争力を高める新技術の導入を担っていただきます。
【具体的には】
プロダクトの進化： 『BizForecast』シリーズの新機能企画、大量データを高速処理するための設計・開発、最新のUI/UXへの刷新
モダン化への挑戦： 技術的負債の解消や、AWSを活用したクラウドネイティブな構成への最適化
チーム内の技術向上に向けた貢献： チーム内のコードレビューや技術選定、およびコンサルタントと連携した技術的な実現可能性の検討
【募集背景】
『BizForecast』は4年連続シェアNo.1を獲得し、現在は国内からグローバル展開、そしてAI技術を活用した予測精度の向上へとフェーズを移しています。
地位に甘んじることなく、プロダクトを「作る」だけでなく、技術でプロダクトを「育てる」ことに喜びを感じる仲間を募集します。
「自分のアイデアが即プロダクトに」： 100%自社開発。若手・中途を問わず、技術的な提案やUI改善のアイデアがスピーディーに採用される文化です。
希少性の高い「IT×経営・会計」の専門性： 経営の根幹に触れるドメイン知識と、高い技術力を掛け合わせることで、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。
インフラからフロントまで網羅するフルスタック経験： AWS上での環境構築からバックエンド、フロントエンドまで、本人の志向に合わせて広範な技術領域に携われます。
エンジニアファーストな環境： 「開発効率のためならPCスペックの向上も厭わない」という考え方が浸透しており、技術への投資を惜しまない環境で開発に集中できます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■開発部門の特徴・強み
業務アプリケーションの開発を中心に、クラウド環境（Azure / AWS）上でのインフラ構築・運用まで一貫して自社で行っています。
そのため、バックエンド開発だけでなく、インフラ設計や運用・監視など、サービス全体に関わる経験を積むことができます。
また、自社開発のため客先常駐はなく、プロダクトを継続的に改善していく開発スタイルです。
お客様と直接やり取りする機会もあり、要件定義〜運用改善まで一気通貫で関われる環境です。
クリーンアーキテクチャやDDD、自動テストの導入などにも取り組んでおり、
保守性・拡張性を意識した開発文化の定着を進めています。
■開発チームの雰囲気
週1回の進捗共有・レビューを通じて、設計や実装方針についてチームで議論しながら開発を進めています。
単なる作業分担ではなく、設計や技術選定にも関われる環境です。
比較的少人数のチームで、若手メンバーも多く、
わからないことや気になる点は気軽に相談できるフラットな雰囲気があります。 - 主な開発実績
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◆◆予算管理・実績市場で高シェアを獲得中！自社開発システム『BizForecast』◆◆
企業の予算管理や実績管理を支援するシステムで、多くの企業に導入されています。業務で広く使用されているExcelを生かした設計が特徴で、導入のしやすさが強みです。経理部・経営企画部・人事部など、さまざまな部門で活用されており、日本を代表する大手企業も多数利用しています。
◎当社のお客様は、誰もが知る有名企業ばかり！
自社サービスは、業界を問わず幅広い企業に導入されており、多くの大手企業やグローバル企業の経営管理を支えています。
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パッケージ導入実績
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当社のソリューションは、以下のような幅広い業界で活用されています。
・人材・リクルート関連
・マスコミ・TV放送局
・商社
・証券会社
・旅行会社・ホテル
・総合電機・半導体商社
・全国チェーンのフードレストラン・飲食店
・食品・飲料メーカー
・コスメ雑貨
・メディア・映像制作会社
・ITソリューション会社
・スポーツ衣料
・農林水産関連組合
・大手家電メーカー
・業界トップクラスの繊維・紡績メーカー
・医療法人 など
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コンサルティング実績
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経営管理・業務改革を支援するコンサルティング事業では、以下のような企業をサポートしています。
・食品・乳製品系大手
・大手総合化学メーカー
・大手化粧品・医薬品メーカー
・金融・銀行
・グローバル展開する海運系企業 など
業界トップクラスの企業から信頼を得ることで、より多くの企業の成長を支えています。 - 技術向上、教育体制
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外部研修会社と契約を締結しており、本人が必要とするスキル・知識等、好きな研修を選択し受講。
また業務状況・相談により業務時間内に受講可能です。
開発研修：システム開発の基本的な流れ、開発スキル・知識を学ぶ。
AWS研修：AWSの設計や運用管理の知識を学ぶ。
製品研修：自社パッケージソフトウェアの詳細や使用方法をPCを使用しながら、製品理解を深める。
Office研修：Excel、PowerPointなど、基本的なスキル取得。
業界研修：ITベンダー主催の各種セミナー・カンファレンスへの参加など。
◆資格手当・報奨金制度あり - 支給マシン
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■ノートPC1台、マウス支給
■モニター1台～2台 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、Azure DevOps
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation
- AI・データ分析
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Amazon Athena
- 環境
- Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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【開発環境】
言語: C#, JavaScript, TypeScript, 一部 Python
フレームワーク: ASP.NET Core（Razor / MVC / Blazor）, WCF, React, AngularJS
インフラ: AWS（EC2, RDS, S3, ECS など）, Azure（App Service, Front Door, Container Apps）
DB: Oracle, PostgreSQL, DynamoDB, Redis
OS: Windows, Linux
Webサーバ: IIS
バージョン管理: Git, SVN
IaC / 運用: CloudFormation, Application Insights, Query Insights
設計・開発プラクティス: クリーンアーキテクチャ, DDD, 自動テスト, Unit Test
【開発の特徴】
既存プロダクトの継続開発に加え、新規機能開発やアーキテクチャ改善にも取り組んでいます。
Blazorやクラウド活用、IaC導入などを進めながら、保守性と生産性の両立を目指しています。
クリーンアーキテクチャやDDD、自動テストの考え方を取り入れ、
長期的に育てやすいコードベースの構築に取り組んでいます。
また、クラウド環境（Azure / AWS）上での製品運用も自社で行っており、
監視・障害対応・性能改善まで一貫して関わることができます。
開発と運用が分断されていないため、実運用の課題を踏まえた設計・改善に携われる環境です。
【この環境で得られる経験】
・レガシー刷新とモダン化の両方に関われる環境です
・業務系の複雑な要件に向き合いながら、設計改善や技術刷新を経験できます
・単なる機能追加だけでなく、品質改善・テスト整備・アーキテクチャ改善にも関われます - エンジニア評価の仕組み
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年間目標を設定し、年2回の考課面談を通して振り返り・摺り合わせをおこないます。
キャリアパスも「フルスタックエンジニア」「プロジェクトマネージャー」の他にも、技術と業務知識を生かした「コンサルタント」を目指すことができます！ - 組織構成
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全社約108名（エンジニア、コンサルタント、営業、事務）
そのうちエンジニアは20名弱で構成しています。 - 配属部署
- 開発本部／プロダクト＆サービス開発部
- 配属部署人数
- 23名
- 平均的なチーム構成
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機能・内容ごとに3〜4名のチーム分かれて開発を進めていきます。
約半年〜1年ごとにバージョンアップを行っております。
- 勤務地
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東京都港区六本木3-1-1
六本木ティーキューブ15階
客先常駐なし
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
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■東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅・ビル直結1分
■東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 より徒歩7分
■都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
＜500万円〜780万円の場合＞
■月給：41万円～65万円
■固定残業代：7万7000円～12万3000円（30時間相当）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 780万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30〜18：00（休憩1時間、実働7.5時間）
休憩時間：13:00～14:00（60分）※業務に合わせて時間をずらせます
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（初回付与は入社半年後10日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■フリーバカンス休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児／介護休暇
■産前・産後休暇
■リフレッシュ休暇
など - 諸手当
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・交通費（上限5万円／月）
・資格手当（簿記系資格：月額3,000円～50,000円、情報系資格：月額5,000円～50,000円）
・退職金制度
・確定確定拠出年金制度 - インセンティブ
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業績連動型の決算賞与：年1回（1月）
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【社内コミュニケーション】
社内外の方々と交流できるイベント・システムを用意しております。
■社員総会
全社員が参加し、上期・下期の年2回実施。自社の経営数字・情報を全社員で共有し、今後の方針・目標を再認識します。
■懇親会
社員総会終了後に代表・役員も含めた各拠点の社員も一同に集まり食事を取りながら社員同士の交流を深めております。また外部パートナー様もご招待し、社内外の親睦・交流を深める機会にもなっております。
■各種イベント
ビンゴ大会、ゲーム大会、女性社員交流会など、各社員がアイデア・提案をしイベントを実施。費用等も会社負担にて実施可能。(要稟議)
■チャットツール
社内のコミュニケーションツールとして、Microsoft提供のTeamsを利用。オフィス出社・テレワーク勤務に関わらず、業務時間内は社員同士で気軽にコミュニケーション取れるツールを導入。
【福利厚生】
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■評価制度
■書籍購入
■資格手当
■報奨金制度
■資格維持手当
■短時間勤務
■婦人科健診
■産業医・産業看護師面談
■フリードリンク・スナック
■おごり自販機
■社員紹介手当
■カムバック制度
