【CTIとモバイルを融合したユーザー向け自社開発／有給消化率80%！】Webアプリケーションエンジニア

【上流から下流まで全ての技術が身に付きます。】
・当社の開発はシステム全体をトータルで行っております。
・案件定義からプログラミングまで開発に関する技術は全て学べる環境です。

【自分の企画を形に出来る環境】
・自分のアイデアを提案できる場があります。
・斬新で可能性のあるアイデアはそのまま事業化の可能性も。自由に誰もが企画を提案出来る環境です。

【裁量権の大きな業務】
・システム仕様、機能詳細、仕事のスケジュール管理等ではある程度大きな裁量権がエンジニアに与えられております。

【仕事の成果が目で見える】
・ 当社が扱っている案件のほとんどがWeb・モバイル系、エンドユーザー向けシステムです。アクセス数やユーザーの声・評価などがダイレクトに伝わってくることが仕事へのモチベーションとなっていきます。

・電話占いシステム
大幅な通話料金のコストダウンや
会員情報の管理が可能になります。
メール配信や決済機能にも対応しております。
→多数の占い事業主様へ導入しております

・コールセンターシステム
秘書代行業務やコールセンター事業に
活用できます。 アウトバウンドでの
電話発信業務にも対応しております。
→秘書センター（株）様　ほか

・緊急医療案内システム
時間外や休日の病院案内を電話の
音声フローで行います。
曜日、時間帯、科目別など様々な
フローに対応しております。
→M市 医療案内テレホンサービス　ほか

・決済システム
WEBコンテンツ・CTIコンテンツ
の両方に対応した決済サービスを
導入いたします。
→（株）テレコムペイメント様

・募金ダイヤル
ダイヤルQ2を使った募金システム。
稼働状況や集計システムがリアルタイム
で更新されるため、TV局にてご利用いた
だいております。
→（株）テレビ朝日様「ドラえもん募金」ほか

・安否確認システム
災害時にメール及び電話での安否確認
を行います。災害時以外でも情報告知
用のシステムとして稼働させ
ることができます。
→東京教育庁様　ほか

・エンジニアの技術情報、知識を共有する目的で定期的に部内で社内勉強会を開催しています。
・講師は持ち回りで行い、テーマは主に新しい開発言語、開発手法、開発ツールに関するものからＩＴに関する最新の技術動向、トピックスまで様々です。社外セミナー受講と技術書籍購入は勿論会社負担。

・新人には入社時にその時点で最新のPC（Windows及びMac）と最新のスマートフォンを提供します。

プロジェクトごとに選択、アジャイル、コーディング規約あり

【成果は報酬で分かりやすく還元します】
担当した案件の成果や取り組み姿勢、貢献度などを総合的に評価し、給与にダイレクトに反映させる年俸制給与システムを採用しております。
入社３年目で年間200万円給与アップ、主任に昇格した社員もおります。

・WEB開発課課長　38歳男性。
東海大学工学部電子工学科卒業後、電気メーカーで情報通信系アプリケーション開発に従事。
2002年当社に入社後、リードプログラマとして、コンテンツ事業者向けＷｅｂ課金システム、決済系サービス、メール送信、各種サーバアプリケーション等、Ｗｅｂシステム全般を担当。

・新規プロジェクトのチームメンバーは、1チームおよそ3〜5名。
・プロジェクトリーダー1名、エンジニア2〜3名、それにデザイン担当が1名というのが平均的な構成です。
・エンジニアの内の1人がプロジェクトリーダーを兼ねる場合もあります。ちなみにプロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月～6ヶ月といったところです。