【Java・C#】チーム開発で設計→マネジメントへステップアップ頂ける環境です／大手企業のパートナーPJT
【入社後の教育体制、案件アサインについて】
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等を元に、どのフェーズからどの案件へ参画頂くか決定します。
受入れチームとして独自技術研修を含めたOJTの他、配属後もお客様ニーズ等と勘案のうえ研修等を受講いただき、必要な知識習得が可能です。
例）・これからPJTで採用しようと考えている最先端技術に関する勉強会
・外部技術研修 等
【会社としてのサポート制度】
≪スキルアップサポート制度≫
・English Gateway（自習コースとミニビデオレッスン等を組み合わせたオンライン学習プラットフォーム）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度（書籍・ Udemyのコース購入が対象）
・e-learningを用いた技術、ビジネス研修
・クラウド、セキュリティ等のハンズオントレーニング
・役割に応じた階層別、年次研修
≪チャレンジの制度≫
・チャレンジの日（社内ベンチャー制度）：ビジネスアイデアを発案でき、選考を通過すると事業化の可能性もある制度。
・オープンポジション制度：会社が注力しているエンジニア職ポジション、その他さまざまな職種ポジションが公募されており、自己応募をし選考を通過したら異動が叶う制度。
・マイキャリアバンク：年に1度、自分の将来への希望やチャレンジしたいキャリア等を自己申告する制度。
- 職種名
- 業務系Webアプリケーション開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript SQL Java C＃ PL/SQL
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 副業OK 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給 ベテラン歓迎 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 4
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・Java, C＃, PL/SQL のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・アジャイル開発経験
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）の実務経験
・DB設計経験
・特定業種の業務知識に精通された方 - 求める人物像
-
・お客様の課題をどのように解決するかを徹底的に考え、それを実現するために自発的に検討、提案できる方
・人と接することが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
・自身の経験やスキルを共有し、組織として成長する姿勢を持っている方
・先端技術、最新のサービスに興味があり携わりたい方
・自身のスキルアップを追求したい方 - 備考
-
【身につくスキル】
・アジャイル開発の経験および必要となるスキル
・顧客ニーズに基づくシステム設計／実装
・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション
・トラブルシューティング、顧客対応
・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用）
・フルスタックエンジニアとしてのベースを習得可能 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
※ご応募から内定までは約2〜4週間ほどいただいております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にておこないます（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
みんなが耳にしたことのある、大手飲料メーカーやスマホ系サービス等を運営している企業で、DXを支援するプロジェクトに参画頂きます。
お客様からの信頼を頂き、何年にもわたる伴走パートナーとしての実績があるため、弊社チームとしてのプロジェクト実施に繋がっています。
【具体的には】
これから先のご希望や、ご経験を元に、下記いずれかのチームへのご参画を頂きます。
要件定義、基本設計、詳細設計～実装、テスト、運用保守まで、のフェーズがあるため、経験を積み上流工程もお任せしていきたいと考えております。
＜1＞お客様企業、及びグループ会社を含む基幹システムの改修・保守（一部、to C向けシステムの開発を含む）
■プロジェクト例：
・生産／販売管理システムのリプレイス
・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等
＜2＞お客様基幹システム及び、外部へサービス提供をしている業務システム等の開発
■プロジェクト例：
・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発
・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発
・社宅管理ソリューションの開発・保守
・決裁ソリューションの開発・保守
・ビルIoTソリューションの開発 等
【募集背景】
お客様より、これまでの実績をもとにDXに関する引き合い数多くいただいております。
その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。
PJTをお任せできる方／これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております！
【組織風土】
リモートワークを中心としている現在は、コミュニケーションは『Slack』を通して行われています。
メンバー同士のコミュニケーションはもちろん、チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。
【仕事の遣り甲斐】
〇ユーザーが近い！
…ソリューション提供は全国のメンバーが連携し実施するため、ユーザーと直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能な環境がある。
〇“自己実現”を応援する社風・制度の中で挑戦が可能
…事業アイデア発案の取り組みや、自ら手を上げてキャリアチェンジが出来る制度を利用し、描いているキャリアを自発的に掴むチャンスもある。
…会社としてDX人材を中心とした育成に注力しており、社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げる取り組みに注力している。
〇成長領域での活躍チャンス多数
…DX推進、デジタルツイン活用、スーパーシティ、地域創生等、会社の注力事業はこれからの未来を創る分野。プロジェクトを通じ、テクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積める。
〇社会貢献性の高いプロジェクトも多く、自らのキャリア／経験を他者に還元できる。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、Windows
- 配属部署
- DXテクノロジー本部 X-TECH エンジニア室 Web／AIチーム
- 勤務地
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東京都港区南青山3-1-30
東京都内、神奈川県内（ご希望やお住まいを考慮し決定します）
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
- 給与体系・詳細
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本給23万円以上+諸手当（職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当など）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【年収例】
・年収450万（24万／月額+賞与など）メンバー
・年収550万（30万／月額+賞与など）プロジェクトリーダー
・年収650万（37万+賞与など）プロジェクトマネジャー
・年収730万（50万／月額+賞与など）サービスマネジャー
・年収1,000万（74万／月額+賞与など）プロデューサー - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜17：30（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性があります。休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均17時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・看護休暇
・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
※勤務先がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
【有給休暇取得奨励】
・HAPPY HOLIDAY休暇（土日含み最大9連休取得可能）
・MY DAY休暇（誕生日月）
・マイケアデー（健康診断日） - 諸手当
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■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給・昇格年1回
- 保険
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・各種保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
- 試用期間
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3カ月（年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します）
【福利厚生】
・定期健康診断（年1回）
・表彰制度（年1回）
・セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12~18万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
