【自社サービス/リモート/HRTech】飛躍していく創業期◎将来QAエンジニアに転身したい開発エンジニア

アジャイルHRは企業のパフォーマンスマネジメントの革新を、HR（人事）テクノロジーを活用して支援しています。パフォーマンスマネジメントとは、人と組織の生産性と成果を高めるためのマネジメントの手法です。
HRテクノロジー大賞奨励賞を受賞し各種特許も取得している『WAKUAS』というスマホアプリ/クラウドサービスの開発・運営を通じて、OKR、1on1という新しいマネジメントの領域において企業の成長を支えています。その他、各種コンサルティング、研修、ワークショップなど、HR関連の各種サービスを提供しています。

人事マネジメントに関する他社にはない専門的なノウハウを有している点が強みです。現時点ではそれほど競合が存在しておらず、まさに成長段階にある市場のため、業界をリードしていくポジションになる可能性があります。飛躍していく創業期に参加できる点が当社で働く魅力です。一緒に会社を大きくしていきましょう！

自社サービス『WAKUSAS（ワクアス）』の保守運用/機能強化を担当していただきます。

【具体的には】
サービスとしてはすでにリリースしているので、機能開発よりもQAよりの不具合の調査や対応をメインにお任せします。保守運用よりの仕事が多いです。
協力会社が実際にアプリの開発をしていますが、自分たちで自分で手を動かすことや調査をする場合もあります。
特にアプリ側ではなく、プラットフォーム側の不具合などは自社で対応しているので、その仕事が中心です。

【募集背景】
QA(/CS)の体制が充分ではないため、今後に向けて強固な体制を構築していきたいと考えています。今回はQA経験がある方・QAに興味がある方に、今後の構築を先頭に立ちリードしてほしいと考えており、増員募集をおこなっています。
興味・意欲がある方は、プロダクトマネジメント領域にも関わっていただく場合もあります。

〇IPOを目指す、躍進する企業の創業期に参画したい方
〇HR（人事）テクノロジーという領域に興味をお持ちの方
〇指示待ちではなく、自律性をもって仕事に取り組みたい方